ஈபிஎஃப்ஓ விஷ்வாஸ் 2026 திட்டத்தை நட்புறவான தகராறு தீர்வுக்காக அறிமுகப்படுத்துகிறது

மத்திய அரசு VISHWAS 2026 திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது, இது 1952 ஆம் ஆண்டின் ஊழியர்களின் பணி நிதி மற்றும் பல்வேறு விதிமுறைகள் சட்டத்தின் பிரிவு 14B மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு குறியீடு, 2020 இன் பிரிவு 128 இன் கீழ் வேலைக்காரர்களுக்கு விதிக்கப்பட்ட சேதங்களைப் பற்றிய தகராறுகளை நட்புறவாக தீர்க்க உதவுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

திட்ட காலம் மற்றும் விண்ணப்ப சாளரம்

VISHWAS 2026 திட்டம் மத்திய அரசின் அறிவிப்பைத் தொடர்ந்து ஜூன் 29, 2026 அன்று செயல்படுத்தப்பட்டது. 

இந்த திட்டம் மிகவும் நேரத்திற்கு حسாசானது, அதன் அறிவிப்பு தேதியிலிருந்து 6 மாதங்கள் கடுமையான, நீட்டிக்க முடியாத காலத்திற்கு அமலில் இருக்கும். 

தகுதியான நிறுவனங்கள் இந்த குறுகிய சாளரத்திற்குள் தங்கள் ஆன்லைன் சமர்ப்பிப்புகளை முடிக்க வேண்டும் சட்ட நிவாரணத்தைப் பெற. 

கவரேஜ் மற்றும் தகுதியான தகராறு வகைகள்

இந்த திட்டம் குறிப்பாக நடந்து கொண்டிருக்கும் மற்றும் நிலுவையில் உள்ள சேத மதிப்பீட்டு வழக்குகளின் 4 தனித்துவமான செயல்பாட்டு வகைகளுக்கு பொருந்தும். 

இதில் நடந்து கொண்டிருக்கும் வழக்குகள், செலுத்தப்படாத அல்லது பகுதி செலுத்தப்பட்ட சேதங்களுடன் இறுதி செய்யப்பட்ட 14B உத்தரவுகள், முன் தீர்ப்பு அறிவிப்பு வழக்குகள் மற்றும் தொடங்கப்படாத முன் தீர்ப்பு வழக்குகள் அடங்கும். 

ஒவ்வொரு வகையும் விரிவான கவரேஜை உறுதிசெய்ய தகராறு தீர்வு வெவ்வேறு நிலைகளைப் பற்றுகிறது.

VISHWAS 2026 சேத விகிதங்கள்

VISHWAS 2026 ஜூன் 14, 2024 க்கு முந்தைய அனைத்து இயல்புநிலை காலங்களுக்கும் கடுமையாக தள்ளுபடி செய்யப்பட்ட, சம, மாத வாரியாக சேத விகிதத்தை வழங்குகிறது. 

2 மாதங்கள் வரை இயல்புநிலைகளுக்கு, விகிதம் மாதத்திற்கு 0.25% ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது; 2 முதல் 4 மாதங்கள் வரை இயல்புநிலைகள் மாதத்திற்கு 0.50% ஆக வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன; மேலும் 4 மாதங்களை மீறிய எந்தவொரு இயல்புநிலையும் மாதத்திற்கு 1.00% ஈர்க்கும். 

இது அனைத்து வழக்கமான சட்டப் பெனால்டிகளை மாற்றுகிறது, வேலைக்காரர்களுக்கு முக்கியமான நிதி நிவாரணத்தை வழங்குகிறது.

பங்கேற்பதற்கான கட்டாய நிபந்தனைகள்

திட்டத்திற்கு தகுதி பெற, வேலைக்காரர்கள் பிரிவு 7Q அல்லது பிரிவு 127 இன் கீழ் நிலுவையில் உள்ள அனைத்து சட்ட வட்டியையும் செலுத்த வேண்டும். 

கூடுதலாக, எதிர்கால சட்ட மேல் முறையீடுகளை திரும்பப் பெறவும், விலக்கவும் ஒரு அதிகாரப்பூர்வமான, சட்டபூர்வமான உறுதிமொழியை சமர்ப்பிக்க வேண்டும். இந்த நிபந்தனைகள் தீர்வு செயல்முறையை ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட மற்றும் செயல்திறனாக வைத்திருக்க உறுதிசெய்கின்றன.

முடிவு

VISHWAS 2026 திட்டம் வேலைக்காரர் தகராறுகளைத் தீர்க்க ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட அணுகுமுறையை வழங்குகிறது, ஜூன் 29, 2026 முதல் 6 மாத விண்ணப்ப சாளரத்துடன். இது 4 வகையான தகராறுகளை உள்ளடக்குகிறது, ஜூன் 14, 2024 க்கு முந்தைய இயல்புநிலைகளுக்கு மாதத்திற்கு 0.25% முதல் 1.00% வரை சலுகை சேத விகிதங்களை வழங்குகிறது, குறிப்பிட்ட நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்வதற்கு உட்பட்டது.

பங்கு சந்தை செய்திகளை ஹிந்தியில் படிக்கவும். ஏஞ்சல் ஒன் இன் 

share market news in Hindi

 விசாலமான கவரேஜுக்கு செல்லவும்.

துறப்புரை: இந்த வலைப்பதிவு கல்வி நோக்கங்களுக்காக மட்டுமே எழுதப்பட்டுள்ளது. குறிப்பிடப்பட்ட பத்திரங்கள் அல்லது நிறுவனங்கள் உதாரணங்கள் மட்டுமே, பரிந்துரைகள் அல்ல. இது தனிப்பட்ட பரிந்துரை அல்லது முதலீட்டு ஆலோசனையாகாது. எந்தவொரு நபர் அல்லது நிறுவனத்தையும் முதலீட்டு முடிவுகளை எடுக்கத் தூண்டுவதற்காக இது நோக்கமில்லை. பெறுநர்கள் தங்கள் சொந்த ஆராய்ச்சி மற்றும் மதிப்பீடுகளை நடத்தி முதலீட்டு முடிவுகள் குறித்து சுயாதீனமான கருத்தை உருவாக்க வேண்டும்.

பத்திர சந்தையில் முதலீடுகள் சந்தை அபாயங்களுக்கு உட்பட்டவை, முதலீடு செய்வதற்கு முன் அனைத்து தொடர்புடைய ஆவணங்களையும் கவனமாகப் படிக்கவும்.