స్క్రిప్ డివిడెండ్ అంటే ఏమిటి? అర్థం, గణన మరియు ఉదాహరణ

ఆర్థిక రంగంలో, అపరిచిత పదాలు ఆకస్మిక పరీక్షల వలె ఉద్భవించవచ్చు. ఈ రోజు, మనం ఒక అటువంటి పదాన్ని పరిష్కరిద్దాం: స్క్రిప్ డివిడెండ్. ఆందోళన చెందకండి; ఇది వినిపించినంత క్లిష్టంగా లేదు! ఈ వ్యాసం స్క్రిప్ డివిడెండ్‌ను సంక్షిప్తంగా విప్పి, మీకు తక్షణ ఆర్థిక నిపుణుడిని చేస్తుంది.

డివిడెండ్ అంటే ఏమిటి?

స్క్రిప్ డివిడెండ్లలోకి వెళ్లే ముందు, సాధారణ డివిడెండ్ను అర్థం చేసుకుందాం. ఒక కంపెనీ విజయవంతమైన సంవత్సరాన్ని కలిగి లాభాన్ని సంపాదించినట్లు ఊహించుకోండి. ఈ లాభం షేర్‌హోల్డర్లకు చెందుతుంది—స్టాక్స్ ద్వారా కంపెనీ యొక్క ఒక భాగాన్ని కలిగి ఉన్న వ్యక్తులు. ఒక కంపెనీ ఈ లాభాన్ని తన షేర్‌హోల్డర్లతో రెండు మార్గాల్లో పంచుకోవచ్చు:

• నగదు డివిడెండ్: కంపెనీ లాభం యొక్క ఒక భాగాన్ని నేరుగా షేర్‌హోల్డర్ల ఖాతాల్లో నగదుగా పంపిణీ చేస్తుంది. ఇది కంపెనీ విజయానికి మీ సహకారం కోసం బోనస్ అందుకున్నట్లే!
• స్టాక్ డివిడెండ్: నగదు బదులు, కంపెనీ షేర్‌హోల్డర్లకు అదనపు షేర్లను జారీ చేస్తుంది, ఇది కంపెనీలో మరింత యాజమాన్య ధృవపత్రాలను పొందినట్లే.

స్క్రిప్ డివిడెండ్ అంటే ఏమిటి?

స్క్రిప్ డివిడెండ్ అనేది సాధారణ స్టాక్ డివిడెండ్‌పై ఒక మలుపు. ఇది ఎలా పనిచేస్తుందంటే: కంపెనీ డివిడెండ్‌ను పంపిణీ చేయాలని నిర్ణయించుకుంటుంది, కానీ తక్షణంగా అందుబాటులో ఉన్న నగదు లేదు. బహుశా వారు వ్యాపారాన్ని విస్తరించడానికి లాభాలను తిరిగి పెట్టుబడి పెట్టారు. డివిడెండ్‌ను పూర్తిగా వదిలివేయకుండా, వారు స్క్రిప్ డివిడెండ్‌ను అందిస్తారు, అంటే వారు తమ షేర్‌హోల్డర్లకు స్క్రిప్‌లను జారీ చేస్తారు. స్క్రిప్‌ను వాగ్దాన పత్రంగా భావించండి. ఇది కంపెనీ "మాకు ఇప్పుడు నగదు లేదు, కానీ మీ షేర్‌హోల్డింగ్ ఆధారంగా మేము మీకు నిర్దిష్ట మొత్తాన్ని అప్పగిస్తాము. మాకు తగినంత నిధులు ఉన్నప్పుడు మేము మీకు నగదు ఇస్తాము" అని చెప్పినట్లే. ఇక్కడ ప్రధాన తేడా ఉంది: సాధారణ స్టాక్ డివిడెండ్కు భిన్నంగా, స్క్రిప్ మీకు తక్షణంగా కంపెనీలో అదనపు షేర్లను ఇవ్వదు. ఇది కంపెనీ నగదుపై భవిష్యత్ క్లెయిమ్‌ను సూచించే తాత్కాలిక పత్రం.

స్క్రిప్ డివిడెండ్ ఎలా పనిచేస్తుంది?

