
वित्तीय वर्ष 2025-26 में, टेक महिंद्रा के मुख्य कार्यकारी अधिकारी और प्रबंध निदेशक, मोहित जोशी को ₹67.55 करोड़ का वेतन मिला, जो कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार 11.76% वेतन वृद्धि को दर्शाता है। इस वेतन वृद्धि में कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजना (ESOPs) शामिल हैं। ESOPs को ध्यान में न रखते हुए, वृद्धि 20.39% है।
जोशी का FY26 वेतन ₹17 करोड़ का वास्तविक वेतन, ₹36.65 करोड़ के ESOPs और ₹13.8 करोड़ के प्रदर्शन-लिंक्ड बोनस से बना था। जोशी ने वर्ष के दौरान 2,35,364 स्टॉक विकल्पों का उपयोग किया। उनके स्टॉक बैलेंस की शुरुआत 4,68,130 शेयरों से हुई, और उन्हें वित्तीय वर्ष में अतिरिक्त 1,97,718 शेयर मिले।
जोशी का वेतन कर्मचारियों के माध्य वेतन का लगभग 1,085.27 गुना था, जो FY26 में 4.89% की कमी का अनुभव कर रहा था। 31 मार्च तक, टेक महिंद्रा के पास लगभग 1,19,337 स्थायी कर्मचारी थे, और कंपनी AI-नेतृत्व वाली उत्पादकता सुधारों का हवाला देते हुए चयनात्मक रूप से भर्ती करने की योजना बना रही है।
अन्य IT नेताओं की तुलना में, इन्फोसिस CEO सलील पारेख को ₹82.6 करोड़ मिले, विप्रो CEO श्रीनिवास पल्लिया ने ₹49.6 करोड़ कमाए, और TCS CEO के कृतिवासन का वेतन ₹28 करोड़ था। वेणु लंबू, के मुख्य कार्यकारी LTM, ने उसी अवधि में ₹27.26 करोड़ कमाए।
24 जून, 2026 को 11:48 AM तक, टेक महिंद्रा शेयर मूल्य NSE पर ₹1,447.80 पर ट्रेड कर रहा था, पिछले बंद मूल्य से 2.27% ऊपर।
मोहित जोशी का वेतन FY26 में ₹67.55 करोड़ तक पहुंच गया, जिसमें 11.76% की वृद्धि हुई, जिसमें ESOPs शामिल हैं। उनका वेतन कर्मचारियों के माध्य वेतन का 1,085.27 गुना था, जबकि टेक महिंद्रा के कार्यबल ने माध्य वेतन में 4.89% की गिरावट का सामना किया।
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प्रकाशित:: 25 Jun 2026, 1:42 pm IST

Team Angel One
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