EPFO વેતન મર્યાદા વધારવાનું ₹25,000 માટે હાલ મુલતવી રાખ્યું

કેન્દ્રએ કર્મચારીઓના પ્રોવિડન્ટ ફંડ (EPFO) હેઠળ ફરજિયાત વેતન છતને ₹15,000 થી ₹25,000 પ્રતિ મહિનો વધારવા માટેના તેના પ્રસ્તાવને મુલતવી રાખ્યો છે, Moneycontrol અહેવાલ મુજબ.
અહેવાલ મુજબ, પ્રસ્તાવ પાછો ખેંચાયો નથી પરંતુ ઉદ્યોગ અને અન્ય હિતધારકો સાથેની ચર્ચા પછી જ લેવામાં આવશે. સરકાર હાલમાં નવા શ્રમ કોડ્સ અમલ તરફ આગળ વધતા વ્યવસાયો માટે વધારાના પાલન ખર્ચને મર્યાદિત કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહી છે.
મોજુદા EPFO ફ્રેમવર્ક
ફરજિયાત EPFO કવરેજ માટે વેતન છત 2014 થી ₹15,000 પ્રતિ મહિનો પર સ્થિર રહી છે. આ મર્યાદા સુધીના મૂળભૂત પગાર ધરાવતા કર્મચારીઓને કર્મચારીઓના પ્રોવિડન્ટ ફંડ (EPF) અને કર્મચારીઓની પેન્શન યોજના (EPS) હેઠળ નોંધણી કરવી જ જોઈએ.
મર્યાદા કરતાં વધુ કમાણી કરનારા કર્મચારીઓ માટે, નોંધણી ફરજિયાત નથી જો સુધી કે નોકરીદાતા અને કર્મચારી બંને યોગદાન આપવા માટે સંમત ન થાય. નોકરીદાતા અને કર્મચારી બંને દર મહિને કર્મચારીના મૂળભૂત પગારના 12% યોગદાન આપે છે.
જ્યારે કર્મચારીનું યોગદાન સંપૂર્ણપણે EPF ખાતામાં જમા થાય છે, ત્યારે નોકરીદાતાનું હિસ્સું EPF અને EPS વચ્ચે વહેંચાય છે. વર્તમાન છત પર, મહત્તમ કાયદાકીય યોગદાન દર મહિને નોકરીદાતા અને કર્મચારીમાંથી ₹1,800 છે.
ખર્ચની ચિંતાઓ
વેતન છતને ₹25,000 સુધી વધારવાથી નોકરીદાતાઓ અને કર્મચારીઓમાંથી ફરજિયાત માસિક યોગદાન ₹3,000 સુધી વધશે. અહેવાલ મુજબ, આ વધારાનો ખર્ચ એ કારણોમાંનું એક છે કે પ્રસ્તાવને મુલતવી રાખવામાં આવ્યો છે.
ઉદ્યોગના કાર્યકારી અધિકારીઓનો અંદાજ છે કે સામાજિક સુરક્ષા કોડ અને વેતન કોડ કાયદાકીય જવાબદારીઓને 15% થી 20% સુધી વધારી શકે છે.
માહિતી ટેકનોલોજી ક્ષેત્રે નવા શ્રમ કોડની જોગવાઈઓ સંબંધિત પાલન પર ₹1,000 કરોડથી વધુ ખર્ચની પણ જાણ કરી છે.
કવરેજમાં સંભવિત વધારો
શ્રમ મંત્રાલયના આંતરિક મૂલ્યાંકન મુજબ, વધુ વેતન છત 10 મિલિયનથી વધુ વધારાના કર્મચારીઓને ફરજિયાત EPFO કવરેજ હેઠળ લાવી શકે છે.
શ્રમ યુનિયનો વર્ષોથી સુધારાની માંગ કરી રહી છે, તેમનો દાવો છે કે વર્તમાન મર્યાદા હવે ઘણા નીચા અને મધ્ય કૌશલ્ય ધરાવતા કર્મચારીઓ માટેના પગાર સ્તરોને પ્રતિબિંબિત કરતી નથી, ખાસ કરીને મહાનગરોમાં.
નિષ્કર્ષ
EPFO વેતન છત સુધારવા માટે કોઈ સમયરેખા જાહેર કરવામાં આવી નથી. સરકારએ સૂચવ્યું છે કે કોઈપણ નિર્ણય હિતધારકોની ચર્ચા અને તેના આર્થિક અસરના મૂલ્યાંકન પછી જ લેવામાં આવશે.
દૈનિક બજાર અપડેટ્સ અને નિયમિત શેર બજાર સમાચાર માટે હિન્દીમાં, એન્જલ વનના શેર માર્કેટ ન્યૂઝ હિન્દીમાં જોડાયેલા રહો.
અસ્વીકરણ: આ બ્લોગ ખાસ શૈક્ષણિક હેતુઓ માટે લખવામાં આવ્યો છે. ઉલ્લેખિત સિક્યોરિટીઝ માત્ર ઉદાહરણો છે અને ભલામણો નથી. આ વ્યક્તિગત ભલામણ/નિવેશ સલાહનું ગઠન કરતું નથી. તે કોઈપણ વ્યક્તિ અથવા સંસ્થાને રોકાણના નિર્ણય લેવા માટે પ્રભાવિત કરવાનો ઉદ્દેશ નથી. પ્રાપ્તકર્તાઓએ રોકાણના નિર્ણય વિશે સ્વતંત્ર અભિપ્રાય બનાવવા માટે પોતાનું સંશોધન અને મૂલ્યાંકન કરવું જોઈએ.
સિક્યોરિટીઝ બજારમાં રોકાણ બજાર જોખમો સાથે સંબંધિત છે, રોકાણ કરતા પહેલા તમામ સંબંધિત દસ્તાવેજો ધ્યાનપૂર્વક વાંચો.
Published on: Jul 14, 2026, 5:57 PM IST

Team Angel One
- India Job Postings Report 1.2% Growth in July 2026, Healthcare Sector Shows Gains
- Commerce Minister Piyush Goyal Suggests Shark Tank-Style Platform for India-Japan Startups
- US Sanctions 4 Indian Firms, 3 Individuals Over Iranian Oil Deals
- IRCTC Upgrade Plan: Ticket Booking Capacity Set to Exceed 1 Lakh Per Minute
- India, Seychelles to Strengthen Cooperation in Fisheries and Blue Economy


