महाराष्ट्र ने स्पष्ट किया कि मौजूदा NPS कर्मचारी संशोधित पेंशन योजना में स्थानांतरित होने की आवश्यकता नहीं है

महाराष्ट्र सरकार ने स्पष्ट किया है कि संशोधित राष्ट्रीय पेंशन योजना (NPS) पहले से मौजूद एनपीएस के तहत कवर किए गए कर्मचारियों के लिए वैकल्पिक है। यह स्पष्टीकरण 6 मई, 2026 को जारी एक परिपत्र के माध्यम से दिया गया था।

जो कर्मचारी संशोधित योजना में स्थानांतरित होना चाहते हैं, उन्हें निर्धारित समय सीमा के भीतर एक बार विकल्प का प्रयोग करना होगा। संशोधित एनपीएस केंद्र की एकीकृत पेंशन योजना (UPS) ढांचे के साथ निकटता से मेल खाता है।

मौजूदा कर्मचारियों के लिए संशोधित NPS वैकल्पिक बनाया गया

6 मई, 2026 के परिपत्र में कहा गया है कि वर्तमान में NPS के तहत कवर किए गए कर्मचारियों को संशोधित योजना में स्थानांतरित होने की अनिवार्यता नहीं है। केवल वे कर्मचारी जो समय सीमा के भीतर स्पष्ट रूप से संशोधित NPS का विकल्प चुनते हैं, वे इसके तहत कवर किए जाएंगे।

विकल्प विंडो 31 दिसंबर, 2026 तक खुली रहेगी, जैसा कि पहले राज्य सरकार द्वारा घोषित किया गया था। जो कर्मचारी विकल्प का प्रयोग नहीं करते हैं, वे मौजूदा NPS संरचना के तहत जारी रहेंगे।

एकीकृत पेंशन योजना ढांचे के साथ संरेखण

संशोधित NPS केंद्र की एकीकृत पेंशन योजना की तर्ज पर पेश किया गया है। यूपीएस 1 अप्रैल, 2025 से शामिल होने वाले नए केंद्रीय सरकारी भर्ती के लिए डिफ़ॉल्ट रूप से लागू होता है।

महाराष्ट्र की संशोधित योजना पेंशन लाभों में समानता बनाने के लिए यूपीएस के प्रमुख संरचनात्मक तत्वों को दर्शाती है। दोनों योजनाओं को और अधिक संरेखित करने के लिए, सरकार ने यह भी पुष्टि की है कि यूपीएस में NPS के समान कर लाभ होंगे।

संशोधित योजना के तहत पेंशन लाभ

संशोधित NPS की प्रमुख विशेषताओं में से एक अंतिम आहरित वेतन से जुड़ी सुनिश्चित पेंशन है। 20 वर्ष या उससे अधिक की सेवा पूरी करने वाले कर्मचारी अपने अंतिम आहरित वेतन का 50% प्लस महंगाई भत्ता के बराबर पेंशन के लिए पात्र होंगे।

10 से 20 वर्ष के बीच की सेवा वाले कर्मचारियों को सेवा की लंबाई के आधार पर आनुपातिक पेंशन प्राप्त होगी। 10 वर्ष की सेवा पूरी करने के बाद सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों के लिए ₹7,500 प्रति माह की न्यूनतम पेंशन तय की गई है।

निकासी और इस्तीफे पर शर्तें

परिपत्र में निर्दिष्ट किया गया है कि NPS कोष से पहले की गई किसी भी निकासी को 10% ब्याज के साथ वापस करना होगा। निकाली गई राशि वापस करने में विफलता पेंशन लाभों में आनुपातिक कमी का परिणाम होगी।

सेवा से इस्तीफा देने वाले कर्मचारी संशोधित योजना के तहत पेंशन के लिए पात्र नहीं होंगे। ऐसे कर्मचारी मौजूदा एनपीएस ढांचे के तहत सख्ती से लाभ प्राप्त करना जारी रखेंगे।

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निष्कर्ष

महाराष्ट्र सरकार द्वारा पेश किया गया संशोधित NPS मौजूदा NPS ग्राहकों के लिए एक वैकल्पिक पेंशन संरचना प्रदान करता है। यह सेवा कार्यकाल की शर्तों के अधीन अंतिम आहरित वेतन से जुड़े सुनिश्चित पेंशन लाभ प्रदान करता है।

यह योजना समान लाभों और कर उपचार के माध्यम से केंद्र के UPS के साथ संरेखण भी लाती है। हालांकि, पेंशन वितरण के लिए विस्तृत प्रक्रियाओं की अभी भी सरकार से प्रतीक्षा है।

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