आज की प्रमुख कॉर्पोरेट कार्रवाई: V2 रिटेल, मैनब्रो, रीगल और अधिक व्यापार एक्स-डेट; रिकॉर्ड तिथियाँ 25-26 मार्च को

शेयरों का गुजरात इंट्रक्स लिमिटेड, मैनब्रो इंडस्ट्रीज लिमिटेड, रीगल एंटरटेनमेंट एंड कंसल्टेंट्स लिमिटेड, और वी2 रिटेल लिमिटेड आज केन्द्रित रहने की संभावना है। ये शेयर 25 मार्च, 2026 को एक्स-डेट पर व्यापार करेंगे, प्रमुख कॉर्पोरेट कार्रवाइयों जैसे लाभांश, स्टॉक विभाजन, और राइट्स इश्यू के बाद।

एक्स-डेट महत्वपूर्ण है क्योंकि निवेशकों को इस तारीख से पहले अपने डीमैट खाता में शेयरों का मालिक होना चाहिए ताकि वे ऐसे लाभों के लिए पात्र हों।

गुजरात इंट्रक्स ने अंतरिम लाभांश की घोषणा की

गुजरात इंट्रक्स लिमिटेड ने ₹7.50 प्रति शेयर का अंतरिम लाभांश घोषित किया है।

• रिकॉर्ड तिथि: 25 मार्च, 2026
• इस तारीख तक शेयर रखने वाले शेयरधारकों को लाभांश प्राप्त होगा।

मैनब्रो और रीगल एंटरटेनमेंट द्वारा स्टॉक विभाजन

• मैनब्रो इंडस्ट्रीज लिमिटेड ₹10 फेस वैल्यू से ₹1 (10:1 विभाजन) में शेयर विभाजित करेगा।
• रीगल एंटरटेनमेंट एंड कंसल्टेंट्स लिमिटेड ने भी 10:1 स्टॉक विभाजन की घोषणा की है।

स्टॉक विभाजन शेयरों की संख्या बढ़ाते हैं जबकि कीमत घटाते हैं, जिससे वे निवेशकों के लिए अधिक सुलभ हो जाते हैं।

V2 रिटेल द्वारा राइट्स इश्यू और विभाजन

V2 रिटेल लिमिटेड ने राइट्स इश्यू की घोषणा की है:

• इश्यू आकार: ₹817.18 लाख तक
• कीमत: ₹14 प्रति शेयर
• अनुपात: हर 10 शेयरों पर 19 शेयर
• रिकॉर्ड तिथि: 25 मार्च, 2026

कंपनी ने ₹10 से ₹1 का स्टॉक विभाजन भी घोषित किया है।

बोनस शेयर: अतिरिक्त शेयरों पर ध्यान

इनके अलावा, किलिच ड्रग्स (इंडिया) लिमिटेड और टाइम्स ग्रीन एनर्जी (इंडिया) लिमिटेड को भी आज ट्रैक किया जाएगा।

• दोनों कंपनियों ने 1:1 अनुपात में बोनस शेयरों की घोषणा की है
• रिकॉर्ड तिथि: 24 मार्च, 2026

निष्कर्ष

कई शेयरों में कॉर्पोरेट कार्रवाइयां जैसे लाभांश, स्टॉक विभाजन, राइट्स इश्यू, और बोनस शेयर देखे जा रहे हैं। निवेशकों को एक्स-डेट्स को ध्यान से ट्रैक करना चाहिए, क्योंकि पात्रता कटऑफ तिथि से पहले शेयर रखने पर निर्भर करती है।

अस्वीकरण: यह ब्लॉग विशेष रूप से शैक्षिक उद्देश्यों के लिए लिखा गया है। उल्लिखित प्रतिभूतियाँ केवल उदाहरण हैं और सिफारिशें नहीं हैं। यह व्यक्तिगत सिफारिश/निवेश सलाह का गठन नहीं करता है। इसका उद्देश्य किसी भी व्यक्ति या संस्था को निवेश निर्णय लेने के लिए प्रभावित करना नहीं है। प्राप्तकर्ताओं को निवेश निर्णयों के बारे में स्वतंत्र राय बनाने के लिए अपनी खुद की शोध और मूल्यांकन करना चाहिए। 

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