TCS रिपोर्टों ₹10,000 करोड़ की छलांग कर्मचारी लागत में FY26 के लिए; पुनर्गठन हिट्स ₹1,388 करोड़

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने अपने संविलियन खातों में असाधारण मदों के तहत वित्तीय वर्ष 26 में पुनर्गठन खर्च के रूप में ₹1,388 करोड़ की रिपोर्ट की।

कंपनी के अनुसार, ₹1,268 करोड़ का उपयोग वर्ष के दौरान किया गया, यह दर्शाता है कि अधिकांश लागतें कार्यबल परिवर्तनों से संबंधित वित्तीय विवरणों में पहले ही दर्ज की जा चुकी हैं।

वर्ष के दौरान हेडकाउंट में गिरावट

कंपनी के कार्यबल में वित्तीय वर्ष 26 के दौरान 23,000 से अधिक कर्मचारियों की कमी आई। वर्ष के अंत में कुल हेडकाउंट 584,519 पर था। यह कमी जुलाई 2025 में शुरू हुए पुनर्गठन अभ्यास के बाद हुई।

पुनर्नियोजन के अवसरों के बिना कर्मचारियों को कंपनी नीति के तहत पृथक्करण लाभ प्रदान करके मुक्त कर दिया गया।

कर्मचारी लागत में वृद्धि

वित्तीय वर्ष 26 में कर्मचारी खर्च लगभग ₹1.5 लाख करोड़ तक बढ़ गया, जो पिछले वर्ष की तुलना में लगभग ₹10,000 करोड़ की वृद्धि है।

वेतन लागत में वृद्धि कुल कर्मचारी संख्या में गिरावट के बावजूद हुई, जो वेतन खर्च, चयनित क्षेत्रों में भर्ती और पुनर्गठन से संबंधित खर्चों का संयोजन है।

चयनित क्षेत्रों में भर्ती जारी

कंपनी ने वर्ष के दौरान भर्ती जारी रखी, जिसमें अनुभवी पेशेवर और कैंपस हायर शामिल थे। अंतिम तिमाही में भर्ती गतिविधि अधिक दिखाई दी।

मुख्य एचआर अधिकारी सुदीप कुन्नुमल के अनुसार, कंपनी ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता और संबंधित क्षेत्रों के साथ संरेखित कौशल निर्माण पर ध्यान केंद्रित किया, साथ ही आंतरिक प्रशिक्षण कार्यक्रम भी चलाए।

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज शेयर मूल्य प्रदर्शन

10 अप्रैल, 2026, 10:27 पूर्वाह्न के अनुसार, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज लिमिटेड शेयर मूल्य ₹2,516.50 पर कारोबार कर रहा था, जो पिछले बंद मूल्य से 2.80% कम था।

निष्कर्ष

वर्ष के दौरान संरचनात्मक परिवर्तनों को दर्शाते हुए हेडकाउंट में कमी के साथ-साथ कर्मचारी लागत में वृद्धि हुई। अधिकांश पुनर्गठन लागतों का वित्तीय वर्ष 26 में हिसाब किया गया है, व्यापार आवश्यकताओं के अनुसार कार्यबल समायोजन जारी है।

अस्वीकरण: यह ब्लॉग विशेष रूप से शैक्षिक उद्देश्यों के लिए लिखा गया है। उल्लिखित प्रतिभूतियाँ केवल उदाहरण हैं और सिफारिशें नहीं हैं। यह व्यक्तिगत सिफारिश/निवेश सलाह का गठन नहीं करता है। इसका उद्देश्य किसी भी व्यक्ति या इकाई को निवेश निर्णय लेने के लिए प्रभावित करना नहीं है। प्राप्तकर्ताओं को निवेश निर्णयों के बारे में स्वतंत्र राय बनाने के लिए अपना स्वयं का शोध और मूल्यांकन करना चाहिए।

प्रतिभूति बाजार में निवेश बाजार जोखिमों के अधीन हैं, निवेश करने से पहले सभी संबंधित दस्तावेजों को ध्यान से पढ़ें।