EPFO ने सौहार्दपूर्ण विवाद समाधान के लिए विश्वास 2026 योजना शुरू की

द्वारा लिखित: Team Angel Oneअपडेट किया गया: 13 Jul 2026, 10:46 pm IST
EPFO ने EPF अधिनियम की धारा 14B और सामाजिक सुरक्षा संहिता की धारा 128 के तहत नियोक्ता विवादों को हल करने के लिए विश्वास 2026 योजना शुरू की।
EPFO Launches
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केंद्र सरकार ने VISHWAS 2026 योजना पेश की है, जिसका उद्देश्य कर्मचारियों के भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 की धारा 14B और सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 की धारा 128 के तहत नियोक्ताओं पर लगाए गए नुकसान के विवादों के सौहार्दपूर्ण समाधान को सुविधाजनक बनाना है।

योजना की अवधि और आवेदन विंडो

VISHWAS 2026 योजना 29 जून, 2026 को केंद्र सरकार की अधिसूचना के बाद प्रभावी हो गई।

यह योजना अत्यधिक समय-संवेदनशील है, जो अपनी अधिसूचना तिथि से 6 महीने की सख्त, गैर-विस्तार योग्य अवधि के लिए लागू रहती है।

पात्र प्रतिष्ठानों को कानूनी राहत का लाभ उठाने के लिए इस संक्षिप्त विंडो के भीतर अपनी ऑनलाइन प्रस्तुतियाँ पूरी करनी होंगी।

कवरेज और पात्र विवाद श्रेणियाँ

यह योजना विशेष रूप से चल रहे और लंबित नुकसान मूल्यांकन मामलों की 4 विशिष्ट परिचालन श्रेणियों पर लागू होती है।

इनमें चल रहे मुकदमेबाजी के मामले, बिना भुगतान या आंशिक रूप से भुगतान किए गए नुकसान के साथ अंतिम 14B आदेश, पूर्व-निर्णय नोटिस मामले और बिना शुरू किए गए पूर्व-निर्णय मामले शामिल हैं।

प्रत्येक श्रेणी विवाद समाधान के विभिन्न चरणों को संबोधित करती है ताकि व्यापक कवरेज सुनिश्चित हो सके।

VISHWAS 2026 नुकसान दरें

VISHWAS 2026 सभी डिफ़ॉल्ट अवधियों के लिए जून 14, 2024 से पहले होने वाले नुकसान के लिए एक भारी छूट, फ्लैट, महीनेवार दर प्रदान करता है।

2 महीने तक के डिफ़ॉल्ट के लिए, दर 0.25% प्रति माह निर्धारित की गई है; 2 से 4 महीने के बीच के डिफ़ॉल्ट को 0.50% प्रति माह पर सीमित किया गया है; और 4 महीने से अधिक के किसी भी डिफ़ॉल्ट पर 1.00% प्रति माह का आकर्षण होगा।

यह सभी नियमित वैधानिक दंडों को प्रतिस्थापित करता है, नियोक्ताओं को महत्वपूर्ण वित्तीय राहत प्रदान करता है।

भागीदारी के लिए अनिवार्य शर्तें

योजना के लिए पात्र होने के लिए, नियोक्ताओं को आवेदन करने से पहले धारा 7Q या धारा 127 के तहत सभी बकाया वैधानिक ब्याज का भुगतान करना होगा।

इसके अतिरिक्त, उन्हें किसी भी भविष्य की कानूनी अपील को वापस लेने और छोड़ने के लिए एक औपचारिक, कानूनी रूप से बाध्यकारी उपक्रम प्रस्तुत करना होगा। ये शर्तें यह सुनिश्चित करती हैं कि समाधान प्रक्रिया सुव्यवस्थित और प्रभावी बनी रहे।

निष्कर्ष

VISHWAS 2026 योजना नियोक्ता विवादों को हल करने के लिए एक संरचित दृष्टिकोण प्रदान करती है, जिसमें 29 जून, 2026 से 6 महीने की आवेदन विंडो है। यह 4 श्रेणियों के विवादों को कवर करती है, जो जून 14, 2024 से पहले के डिफ़ॉल्ट के लिए 0.25% से 1.00% प्रति माह की रियायती नुकसान दरें प्रदान करती है, जो विशिष्ट शर्तों को पूरा करने पर निर्भर करती है।

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अस्वीकरण: यह ब्लॉग विशेष रूप से शैक्षिक उद्देश्यों के लिए लिखा गया है। उल्लिखित प्रतिभूतियाँ या कंपनियाँ केवल उदाहरण हैं और सिफारिशें नहीं हैं। यह व्यक्तिगत सिफारिश या निवेश सलाह का गठन नहीं करता है। इसका उद्देश्य किसी भी व्यक्ति या संस्था को निवेश निर्णय लेने के लिए प्रभावित करना नहीं है। प्राप्तकर्ताओं को निवेश निर्णयों के बारे में स्वतंत्र राय बनाने के लिए अपनी स्वयं की शोध और आकलन करना चाहिए।

प्रतिभूति बाजार में निवेश बाजार जोखिमों के अधीन हैं, निवेश करने से पहले सभी संबंधित दस्तावेजों को ध्यान से पढ़ें।

प्रकाशित:: 13 Jul 2026, 10:15 pm IST

Team Angel One

Team Angel One is a group of experienced financial writers that deliver insightful articles on the stock market, IPO, economy, personal finance, commodities and related categories.

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