కంపెనీ స్క్రిప్ డివిడెండ్‌ను జారీ చేయాలని నిర్ణయించుకున్నప్పుడు, వారు అనివార్యంగా షేర్‌హోల్డర్లకు ఒక ఎంపికను అందిస్తున్నారు. సాధారణ నగదు డివిడెండ్‌ను స్వీకరించడానికి బదులుగా, షేర్‌హోల్డర్లు కంపెనీలో అదనపు షేర్లను ఎంచుకోవచ్చు. ఇది ఎలా పనిచేస్తుందంటే:

1. ప్రకటన మరియు ఎంపిక: కంపెనీ డివిడెండ్‌ను ప్రకటిస్తుంది మరియు నగదు బదులుగా స్క్రిప్ (నగదుపై భవిష్యత్ క్లెయిమ్‌ను సూచించే పత్రం) స్వీకరించే ఎంపిక గురించి షేర్‌హోల్డర్లకు తెలియజేస్తుంది.
2. తగ్గింపు ధరలు: స్క్రిప్ డివిడెండ్ ద్వారా అందించే ఈ అదనపు షేర్లు తరచుగా ప్రస్తుత మార్కెట్ విలువ కంటే తక్కువ ధరకు జారీ చేయబడతాయి. ఈ ప్రోత్సాహం షేర్‌హోల్డర్లను స్క్రిప్ ఎంపికను ఎంచుకోవడానికి ప్రోత్సహిస్తుంది.
3. హోల్డింగ్స్ ఆధారంగా లెక్కింపు: షేర్‌హోల్డర్‌కు లభించే స్క్రిప్ డివిడెండ్ వారు ఇప్పటికే కంపెనీలో కలిగి ఉన్న షేర్ల సంఖ్యకు నేరుగా అనుసంధానించబడుతుంది. సులభమైన పదాలలో, మీరు ఎక్కువ షేర్లను కలిగి ఉంటే, మీ స్క్రిప్ డివిడెండ్ (మరియు భవిష్యత్ నగదు చెల్లింపు) ఎక్కువగా ఉంటుంది.

గుర్తుంచుకోవలసిన ముఖ్యమైన అంశాలు:

• స్క్రిప్ డివిడెండ్లు వాయిదా వేసిన నగదు చెల్లింపుగా పనిచేస్తాయి. మీరు తక్షణ నగదును అందుకోరు, కానీ కంపెనీ స్క్రిప్ విలువ ఆధారంగా మీకు తర్వాత చెల్లించడానికి హామీ ఇస్తుంది.
• అదనపు షేర్ల తక్కువ ధర స్క్రిప్ డివిడెండ్లను ఆకర్షణీయంగా మార్చవచ్చు, ముఖ్యంగా తగ్గింపు ధర వద్ద కంపెనీలో తమ యాజమాన్యాన్ని పెంచుకోవాలని చూస్తున్న షేర్‌హోల్డర్ల కోసం.

మీ స్క్రిప్ డివిడెండ్ చెల్లింపును లెక్కించడం

కాబట్టి, మీరు స్క్రిప్ డివిడెండ్ల యొక్క భావనను మరియు అవి నగదు బదులుగా అదనపు షేర్లను ఎలా అందిస్తాయో అర్థం చేసుకున్నారు. కానీ మీరు ఎంతమంది అదనపు షేర్లను పొందుతారో మీరు ఎలా తెలుసుకుంటారు? ఇక్కడ లెక్కింపు ప్రక్రియ యొక్క విభజన ఉంది: సూత్రం: స్క్రిప్ డివిడెండ్ ద్వారా మీరు పొందే అదనపు షేర్ల సంఖ్యను నిర్ణయించడంలో సహాయపడే ఒక సూత్రం ఉంది. ఇది మూడు కీలక అంశాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది:

• డివిడెండ్ మొత్తం: కంపెనీ డివిడెండ్‌గా ప్రకటించిన షేర్‌కు విలువ ఇది.
• ప్రతి షేర్‌కు మార్కెట్ ధర: మార్కెట్‌లో కంపెనీ స్టాక్ యొక్క ఒకే షేర్ యొక్క ప్రస్తుత ధర ఇది.
• తగ్గింపు రేటు: స్క్రిప్ డివిడెండ్ ద్వారా అదనపు షేర్ల కోసం కంపెనీ అందించే ధర తగ్గింపును ఇది సూచిస్తుంది. ఇది మీరు స్క్రిప్‌ను ఎంచుకోవడానికి ప్రోత్సహించడానికి వారు అందించే తగ్గింపు.

