EPS पेंशन 2026: 10 वर्षों की सेवा के बाद आपको कितनी मासिक पेंशन मिल सकती है?

श्रम और रोजगार मंत्रालय ने कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) 2026 को अधिसूचित किया है, जो सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 के तहत ईपीएस-1995 और 1971 परिवार पेंशन योजना की जगह लेती है।

जबकि नई योजना पहले की पेंशन ढांचे की जगह लेती है, मूल पेंशन सूत्र और पात्रता नियम अपरिवर्तित रहते हैं। लगभग 6 करोड़ EPFO ग्राहक मासिक पेंशन प्राप्त करने के लिए उन्हीं नियमों का पालन करते रहेंगे।

कौन मासिक EPS पेंशन के लिए पात्र है?

EPS 2026 के तहत आजीवन मासिक पेंशन प्राप्त करने के लिए, एक कर्मचारी को:

कम से कम 10 वर्षों की पेंशन योग्य सेवा पूरी करनी होगी

58 वर्ष की सेवानिवृत्ति आयु तक पहुंचना होगा

कर्मचारी 50 वर्ष की आयु से कम पेंशन प्राप्त करना शुरू करने का विकल्प भी चुन सकते हैं, जो लागू नियमों के अधीन है।

यदि कोई कर्मचारी 10 वर्ष पूरे करने से पहले सेवा छोड़ देता है, तो उसे मासिक पेंशन नहीं मिलेगी। इसके बजाय, वे या तो EPS राशि निकाल सकते हैं या भविष्य के रोजगार के लिए अपनी पेंशन योग्य सेवा को आगे बढ़ाने के लिए एक योजना प्रमाणपत्र प्राप्त कर सकते हैं।

EPS पेंशन की गणना कैसे की जाती है?

EPS के तहत मासिक पेंशन निम्नलिखित सूत्र का उपयोग करके गणना की जाती है:

मासिक पेंशन = (पेंशन योग्य वेतन × पेंशन योग्य सेवा) ÷ 70

यहां:

पेंशन योग्य वेतन सेवानिवृत्ति से पहले के अंतिम 60 महीनों के दौरान प्राप्त औसत मूल वेतन प्लस महंगाई भत्ता है।

अधिकांश कर्मचारियों के लिए, पेंशन योग्य वेतन ₹15,000 प्रति माह पर सीमित है।

सेवा के वर्षों के आधार पर अनुमानित मासिक पेंशन

₹15,000 के अधिकतम पेंशन योग्य वेतन को मानते हुए, अनुमानित मासिक पेंशन इस प्रकार है:

वर्तमान सूत्र के आधार पर, 10 वर्षों की सेवा पूरी करने वाला एक कर्मचारी सेवानिवृत्ति के बाद लगभग ₹2,143 की अनुमानित मासिक पेंशन की उम्मीद कर सकता है।

न्यूनतम EPS पेंशन क्या है?

योजना के तहत न्यूनतम पेंशन ₹1,000 प्रति माह बनी रहती है।

न्यूनतम पेंशन को ₹5,000 और ₹7,500 प्रति माह के बीच बढ़ाने के प्रस्ताव रहे हैं। हालांकि, इन प्रस्तावों को अभी तक मंजूरी नहीं मिली है या आधिकारिक रूप से अधिसूचित नहीं किया गया है।

जब नौकरी बदलें तो अपने EPS लाभों को वापस क्यों न लें

कर्मचारियों को भविष्य में मासिक पेंशन प्राप्त करने की इच्छा हो तो नौकरी बदलते समय अपने EPF और EPS लाभों को वापस लेने से बचना चाहिए।

वही EPF खाता जारी रखना या योजना प्रमाणपत्र के माध्यम से पेंशन योग्य सेवा को आगे बढ़ाना आजीवन पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए आवश्यक सेवा वर्षों को संरक्षित करने में मदद करता है।

निष्कर्ष

EPS पेंशन 2026 मौजूदा पेंशन सूत्र और पात्रता आवश्यकताओं को बनाए रखता है। जो कर्मचारी कम से कम 10 वर्षों की पेंशन योग्य सेवा पूरी करते हैं और 58 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होते हैं, वे मासिक पेंशन प्राप्त कर सकते हैं, वर्तमान वेतन सीमा ₹15,000 के आधार पर अनुमानित भुगतान ₹2,143 है। जो लोग सेवानिवृत्ति की योजना बना रहे हैं, उन्हें नौकरी बदलते समय अपनी पेंशन योग्य सेवा को संरक्षित करना चाहिए ताकि आजीवन पेंशन लाभ के लिए पात्र बने रहें।

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