ITC के चेयरमैन संजीव पुरी ने FY26 के लिए मुआवजे में 6.8% की गिरावट देखी

संजिव पुरी, ITC (आईटीसी) के चेयरमैन और प्रबंध निदेशक, ने वित्त वर्ष 26 (FY26) में अपने मुआवजे में 6.8% की कमी देखी, जिससे उनका कुल वेतन ₹23.91 करोड़ हो गया। यह कमी मुख्य रूप से प्रदर्शन से जुड़े बोनस और दीर्घकालिक प्रोत्साहनों में कमी के कारण हुई, जैसा कि कंपनी की नवीनतम वार्षिक रिपोर्ट में बताया गया है। 

संजिव पुरी के वित्त वर्ष 26 मुआवजे का विवरण 

वित्त वर्ष 26 के लिए, संजिव पुरी के मुआवजा पैकेज में ₹3.85 करोड़ का मूल और समेकित वेतन, ₹88 लाख के परिलाभ, और ₹19.17 करोड़ के प्रदर्शन से जुड़े बोनस और दीर्घकालिक प्रोत्साहन शामिल थे। यह वित्त वर्ष 25 से कम था जब उन्होंने कुल वेतन ₹25.66 करोड़ प्राप्त किया था, जो वित्त वर्ष 26 में कम परिवर्तनीय वेतन घटकों के कारण कुल मिलाकर महत्वपूर्ण कमी को दर्शाता है। 

वित्त वर्ष 25 में, पुरी की आय में ₹3.53 करोड़ का मूल वेतन शामिल था, साथ ही ₹73 लाख के परिलाभ, और ₹21.39 करोड़ के प्रदर्शन बोनस और अतिरिक्त प्रोत्साहन थे, जो अगले वर्ष में परिवर्तनीय बनाम स्थिर वेतन तत्वों में ध्यान देने योग्य परिवर्तन दिखाते हैं। 

माध्य कर्मचारी आय के साथ तुलना 

दिलचस्प बात यह है कि वार्षिक रिपोर्ट में खुलासा हुआ कि पुरी का वित्त वर्ष 26 वेतन ITC कर्मचारियों की माध्य आय का 338 गुना था। ITC के 10,368 पुरुष कर्मचारियों के लिए माध्य वेतन ₹5,30,593 था, जबकि 683 महिला कर्मचारियों के लिए यह ₹2,25,424 था। आईटीसी ने अपने विनिर्माण इकाइयों में नई भूमिकाओं में महिला श्रमिकों की हालिया भर्ती के कारण लिंग असमानता को समझाया। 

ITC शेयरधारिता में परिवर्तन 

पुरी के ITC शेयरों में भी कमी आई। 31 मार्च, 2026 तक, उनके पास 3,00,591 शेयर थे और उन्हें 1,01,000 स्टॉक विकल्प प्राप्त हुए थे। यह पिछले वर्ष से कम था जब पुरी के पास 4,52,843 शेयर थे और उन्हें 1,34,500 स्टॉक विकल्प दिए गए थे, जो शेयर आवंटन और कंपनी के प्रदर्शन मुआवजों में परिवर्तन को दर्शाता है। 

प्रमुख प्रबंधकीय कर्मियों के मुआवजा रुझान 

रिपोर्ट संकेत देती है कि प्रमुख प्रबंधकीय कर्मियों (KMPs) के वेतन में 2% की कमी आई, जो वित्त वर्ष 26 के लिए फर्म के कार्यकारी भुगतान में लगातार कमी के रुझान को दर्शाता है, जब पिछले वर्ष के मेट्रिक्स की तुलना की जाती है। 

ITC शेयर मूल्य प्रदर्शन 

25 जून, 2026 को 3:30 PM पर, ITC शेयर मूल्य NSE (एनएसई) पर ₹290.00 पर बंद हुआ, जो पिछले बंद मूल्य से 0.12% कम था। 

निष्कर्ष 

संजिव पुरी का मुआवजा वित्त वर्ष 26 में 6.8% घटकर ₹23.91 करोड़ हो गया। उनके पैकेज में ₹3.85 करोड़ का वेतन, ₹88 लाख के परिलाभ, और ₹19.17 करोड़ के बोनस शामिल थे। यह वेतन माध्य कर्मचारी आय का 338 गुना था। उनके ITC शेयरधारिता में कमी आई, और KMP मुआवजा 2% घटा। 

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