సూత్రం ఇలా కనిపిస్తుంది:అదనపు షేర్ల సంఖ్య = (డివిడెండ్ మొత్తం / ప్రతి షేర్‌కు మార్కెట్ ధర) * (1 - తగ్గింపు రేటు) కార్యాచరణలో ఉదాహరణ: కంపెనీ ABC మార్కెట్ ధరపై 10% తగ్గింపుతో స్క్రిప్ డివిడెండ్‌ను ప్రకటించింది అని అనుకుందాం. ప్రతి షేర్‌కు ప్రస్తుత మార్కెట్ ధర ₹40, మరియు ప్రతి షేర్‌కు డివిడెండ్ మొత్తం ₹1.50. మీరు కంపెనీ ABCలో 200 షేర్లను కలిగి ఉన్నారు. మీ స్క్రిప్ డివిడెండ్ చెల్లింపును లెక్కించడం ఇలా ఉంది: మొదట, తగ్గింపుకు తర్వాత ప్రభావవంతమైన షేర్ ధరను లెక్కించండి: ప్రతి షేర్‌కు మార్కెట్ ధర * (1 - తగ్గింపు రేటు) = ₹40 * (1 - 0.10) = ₹36 ఇప్పుడు, సూత్రంలో విలువలను ప్లగ్ చేయండి: అదనపు షేర్ల సంఖ్య = (₹1.50 / ₹36) = 0.0417 (నాలుగు దశాంశ స్థానాలకు రౌండ్ చేయబడింది) మీరు భిన్నమైన షేర్లను అందుకోలేరు కాబట్టి, ఇది మీ ఉన్న 200 షేర్లలో ప్రతి ఒక్కటి కోసం సుమారు 0.04 షేర్లకు అనువదించబడుతుంది. అందువల్ల, మీరు స్క్రిప్ డివిడెండ్ ద్వారా సుమారు 0.04 * 200 = 8 అదనపు షేర్లను పొందుతారు.

కంపెనీలు స్క్రిప్ డివిడెండ్‌ను ఎలా జారీ చేస్తాయి?

స్క్రిప్ డివిడెండ్లు షేర్‌హోల్డర్లకు వారి డివిడెండ్లను స్వీకరించడానికి ఒక ప్రత్యేక మార్గాన్ని అందిస్తాయి. సాధారణ నగదు చెల్లింపుకు బదులుగా, ఈ డివిడెండ్లు కంపెనీలో అదనపు షేర్లను కలిగి ఉంటాయి. షేర్‌హోల్డర్ల కోసం ప్రక్రియ యొక్క విభజన ఇక్కడ ఉంది:

1. ప్రకటన మరియు ఎంపిక: కంపెనీ సాధారణంగా చేస్తుంది వంటి డివిడెండ్‌ను ప్రకటించడం ద్వారా విషయాలను ప్రారంభిస్తుంది. అయితే, ఈసారి, షేర్‌హోల్డర్లకు ఒక ఎంపిక అందించబడుతుంది: డివిడెండ్‌ను నగదుగా స్వీకరించండి (సాంప్రదాయ మార్గం) లేదా స్క్రిప్ డివిడెండ్‌ను ఎంచుకోండి, ఇది అదనపు కంపెనీ స్టాక్‌కు అనువదించబడుతుంది.
2. తీర్మాన గడువు: షేర్‌హోల్డర్లను వేలాడదీయరు. వారు తమ డివిడెండ్‌ను ఎలా స్వీకరించాలనుకుంటున్నారో నిర్ణయించడానికి కంపెనీ నిర్దిష్ట సమయాన్ని అందిస్తుంది. ఇది వారికి వారి ఆర్థిక లక్ష్యాలను విశ్లేషించడానికి మరియు వారి అవసరాలకు ఉత్తమమైన ఎంపికను ఎంచుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది.
3. స్క్రిప్‌ను ఎంచుకోవడం: ఒక షేర్‌హోల్డర్ స్క్రిప్ డివిడెండ్ మార్గాన్ని ఎంచుకుంటే, వారు తమ నిర్ణయాన్ని కంపెనీకి తెలియజేయాలి. ఈ ప్రక్రియ తరచుగా సులభంగా ఉంటుంది, సాధారణంగా ఒక ఫారమ్ లేదా ఆన్‌లైన్ ఎంపికను కలిగి ఉంటుంది.
4. మీ షేర్లను లెక్కించడం: అప్పుడు కంపెనీ షేర్‌హోల్డర్ పొందే అదనపు షేర్లను నిర్ణయిస్తుంది. ఈ లెక్కింపు రెండు కీలక అంశాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది:

• మూల డివిడెండ్ మొత్తం: ఇది కంపెనీ డివిడెండ్‌గా ప్రకటించిన షేర్‌కు విలువ (ఇది నగదుగా చెల్లించబడితే).
• తగ్గింపు రేటు (ఐచ్ఛికం): కొన్నిసార్లు, కంపెనీలు స్క్రిప్ డివిడెండ్ షేర్ల కోసం మార్కెట్ ధరపై తగ్గింపును అందిస్తాయి. ఈ ప్రోత్సాహం షేర్‌హోల్డర్లను అదనపు షేర్లను ఎంచుకోవడానికి ప్రోత్సహిస్తుంది.

