EPFO 3.0 மாற்றங்கள் இதுவரை: வேகமான கோரிக்கைகள், தானியங்கி மாற்றங்கள், டிஜிட்டல் ஓய்வூதிய ஊக்குவிப்பு மற்றும் மேலும்

பணியாளர்கள் நலவாரிய நிறுவனம் 2025 இல் EPFO 3.0 ஐ அறிமுகப்படுத்தியது, அதன் ஐடி (IT) அமைப்புகளை நவீனமாக்கி சந்தாதாரர்களுக்கு சேவைகளை மேம்படுத்த. முழுமையான செயல்பாடு 2026 நடுப்பகுதியில் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

இந்த சீர்திருத்தங்கள் PF (பி.எப்) சேவைகளை வேகமாகவும் எளிமையாகவும் பயனர் நட்பு மிக்கதாகவும் மாற்றுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

புதிய அமைப்புடன் வேகமான ஓய்வூதிய கட்டணங்கள்

தொழில் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு இராஜ்ய மந்திரி ஷோபா கரந்த்லாஜே பாராளுமன்றத்தில் தெரிவித்தார், அனைத்து EPFO (ஈ.பி.எஃப்.ஓ) அலுவலகங்களும் 2025 ஜனவரி 1 முதல் மையीकृत ஓய்வூதிய கட்டண அமைப்பிற்கு (CPPS) மாறியுள்ளன.

• சுமார் 7 மில்லியன் ஓய்வூதியர்கள் இப்போது இந்த அமைப்பின் மூலம் கட்டணங்களைப் பெறுகின்றனர்
• ஓய்வூதிய வழங்கல் வேகமாகவும் திறமையாகவும் மாறியுள்ளது

வேகமான பணவிலகல்கள் மற்றும் கோரிக்கை செயலாக்கம்

EPFO (ஈ.பி.எஃப்.ஓ) கோரிக்கைகளை செயலாக்குவதில் முக்கிய முன்னேற்றம் கண்டுள்ளது:

• ₹51,620 கோடி மதிப்புள்ள முன்கூட்டிய பணவிலகல் கோரிக்கைகளில் 70% க்கும் மேல் தீர்க்கப்பட்டுள்ளது
• ஆட்டோ-செட்டில்மென்ட் அமைப்பு FY26 இல் ₹5 லட்சம் வரை 3.52 கோடி கோரிக்கைகளை செயலாக்கியது
• ஆட்டோ-செட்டில்மென்ட் வரம்பு 2025 ஜூன் மாதம் ₹1 லட்சத்திலிருந்து ₹5 லட்சமாக அதிகரிக்கப்பட்டது

இது கையேடு சரிபார்ப்புகளை குறைத்து கட்டணங்களை வேகமாக்குகிறது.

தொழிலாளர் ஒப்புதல் இல்லாமல் எளிதான PF (பி.எப்) கணக்கு மாற்றங்கள்

EPFO 3.0 இல் வேலைகளை மாற்றுவது எளிதாக மாறியுள்ளது.

• 70 லட்சம் மாற்ற கோரிக்கைகள் தானாகவே செயலாக்கப்பட்டன
• ஊழியர்கள் இப்போது KYC-சரிபார்க்கப்பட்ட கணக்குகளுக்கு தொழிலாளர் ஒப்புதல் இல்லாமல் மாற்ற கோரிக்கைகளை சமர்ப்பிக்க முடியும்
• 21 லட்சம் மாற்ற கோரிக்கைகள் நேரடியாக ஊழியர்களால் சமர்ப்பிக்கப்பட்டன

இது முந்தைய கையேடு செயல்முறையிலிருந்து ஒரு முக்கிய மாற்றமாகும்.

