
विप्रो की नवीनतम वार्षिक रिपोर्ट में इसके CEO और अध्यक्ष के वेतन में महत्वपूर्ण अंतर का खुलासा होता है, जिसमें CEO श्रीनिवास पल्लिया ने अध्यक्ष रिशद प्रेमजी से लगभग 7 गुना अधिक कमाई की।
वित्तीय वर्ष 26 में, CEO श्रीनिवास पल्लिया को कुल ₹49.6 करोड़ का वेतन मिला, जो पिछले वर्ष के ₹53.6 करोड़ से कम था।
इस कमी का कारण प्रदर्शन-लिंक्ड मुआवजे में कमी थी, जो पिछले वर्ष के ₹14.5 करोड़ से घटकर ₹9.9 करोड़ हो गया।
हालांकि, उनका वेतन और भत्ते ₹14.6 करोड़ से बढ़कर ₹15.5 करोड़ हो गए, जबकि उनके अन्य मुआवजे लगभग ₹23.3 करोड़ थे।
अध्यक्ष रिशद प्रेमजी की वित्तीय वर्ष 26 के लिए कुल कमाई ₹7.3 करोड़ थी, जो पिछले वर्ष के ₹13.8 करोड़ से कम थी।
यह कमी कमीशन और परिवर्तनीय वेतन में गिरावट के कारण थी, जो ₹7 करोड़ से घटकर ₹2.2 करोड़ हो गया। उनका वेतन और भत्ते ₹6.3 करोड़ थे, साथ ही अन्य मुआवजे ₹0.03 करोड़ थे।
वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, पल्लिया और प्रेमजी दोनों को पिछले वित्तीय वर्ष की तुलना में विप्रो के समेकित शुद्ध लाभ में वृद्धि का 0.35% कमीशन प्राप्त करने का अधिकार है।
उनकी कमाई में अंतर विप्रो के नेतृत्व में मुआवजा संरचनाओं में महत्वपूर्ण भिन्नताओं को उजागर करता है।
विप्रो प्रमुख बाजारों जैसे अमेरिका और यूरोप में मैक्रोइकोनॉमिक अनिश्चितता के बीच विवेकाधीन प्रौद्योगिकी खर्च में मंदी का सामना कर रहा है।
अन्य भारतीय आईटी कंपनियों में देखा गया है कि वरिष्ठ प्रबंधन के वेतन को विकास, मार्जिन और शेयरधारक रिटर्न से संबंधित प्रदर्शन मेट्रिक्स के साथ अधिक निकटता से जोड़ने की प्रवृत्ति है।
03 जून, 2026 को 11:02 AM पर, विप्रो शेयर प्राइस NSE पर ₹206.79 पर ट्रेड कर रहा था, जो पिछले समापन मूल्य से 1.45% कम था।
वार्षिक रिपोर्ट विप्रो में वेतन असमानता को उजागर करती है, जिसमें CEO श्रीनिवास पल्लिया की कमाई अध्यक्ष रिशद प्रेमजी की तुलना में काफी अधिक है। यह आईटी क्षेत्र में कार्यकारी मुआवजा में व्यापक प्रवृत्तियों को दर्शाता है।
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प्रकाशित:: 3 Jun 2026, 7:12 pm IST

Team Angel One
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