8வது ஊதியக் குழு நினைவுப் பத்திரம் சமர்ப்பிக்கும் கடைசி நாளை மே 31, 2026 வரை நீட்டிக்கிறது

8வது ஊதிய கமிஷன் நினைவுப்பத்திரங்களை சமர்ப்பிக்கும் காலக்கெடுவை ஏப்ரல் 30, 2026 இலிருந்து மே 31, 2026 ஆக நீட்டித்துள்ளது. மத்திய அரசு ஊழியர்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் தேசிய கவுன்சில் - கூட்டு ஆலோசனை இயந்திரத்தின் (என்.சி-ஜே.சி.எம்) கோரிக்கையைத் தொடர்ந்து இந்த முடிவு எடுக்கப்பட்டது.

சமர்ப்பிக்கும் வழிமுறைகள் மற்றும் நடைமுறைகள்

நீட்டிப்பு இருந்தபோதிலும், ஊதிய கமிஷன் அனைத்து சமர்ப்பிப்புகளும் நியமிக்கப்பட்ட ஆன்லைன் இணைப்பின் மூலம் மட்டுமே செய்யப்பட வேண்டும் என்று குறிப்பிட்டுள்ளது.

என்.சி-ஜே.சி.எம்-ன் கோரிக்கையை கமிஷன் பி.டி.எஃப், எம்.எஸ் வேர்ட் அல்லது பௌர்ணமி நகல்களை அனுமதிக்க மறுத்துள்ளது. சமர்ப்பிப்புகளுக்கான கடைசி தேதி மே 31, 2026 ஆகும், இது ஞாயிற்றுக்கிழமை ஆகும்.

மேலும், அமைச்சகங்கள், துறைகள் மற்றும் யூனியன் பிரதேசங்களில் இருந்து அங்கீகரிக்கப்பட்ட அதிகாரிகள் 'அமைச்சகம்/துறை/யூனியன் பிரதேசம் பிரிவு' என்ற கட்டமைக்கப்பட்ட வடிவத்தில் தங்கள் பரிந்துரைகள் மற்றும் நினைவுப்பத்திரங்களை சமர்ப்பிக்கலாம்.

என்.சி-ஜே.சி.எம்-ன் கோரிக்கை மற்றும் முக்கிய விவாதங்கள்

பல்வேறு அமைப்புகள் மற்றும் ஓய்வூதியர் சங்கங்கள் தங்கள் கோரிக்கைகளை ஆன்லைனில் சமர்ப்பிக்க சந்தித்த சிரமங்களால் என்.சி-ஜே.சி.எம் நீட்டிப்பை கோரியது.

8வது ஊதிய கமிஷனுக்கான ஆலோசனை செயல்முறை ஏப்ரல் 28 முதல் ஏப்ரல் 30, 2026 வரை நியூ டெல்லியில் பங்குதாரர் விவாதங்களுடன் தொடங்கியது.

தலைவரான ரஞ்சனா பிரகாஷ் தேசாய் முக்கிய பிரச்சினைகளை விவாதிக்க என்.சி-ஜே.சி.எம் பிரதிநிதிகளுடன் சந்தித்தார்.

மேலும் வாசிக்க: பந்தன் வங்கி பங்கு விலை Q4 FY26 வருமான முடிவுகளில் 8% உயர்வு: நிகர லாபம் 68% YoY உயர்வு!

கோரிக்கைகள் மற்றும் முன்மொழிவுகள்

முக்கியமான விவாதப் புள்ளி 3.83 பொருத்தம் காரணி கோரிக்கையாகும், இது 7வது ஊதிய கமிஷன் நிர்ணயித்த தற்போதைய ₹18,000 இலிருந்து குறைந்தபட்ச அடிப்படை ஊதியத்தை ₹69,000 ஆக உயர்த்தக்கூடும்.

பொருத்தம் காரணி திருத்தப்பட்ட அடிப்படை ஊதியத்தை கணக்கிட பயன்படுத்தப்படும் பெருக்கி ஆகும், மேலும் இந்த எண்ணிக்கையில் மாற்றங்கள் முக்கியமான சம்பள உயர்வுகளை ஏற்படுத்தக்கூடும்.

என்.சி-ஜே.சி.எம் ஆண்டுதோறும் 6% உயர்வு, பதவி உயர்வின் போது 2 கூடுதல் உயர்வுகள் குறைந்தபட்சமாக ₹10,000 நன்மை மற்றும் பிற நன்மைகளுடன் ஒரு மாத ஊதியத்தை நலமாக வழங்கவும் முன்மொழிந்துள்ளது.

முடிவு

8வது ஊதிய கமிஷன் நினைவுப்பத்திரங்களை சமர்ப்பிக்கும் காலக்கெடுவை நீட்டிப்பது பங்குதாரர்களுக்கு தங்கள் முன்மொழிவுகளை சமர்ப்பிக்க கூடுதல் நேரத்தை வழங்குகிறது. பொருத்தம் காரணி மற்றும் சம்பள உயர்வுகளைப் பற்றிய விவாதங்கள் மற்றும் கோரிக்கைகள், அரசு மற்றும் ஊழியர் பிரதிநிதிகளுக்கு இடையிலான தொடர்ச்சியான பேச்சுவார்த்தைகளை வெளிப்படுத்துகின்றன.

துறப்புக் குறிப்பு: இந்த வலைப்பதிவு கல்வி நோக்கங்களுக்காக மட்டுமே எழுதப்பட்டுள்ளது. குறிப்பிடப்பட்ட பத்திரங்கள் அல்லது நிறுவனங்கள் எடுத்துக்காட்டுகள் மட்டுமே, பரிந்துரைகள் அல்ல. இது தனிப்பட்ட பரிந்துரை அல்லது முதலீட்டு ஆலோசனையாக அமைக்கவில்லை. இது எந்தவொரு தனிநபர் அல்லது நிறுவனத்தையும் முதலீட்டு முடிவுகளை எடுக்கத் தூண்டுவதற்காக இல்லை. பெறுநர்கள் தங்கள் சொந்த ஆராய்ச்சி மற்றும் மதிப்பீடுகளை நடத்தி முதலீட்டு முடிவுகள் குறித்து சுயாதீனமான கருத்தை உருவாக்க வேண்டும்.

பத்திர சந்தையில் முதலீடுகள் சந்தை ஆபத்துகளுக்கு உட்பட்டவை, முதலீடு செய்வதற்கு முன் அனைத்து தொடர்புடைய ஆவணங்களையும் கவனமாகப் படிக்கவும்.