
टेक महिंद्रा लिमिटेड ने अपने कर्मचारी शेयर विकल्प कार्यक्रमों के हिस्से के रूप में पात्र कर्मचारियों को 45,105 इक्विटी शेयरों का आवंटन करने की घोषणा की है। कंपनी की सिक्योरिटीज आवंटन समिति ने 12 नवंबर, 2025 को इस निर्गम को मंजूरी दी।
नए शेयर दो मौजूदा कर्मचारी शेयर विकल्प योजनाओं के तहत जारी किए गए हैं:
| योजना | शेयरों की संख्या |
| कर्मचारी शेयर विकल्प योजना-2014 (ESOP-2014) | 30,405 |
| कर्मचारी शेयर विकल्प योजना-2018 (ESOP-2018) | 14,700 |
| कुल | 45,105 |
प्रत्येक इक्विटी शेयर का अंकित मूल्य ₹5 है, और कर्मचारियों के लिए व्यायाम मूल्य भी ₹5 प्रति शेयर है। इसका मतलब है कि इन शेयरों पर कोई अतिरिक्त प्रीमियम नहीं लगाया गया है।
इस आवंटन के बाद, कंपनी के कुल जारी शेयर 97,96,60,627 हो गए हैं, जबकि कुल जारी शेयर पूंजी ₹4,89,83,03,135 तक बढ़ गई है।
नए आवंटित शेयर समान स्थिति और अधिकार रखते हुए टेक महिंद्रा के मौजूदा इक्विटी शेयरों के साथ समान रूप से रैंक करेंगे।
आवंटन SEBI (भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड) के विनियमों के अनुसार किया गया है। बीएसई लिमिटेड और NSE (नेशनल स्टॉक एक्सचेंज) ऑफ इंडिया लिमिटेड ने पहले इन शेयर विकल्प योजनाओं को मंजूरी दी थी।
ESOP (कर्मचारी शेयर विकल्प योजनाएं) प्रौद्योगिकी कंपनियों के बीच कुशल कर्मचारियों को पुरस्कृत और बनाए रखने के लिए एक सामान्य प्रथा है। नाममात्र मूल्य पर शेयर प्रदान करके, कंपनियां कर्मचारियों को फर्म की वृद्धि से लाभान्वित होने और शेयरधारकों के साथ उनके हितों को संरेखित करने की अनुमति देती हैं।
यह निर्गम टेक महिंद्रा के कुल बकाया शेयरों में मामूली वृद्धि का प्रतिनिधित्व करता है। यह परिवर्तन कंपनी के बाजार पूंजीकरण या प्रति शेयर आय को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करने के लिए बहुत छोटा है।
| अवधि | परिवर्तन |
| 1 दिन | +0.47% |
| 5 दिन | +3.49% |
| 1 महीना | +0.83% |
| 6 महीने | -6.96% |
| 1 वर्ष | -12.69% |
| 5 वर्ष | +74.41% |
इस आवंटन के माध्यम से, टेक महिंद्रा कर्मचारी भागीदारी और स्वामित्व को प्रोत्साहित करने की अपनी प्रथा को जारी रखता है। जबकि 45,105 शेयरों का जोड़ कुल शेयरधारिता में एक छोटा परिवर्तन है, यह कर्मचारी जुड़ाव और दीर्घकालिक मूल्य सृजन पर कंपनी के स्थिर ध्यान को दर्शाता है।
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प्रकाशित: 13 Nov 2025, 3:24 pm IST

Team Angel One
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