
PAN HR सॉल्यूशंस IPO एक बुक-बिल्ट इश्यू IPO है, जिसका लक्ष्य ₹17.04 करोड़ जुटाना है। इसमें ₹14.04 करोड़ के 0.18 करोड़ इक्विटी शेयरों का नया इश्यू और ₹3.00 करोड़ के 0.04 करोड़ इक्विटी शेयरों की बिक्री का प्रस्ताव शामिल है। बोली लगाने की विंडो 6 फरवरी, 2026 से 10 फरवरी, 2026 तक खुली थी, और IPO आवंटन 11 फरवरी, 2026 को अंतिम रूप से तय होने की उम्मीद है। PAN HR सॉल्यूशंस का BSE SME पर 13 फरवरी, 2026 को सूचीबद्ध होने का कार्यक्रम है।
IPO की कीमत ₹74–₹78 प्रति शेयर थी और लॉट साइज 1,600 शेयरों का था। सार्वजनिक इश्यू को 12,67,200 शेयरों के मुकाबले 1,50,16,000 शेयरों के लिए बोलियां प्राप्त हुईं, जिससे कुल मिलाकर 11.85 गुना सब्सक्रिप्शन हुआ। एनआईआई ने अपनी कोटा 25.41 गुना सब्सक्राइब किया, इसके बाद खुदरा निवेशकों ने 8.99 गुना और QIB(एंकर निवेशकों को छोड़कर) ने 6.57 गुना सब्सक्राइब किया।
PAN HR सॉल्यूशंस का ₹17.04 करोड़ का IPO, ₹74–₹78 प्रति शेयर की कीमत पर, कुल मिलाकर 11.85 गुना सब्सक्राइब किया गया था। IPO में ₹14.04 करोड़ के 0.18 करोड़ इक्विटी शेयरों का नया इश्यू और ₹3.00 करोड़ के 0.04 करोड़ इक्विटी शेयरों की बिक्री का प्रस्ताव शामिल है।
बोली 6 फरवरी से 10 फरवरी, 2026 तक हुई, और PAN HR सॉल्यूशंस IPO आवंटन स्थिति 11 फरवरी, 2026 को अपेक्षित है। खुदरा निवेशकों ने 8.99 गुना सब्सक्राइब किया, जबकि NII ने 25.41 गुना सब्सक्राइब किया और सूचीबद्धता 13 फरवरी, 2026 को अपेक्षित है।
नीचे दी गई तालिका विभिन्न श्रेणियों के लिए PAN HR सॉल्यूशंस शेयर आवंटन को तोड़ती है, जो कुल इश्यू का प्रतिशत और शेयरों की संख्या को दर्शाती है। हालांकि, मुख्य ध्यान खुदरा निवेशकों और HNI को आवंटित कोटा पर रहता है, क्योंकि वे व्यक्तिगत निवेशकों के लिए सबसे प्रासंगिक हैं।
| निवेशक श्रेणी | प्रस्तावित शेयर |
| मार्केट मेकर शेयर प्रस्तावित | 3,79,200 (17.36%) |
| क्यूआईबी शेयर प्रस्तावित | 8,97,600 (41.10%) |
| − एंकर निवेशक शेयर प्रस्तावित | 5,37,600 (24.62%) |
| − QIB (एंकर को छोड़कर) शेयर प्रस्तावित | 3,60,000 (16.48%) |
| NII (HNI) शेयर प्रस्तावित | 2,73,600 (12.53%) |
| − bNII > ₹10L | 1,55,400 (7.12%) |
| − sNII < ₹10L | 91,200 (4.18%) |
| खुदरा शेयर प्रस्तावित | 6,33,600 (29.01%) |
डेटा स्रोत: BSE
| श्रेणी | सब्सक्रिप्शन (गुना) |
| योग्य संस्थागत खरीदार (QIB) | 6.57 |
| गैर-संस्थागत निवेशक (NII) | 25.41 |
| खुदरा व्यक्तिगत निवेशक (RII) | 8.99 |
| कुल | 11.85 |
नोट: सब्सक्रिप्शन विवरण 10 फरवरी, 2026 तक के हैं
PAN HR सॉल्यूशंस लिमिटेड की स्थापना 2015 में हुई थी और यह मानव संसाधन सेवाओं के क्षेत्र में काम करती है, जिसमें जनशक्ति, स्टाफिंग, पेरोल और अनुपालन से संबंधित समाधान शामिल हैं। कंपनी बी2बी मॉडल पर काम करती है और कई उद्योगों में कार्यबल समाधान प्रदान करती है, जो अकुशल से लेकर कुशल ब्लू-कॉलर श्रमिकों तक की भूमिकाओं को पूरा करती है।
कंपनी एक एंड-टू-एंड एचआर सेवा पोर्टफोलियो प्रदान करती है जिसमें भर्ती, पेरोल प्रबंधन, स्टाफिंग सेवाएं और अनुपालन ऑडिट शामिल हैं। इसकी पेरोल सेवाएं वैधानिक आवश्यकताओं जैसे कर्मचारी भविष्य निधि, ESIC विनियम और व्यावसायिक कर का पालन सुनिश्चित करने के लिए संरचित हैं, जो ग्राहक संगठनों को कार्यबल अनुपालन को कुशलतापूर्वक प्रबंधित करने में मदद करती हैं।
PAN HR सॉल्यूशंस सुविधा प्रबंधन सेवाएं भी प्रदान करती है, जिसमें हाउसकीपिंग स्टाफ, कार्यालय सहायक, पेंट्री स्टाफ और अन्य सहायक कर्मियों की आपूर्ति शामिल है। इसके अलावा, कंपनी लॉजिस्टिक्स और ई-कॉमर्स संचालन के लिए स्टाफिंग समाधान प्रदान करती है, जिसमें डिलीवरी कर्मियों और संबंधित भूमिकाओं की तैनाती शामिल है।
30 नवंबर, 2025 तक, कंपनी ने विभिन्न ग्राहक स्थानों पर 10,374 कर्मियों को नियुक्त किया था। राजीव कुमार और रजनी कुमारी द्वारा प्रवर्तित, PAN HR सॉल्यूशंस संगठित एचआर सेवाओं के क्षेत्र में अपनी दीर्घकालिक विकास रणनीति का समर्थन करने के लिए अपने कार्यबल पैमाने, अनुपालन विशेषज्ञता और विविध सेवा प्रसाद का लाभ उठाने पर केंद्रित है।
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प्रकाशित:: 11 Feb 2026, 8:30 pm IST

Team Angel One
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