UPI (யூ.பி.ஐ) பணவிலகல்கள் விரைவில் வரவிருக்கின்றன

UPI (யூ.பி.ஐ) மூலம் EPF (ஈ.பி.எஃப்) பணவிலகல்கள் திட்டமிடப்பட்டுள்ளன ஆனால் இன்னும் செயல்படுத்தப்படவில்லை. இது அறிமுகப்படுத்தப்பட்டவுடன், இந்த அம்சம் பணவிலகல்களை மேலும் வேகமாக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

EPF (ஈ.பி.எஃப்) வட்டி விகிதம் மாறாமல் உள்ளது

EPF (ஈ.பி.எஃப்) வட்டி விகிதம் FY26 க்கான மூன்றாவது ஆண்டாக 8.25% ஆக வைக்கப்பட்டுள்ளது.
இந்த முடிவு EPFO (ஈ.பி.எஃப்.ஓ) வின் உச்ச முடிவு எடுக்கும் அமைப்பான மத்திய நியமன சபையால் எடுக்கப்பட்டது.

அம்னஸ்டி திட்டம் நம்பிக்கைகளுக்கு

பலகை EPF (ஈ.பி.எஃப்) விதிகளை பின்பற்ற நம்பிக்கைகளை உதவ ஒரு முறை அம்னஸ்டி திட்டத்தை அங்கீகரித்தது.

முக்கிய நன்மைகள்:

• அடக்கங்கள் மற்றும் வட்டி விலக்கு
• 6 மாத சாளரம் இணக்கமாக மாற
• ஊழியர்களின் நன்மைகளை பாதுகாத்தல்

மேலும் வாசிக்க: EPF (ஈ.பி.எஃப்) வட்டி விகித வரலாறு: 10% க்கான அழைப்புகளுக்கு மத்தியில் வருவாய் மீண்டும் உயரும்? 

எளிமையான இணக்கம் மற்றும் டிஜிட்டல் செயல்முறைகள்

EPFO (ஈ.பி.எஃப்.ஓ) விலக்கு அளிக்க புதிய எளிமையான SOP (எஸ்.ஓ.பி) ஐ அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது:

• பல செயல்முறைகளை 1 ஆவணமாக இணைத்தது
• பழைய சேமிப்புகளை மாற்றுவதற்கான முழுமையாக டிஜிட்டல் செயல்முறை
• தொழிலாளர்களுக்கு இணக்க சுமையை குறைத்தல்

பலகை சமூக பாதுகாப்பு குறியீடு, 2020 இன் கீழ் புதிய சமூக பாதுகாப்பு திட்டங்களையும் அங்கீகரித்தது.

முடிவு

EPFO 3.0 இந்தியாவின் PF (பி.எப்) அமைப்பின் ஒரு முக்கிய டிஜிட்டல் மாற்றத்தை குறிக்கிறது. வேகமான கோரிக்கைகள், தானியங்கி மாற்றங்கள், மேம்பட்ட ஓய்வூதிய கட்டணங்கள் மற்றும் வரவிருக்கும் UPI (யூ.பி.ஐ) பணவிலகல்கள் கோடிக்கணக்கான சந்தாதாரர்களுக்கு அனுபவத்தை பெரிதும் மேம்படுத்த உள்ளன.

துறப்புரை: இந்த வலைப்பதிவு கல்வி நோக்கங்களுக்காக மட்டுமே எழுதப்பட்டுள்ளது. குறிப்பிடப்பட்ட பத்திரங்கள் எடுத்துக்காட்டுகள் மட்டுமே, பரிந்துரைகள் அல்ல. இது தனிப்பட்ட பரிந்துரை/முதலீட்டு ஆலோசனையை உருவாக்காது. எந்தவொரு தனிநபர் அல்லது நிறுவனத்தையும் முதலீட்டு முடிவுகளை எடுக்கத் தூண்டுவதற்காக இதை நோக்கவில்லை. பெறுநர்கள் முதலீட்டு முடிவுகளைப் பற்றிய சுயாதீன கருத்தை உருவாக்க தங்கள் சொந்த ஆராய்ச்சி மற்றும் மதிப்பீடுகளை நடத்த வேண்டும்.