5. కొత్త షేర్లను జారీ చేయడం: లెక్కింపులు పూర్తయిన తర్వాత మరియు షేర్‌హోల్డర్ వారి ఎంపికను నిర్ధారించిన తర్వాత, కంపెనీ ఆ షేర్‌హోల్డర్‌కు నేరుగా కొత్త షేర్లను జారీ చేస్తుంది. ఈ కొత్త షేర్లు కంపెనీలో షేర్‌హోల్డర్ యొక్క ఉన్న హోల్డింగ్‌కు జోడించబడతాయి.
6. రికార్డ్ నవీకరణ: షేర్‌హోల్డర్ కలిగి ఉన్న షేర్ల పెరిగిన సంఖ్యను ప్రతిబింబించడానికి కంపెనీ రికార్డులు అప్పుడు నవీకరించబడతాయి. ఇది అనివార్యంగా కంపెనీలో వారి పెరిగిన యాజమాన్య వాటాను సూచిస్తుంది.
7. భవిష్యత్ డివిడెండ్లు: ఈ కొత్తగా పొందిన షేర్లకు భవిష్యత్ డివిడెండ్లకు కూడా అవకాశం ఉంది. వారు ఇప్పుడు ఎక్కువ షేర్లను కలిగి ఉన్నందున, కంపెనీ మళ్లీ డివిడెండ్లను పంపిణీ చేసినప్పుడు షేర్‌హోల్డర్లు కొంచెం ఎక్కువ చెల్లింపును ఆశించవచ్చు.

స్క్రిప్ డివిడెండ్ల ప్రయోజనాలు

స్క్రిప్ డివిడెండ్లు సంప్రదాయ కొనుగోలులో చిక్కులు లేకుండా పెట్టుబడిదారులు తమ షేర్‌హోల్డింగ్‌లను పెంచుకోవడానికి సులభమైన మార్గాన్ని అందిస్తాయి, సౌకర్యం మరియు వృద్ధి అవకాశాల యొక్క ప్రత్యేక మిశ్రమాన్ని అందిస్తాయి. స్క్రిప్ డివిడెండ్ల ప్రయోజనాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

1. సరళీకృత reinvestment: స్క్రిప్ డివిడెండ్లు reinvestment ప్రక్రియను సరళీకృతం చేస్తాయి. ఒక కంపెనీ షేర్‌హోల్డర్లకు నగదు డివిడెండ్లకు బదులుగా అదనపు షేర్లను స్వీకరించే ఎంపికను అందించినప్పుడు, ఇది సులభమైన reinvestmentను సులభతరం చేస్తుంది. షేర్‌హోల్డర్లు వ్యక్తిగతంగా అదనపు షేర్లను కొనుగోలు చేయాల్సిన అవసరం లేకుండా తమ పెట్టుబడిని పెంచుకోవచ్చు.
2. పెరిగిన compounding: స్క్రిప్ డివిడెండ్లను ఎంచుకోవడం అంటే భవిష్యత్ డివిడెండ్లను ఉత్పత్తి చేసే అదనపు షేర్లను స్వీకరించడం. ఈ షేర్ సంఖ్యలో పెరుగుదల compounding ప్రభావానికి దారితీస్తుంది, మీ పెట్టుబడుల నుండి విలువ మరియు భవిష్యత్ ఆదాయం కాలక్రమేణా క్రమంగా పెరుగుతుంది.
3. వ్యక్తిగత అవసరాలకు అనుకూలత: స్క్రిప్ డివిడెండ్లు అనువైనతను అందిస్తాయి, వివిధ ఆర్థిక వ్యూహాలు మరియు తక్షణ నగదు అవసరాలను తీర్చడానికి. షేర్‌హోల్డర్లు తక్షణ లిక్విడిటీ కోసం నగదు డివిడెండ్లను స్వీకరించడాన్ని లేదా దీర్ఘకాలిక ప్రయోజనాల కోసం మరింత షేర్లను పొందడాన్ని ఎంచుకోవచ్చు.
4. వృద్ధి అవకాశాలు: స్క్రిప్ డివిడెండ్లను స్వీకరించడం కంపెనీలో మీ వాటాను పెంచుతుంది, ఇది కంపెనీ స్టాక్ విలువ పెరిగితే ఎక్కువ లాభాలకు దారితీస్తుంది. ఈ ఎంపిక మీ దీర్ఘకాలిక పెట్టుబడి వృద్ధి అవకాశాన్ని పెంచుతుంది.
5. వ్యవహార ఖర్చులలో తగ్గింపు: స్క్రిప్ డివిడెండ్ల ద్వారా షేర్లను పొందడం సాధారణంగా బ్రోకరేజ్ ఖర్చులు వంటి తక్కువ లావాదేవీ ఫీజులను కలిగి ఉంటుంది, ఎందుకంటే కంపెనీ సాధారణంగా ఈ ఖర్చులను భరిస్తుంది. అదనపు ఖర్చుల కారణంగా తగ్గిన రాబడులు లేకుండా మరింత షేర్లను పొందడం అంటే ఇది.

