8वां वेतन आयोग: प्रश्नावली प्रतिक्रियाएं जमा करने की अंतिम तिथि कब है?

8वां वेतन आयोग ने अपनी प्रश्नावली के उत्तर प्रस्तुत करने की समय सीमा बढ़ा दी है, जिससे हितधारकों को अपने इनपुट साझा करने के लिए अतिरिक्त समय मिल रहा है। यह विस्तार तब आया है जब आयोग ने इस वर्ष की शुरुआत में संचालन शुरू करने के बाद अपनी प्रारंभिक परामर्श चरण जारी रखा है।

प्रश्नावली अपनी सिफारिशों को तैयार करने से पहले विभिन्न हितधारकों से प्रतिक्रिया प्राप्त करने के व्यापक प्रयास का हिस्सा है।

8वां वेतन आयोग प्रश्नावली प्रस्तुत करने की समय सीमा

8वां वेतन आयोग ने अपनी प्रश्नावली के उत्तर प्रस्तुत करने की अंतिम तिथि 16 मार्च 2026 से बढ़ाकर 31 मार्च 2026 कर दी है।

यह विस्तार एक आधिकारिक अपडेट के माध्यम से सूचित किया गया है, जिससे उत्तरदाताओं को वेतन, भत्तों और सेवा शर्तों से संबंधित मामलों पर इनपुट प्रदान करने के लिए अधिक समय मिल रहा है।

8वां वेतन आयोग: कौन उत्तर प्रस्तुत कर सकता है

आयोग ने एक व्यापक समूह के हितधारकों से प्रतिक्रिया आमंत्रित की है। इनमें शामिल हैं:

• केंद्रीय सरकारी कर्मचारी
• केंद्र शासित प्रदेशों के कर्मचारी
• मंत्रालय और विभाग
• न्यायिक अधिकारी और न्यायालय कर्मचारी
• विनियामक निकायों के सदस्य
• कर्मचारी संघ और यूनियन (सेवारत और सेवानिवृत्त)
• पेंशनभोगी, शोधकर्ता और शिक्षाविद
• व्यक्तिगत योगदानकर्ता

इस व्यापक भागीदारी का उद्देश्य समीक्षा प्रक्रिया के दौरान विविध दृष्टिकोणों को सुनिश्चित करना है।

8वां वेतन आयोग संरचना

8वां वेतन आयोग न्यायमूर्ति रंजना प्रकाश देसाई द्वारा अध्यक्ष के रूप में संचालित है।

अन्य सदस्यों में शामिल हैं:

• प्रो. पुलक घोष – अंशकालिक सदस्य
• पंकज जैन – सदस्य सचिव

आयोग विभिन्न श्रेणियों के सरकारी कर्मियों के लिए वेतन संरचनाओं और संबंधित लाभों की जांच के लिए जिम्मेदार है।

8वां वेतन आयोग वर्तमान स्थिति और समयरेखा

आयोग ने हाल ही में राष्ट्रीय राजधानी में अपना कार्यालय स्थापित करने के बाद कार्य करना शुरू किया है। इसका कार्य नवंबर 2025 में इसके संदर्भ की शर्तों की घोषणा के बाद शुरू हुआ।

इसे 18 महीने की समय सीमा दी गई है अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत करने के लिए। हालांकि, इसकी सिफारिशों के कार्यान्वयन की समय सारणी इस चरण में अनिश्चित बनी हुई है।

8वां वेतन आयोग संदर्भ की शर्तों का दायरा

संदर्भ की शर्तों के लिए आयोग को वेतन, भत्तों और अन्य लाभों, दोनों मौद्रिक और गैर-मौद्रिक में बदलाव की समीक्षा और सुझाव देने की आवश्यकता है। समीक्षा में कई श्रेणियां शामिल हैं, जिनमें शामिल हैं:

• केंद्रीय सरकारी कर्मचारी (औद्योगिक और गैर-औद्योगिक)
• अखिल भारतीय सेवाओं के कर्मी
• रक्षा बलों के कर्मी
• केंद्र शासित प्रदेशों के कर्मचारी
• लेखा और लेखा परीक्षा विभाग के कर्मचारी
• वैधानिक विनियामक निकायों के सदस्य (RBI को छोड़कर)
• केंद्र शासित प्रदेशों में सर्वोच्च न्यायालय और उच्च न्यायालय के कर्मचारी
• अधीनस्थ न्यायालयों में न्यायिक अधिकारी

उद्देश्य वर्तमान प्रशासनिक आवश्यकताओं और कार्यात्मक जरूरतों के साथ मुआवजा संरचनाओं को संरेखित करना है।

निष्कर्ष

प्रश्नावली प्रस्तुत करने की समय सीमा का विस्तार हितधारकों को 8वें वेतन आयोग की समीक्षा प्रक्रिया में योगदान करने के लिए अतिरिक्त समय प्रदान करता है। जैसे-जैसे परामर्श जारी रहेगा, ध्यान वेतन और सेवा शर्तों पर अपनी सिफारिशों को सूचित करने वाले इनपुट एकत्र करने पर रहेगा।

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