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TCS 1 अप्रैल, 2026 से सभी कर्मचारियों के लिए वार्षिक वेतन वृद्धि लागू करेगा

द्वारा लिखित: Team Angel Oneअपडेट किया गया: 10 Apr 2026, 6:44 pm IST
TCS सभी ग्रेड के लिए 1 अप्रैल से वेतन वृद्धि लागू करता है, जिसमें शीर्ष प्रदर्शनकर्ताओं को दोहरे अंकों की वृद्धि के लिए पात्र हैं।
TCS to Roll Out Annual Salary Hike
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टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने 1 अप्रैल 2026 से सभी ग्रेड्स में वार्षिक वेतन वृद्धि लागू की है, जैसा कि समाचार रिपोर्टों के अनुसार बताया गया है। कंपनी ने वृद्धि की सीमा का खुलासा नहीं किया है। 

वरिष्ठ प्रबंधन ने संकेत दिया कि उच्च रेटेड कर्मचारियों को दो अंकों की वृद्धि मिलेगी, जबकि अन्य को मानक संशोधनों के तहत कवर किया जाएगा। 

कार्यबल और भर्ती रुझान 

मार्च तिमाही के दौरान भर्ती गतिविधि जारी रही, जिसमें कैंपस और लेटरल हायरिंग दोनों में वृद्धि हुई। कंपनी ने कहा कि भर्ती कृत्रिम बुद्धिमत्ता, डेटा, क्लाउड, साइबर सुरक्षा, एंटरप्राइज प्लेटफॉर्म्स और डिजिटल इंजीनियरिंग पर केन्द्रित है। 

वित्तीय वर्ष 2026 के दौरान, 750 से अधिक कर्मचारियों को परामर्श और सलाहकार अनुभव के साथ शामिल किया गया। कंपनी ने प्रशिक्षण कार्यक्रमों में चल रहे निवेश की भी रिपोर्ट दी। 

लगभग 270,000 कर्मचारियों के पास कृत्रिम बुद्धिमत्ता और मशीन लर्निंग कौशल में उच्च दक्षता होने की बात कही गई है। 

हेडकाउंट और एट्रिशन 

वित्तीय वर्ष 2026 के अंत में कुल हेडकाउंट 584,519 पर था। यह वित्तीय वर्ष 2025 के अंत में दर्ज 607,979 से कम है, जो साल-दर-साल गिरावट का संकेत देता है। क्रमिक आधार पर, कंपनी ने चौथी तिमाही के दौरान 2,356 कर्मचारियों को जोड़ा। 

इस अवधि के दौरान एट्रिशन स्तर मामूली रूप से बढ़े। पिछले 12 महीनों की स्वैच्छिक एट्रिशन दर 13.7% रिपोर्ट की गई, जो पिछले तिमाही में 13.5% थी। 

चौथी तिमाही वित्तीय वर्ष 2026 वित्तीय प्रदर्शन 

मार्च 2026 को समाप्त तिमाही के लिए, कंपनी ने ₹13,718 करोड़ का समेकित शुद्ध लाभ रिपोर्ट किया, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि में ₹12,224 करोड़ था, जिसमें 12.2% की वृद्धि हुई। 

ऑपरेशन्स से रेवेन्यू ₹70,698 करोड़ पर था, जो पिछले वर्ष के ₹64,479 करोड़ से अधिक था, 9.6% की वृद्धि। क्रमिक आधार पर, लाभ में 28.7% की वृद्धि हुई, जबकि तिमाही के दौरान रेवेन्यू में 5.4% की वृद्धि हुई। 

पिछला वृद्धि चक्र 

वित्तीय वर्ष 2025 में, वेतन संशोधन स्थगित कर दिए गए थे और सितंबर 2025 से लागू किए गए थे। उस समय, अधिकांश कर्मचारियों को 4.5% से 7% की वृद्धि मिली थी। उच्च प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को लगभग 10% की वृद्धि दी गई थी। 

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज शेयर प्राइस प्रदर्शन 

10 अप्रैल 2026, 10:27 पूर्वाह्न के अनुसार, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज लिमिटेड (TCS) शेयर प्राइस ₹2,516.50 पर ट्रेड कर रहा था, जो पिछले बंद मूल्य से 2.80% कम था। 

निष्कर्ष 

वेतन वृद्धि का कार्यान्वयन कंपनी के जारी भर्ती और कौशल विकास में निवेश के साथ आता है, विशेष रूप से नई तकनीकी क्षेत्रों में। इस अवधि के दौरान हेडकाउंट रुझान मिश्रित रहे। 

अस्वीकरण: यह ब्लॉग विशेष रूप से शैक्षिक उद्देश्यों के लिए लिखा गया है। उल्लिखित प्रतिभूतियाँ केवल उदाहरण हैं और सिफारिशें नहीं हैं। यह व्यक्तिगत सिफारिश/निवेश सलाह का गठन नहीं करता है। यह किसी व्यक्ति या संस्था को निवेश निर्णय लेने के लिए प्रभावित करने का उद्देश्य नहीं रखता है। प्राप्तकर्ताओं को निवेश निर्णयों के बारे में स्वतंत्र राय बनाने के लिए अपनी खुद की शोध और मूल्यांकन करना चाहिए।   
 
प्रतिभूति बाजार में निवेश बाजार जोखिमों के अधीन हैं, निवेश करने से पहले सभी संबंधित दस्तावेजों को ध्यान से पढ़ें। 

प्रकाशित:: 10 Apr 2026, 6:42 pm IST

Team Angel One

Team Angel One is a group of experienced financial writers that deliver insightful articles on the stock market, IPO, economy, personal finance, commodities and related categories.

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