TCS नौकरियों में कटौती करेगा, 2 साल के वेतन तक के सेवरेंस पैकेज की पेशकश करेगा।

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) एक पुनर्गठन योजना के हिस्से के रूप में नौकरियों में कटौती कर रही है। कंपनी ने जुलाई में घोषणा की थी कि उसके कर्मचारियों में से लगभग 2% को हटाया जाएगा, जो 6.13 लाख कर्मचारियों में से 12,000 से अधिक हैं। यह दूसरी बार है जब टीसीएस ने बड़े पैमाने पर छंटनी की है, पहली बार 2012 में जब 2,500 लोग प्रभावित हुए थे।

प्रभावित कर्मचारी

यह अभ्यास उन कर्मचारियों को प्रभावित करता है जिनके कौशल की अब मांग नहीं है या जो ग्राहक आवश्यकताओं के अनुसार नहीं ढले हैं। मध्य और वरिष्ठ स्तर के कर्मचारी इस समूह का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बनाते हैं। केवल कुछ ही मामलों की अभी भी समीक्षा की जा रही है, जिसमें पुनर्नियोजन विकल्पों की खोज की जा रही है।

सेवेरेंस पैकेज

कर्मचारियों को तीन महीने की नोटिस अवधि का वेतन मिलेगा। इसके अलावा, सेवेरेंस कार्यकाल पर निर्भर करता है। सबसे कम भुगतान छह महीने का वेतन है, जबकि लंबे समय तक सेवा करने वाले कर्मचारी दो साल तक का वेतन प्राप्त कर सकते हैं।

• 10-15 साल की सेवा: लगभग 1.5 साल का सेवेरेंस
• 15 साल से अधिक की सेवा: दो साल तक का वेतन
• 8 महीने से अधिक समय तक असाइन नहीं किए गए बेंच कर्मचारी: तीन महीने का नोटिस वेतन

अर्ली रिटायरमेंट स्कीम

सेवानिवृत्ति के करीब पहुंचने वाले कर्मचारियों को अर्ली रिटायरमेंट का विकल्प दिया जा रहा है। उन्हें बीमा जैसे नियमित सेवानिवृत्ति लाभ मिलेंगे, साथ ही सेवा की लंबाई के आधार पर छह महीने से दो साल का अतिरिक्त सेवेरेंस पैकेज मिलेगा।

प्रदान की गई सहायता

कंपनी जूनियर स्टाफ के लिए कम से कम तीन महीने के लिए आउटप्लेसमेंट सेवाएं भी प्रदान कर रही है, कुछ मामलों में अधिक समय के लिए। चुनिंदा कर्मचारियों को आंतरिक "टीसीएस केयर" कार्यक्रम के माध्यम से परामर्श और थेरेपी तक पहुंच भी दी जा रही है।

कार्यान्वयन समयरेखा

अधिकांश नौकरी कटौती अगस्त और सितंबर 2025 के दौरान हुई। सक्रिय भूमिकाओं के बिना शेष कर्मचारियों की संभावित पुनर्नियोजन के लिए संसाधन प्रबंधन समूह के तहत समीक्षा की जा रही है।

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टीसीएस शेयर मूल्य 

3 अक्टूबर 2025, 10:20 बजे तक, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज शेयर मूल्य ₹2,900.10 पर ट्रेड कर रहा था, जो पिछले बंद से ₹14.10 या 0.48% कम था।

निष्कर्ष

टीसीएस बदलती व्यापार और प्रौद्योगिकी आवश्यकताओं के साथ अपने कर्मचारियों को पुन: संरेखित करते हुए कर्मचारियों को दो साल तक के वेतन के सेवेरेंस पैकेज की पेशकश कर रहा है।

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