స్క్రిప్ డివిడెండ్ల పరిమితులు

వాటి ఆకర్షణకు వ్యతిరేకంగా, స్క్రిప్ డివిడెండ్లు పన్ను ప్రభావాలు మరియు యాజమాన్య సన్నివేశం వంటి సవాళ్లను తీసుకువస్తాయి, వీటిని షేర్‌హోల్డర్లు జాగ్రత్తగా పరిగణించాలి. మరింత అర్థం చేసుకుందాం:

1. పన్ను పరిగణనలు: తక్షణ నగదును అందించకపోయినా, స్క్రిప్ డివిడెండ్లు ఇంకా పన్నులను కలిగి ఉండవచ్చు, ఇది నగదు డివిడెండ్లకు బదులుగా అదనపు షేర్లను ఎంచుకోవడం యొక్క మొత్తం ప్రయోజనాన్ని ప్రభావితం చేయవచ్చు.
2. తగ్గించిన లిక్విడిటీ: స్క్రిప్ డివిడెండ్లు షేర్ యాజమాన్యాన్ని పెంచుతాయి, కానీ అవి నగదు డివిడెండ్లతో పోలిస్తే తక్కువ లిక్విడ్ ఆస్తులను కూడా కలిగి ఉంటాయి, ఇది తక్షణ నగదును అవసరమైన వారికి ఇష్టపడకపోవచ్చు.
3. సన్నివేశం యొక్క ప్రమాదం: స్క్రిప్ డివిడెండ్ల ద్వారా అదనపు షేర్లను జారీ చేయడం, స్థిరమైన వనరుల మొత్తాన్ని మరింత మంది పంచుకోవడం వంటి, ఉన్న షేర్‌హోల్డర్ల యాజమాన్య శాతాన్ని సన్నివేశం చేయవచ్చు.
4. తక్కువ లాభాల అవకాశాలు: స్క్రిప్ డివిడెండ్ల ద్వారా పొందిన షేర్ల తగ్గింపు ధర ప్రస్తుత మార్కెట్ రేటులో షేర్లను కొనుగోలు చేయడంలో తక్కువ రాబడులకు దారితీస్తుంది.
5. నిర్వాహక సంక్లిష్టత: స్క్రిప్ డివిడెండ్లను నిర్వహించడం పరిపాలనా సవాళ్లను పరిచయం చేయవచ్చు, ఇది సాధారణంగా సరళమైన డివిడెండ్ స్వీకరణ ప్రక్రియను సంక్లిష్టతరం చేస్తుంది.

సారాంశం 

స్క్రిప్ డివిడెండ్లు తమ షేర్‌హోల్డర్లను బహుమతిగా ఇవ్వడానికి కంపెనీలు ఉపయోగించే ఒక వినూత్న పద్ధతి, పెరిగిన షేర్‌హోల్డింగ్ యొక్క అవకాశాన్ని భవిష్యత్ రాబడుల పెరుగుదలతో కలిపి. అవి ప్రయోజనాలు మరియు లోపాలను రెండింటినీ అందిస్తాయి, వ్యక్తిగత పెట్టుబడి లక్ష్యాలు మరియు పరిస్థితులపై ఆధారపడి వాటిని వ్యూహాత్మక ఎంపికగా మార్చడం.