जापान 2027 से शुरू होने वाले नए विदेशी श्रमिक कार्यक्रम के लिए 426,000 की सीमा निर्धारित करने की योजना बना रहा है

जापान वित्त वर्ष 2027 से शुरू होने वाली एक नई रोजगार प्रणाली के तहत विदेशी श्रमिकों पर एक संख्यात्मक सीमा लागू करने की योजना बना रहा है। क्योदो न्यूज़ के अनुसार, सरकार कार्यक्रम के पहले दो वर्षों के दौरान लगभग 426,000 श्रमिकों के प्रवेश को सीमित करने का इरादा रखती है।

यह सीमा केवल नई रूपरेखा वाली कौशल-आधारित श्रेणी के तहत प्रवेश करने वाले श्रमिकों पर लागू होगी। यह प्रस्ताव जापान के विदेशी श्रम और निवास ढांचे की व्यापक समीक्षा का हिस्सा है।

आव्रजन निगरानी से जुड़ी नीति समीक्षा

यह समीक्षा प्रधानमंत्री साने ताकाइची के निर्देशों का पालन करती है और वीज़ा अवधि से अधिक ठहरने के मामलों को कम करने के उपाय शामिल करती है। सरकार ने पुनर्मूल्यांकन के पीछे एक कारक के रूप में विदेशी निवासियों की संख्या में लगातार बढ़ोतरी को लेकर जन चिंताओं का हवाला दिया है।

साथ ही, अधिकारी कई क्षेत्रों में लगातार श्रम की कमी को स्वीकार करते हैं।

बुजुर्ग होती आबादी श्रम दृष्टिकोण को आकार देती है

कम जन्मदर और लंबी आयु प्रत्याशा के कारण जापान की कार्यशील आयु वाली आबादी दशकों से घट रही है। इससे विदेशों से श्रम पर निर्भरता बढ़ी है, खासकर शारीरिक रूप से कठिन और कम भुगतान वाली उद्योगों में।

अपना दृष्टिकोण समायोजित करने के लिए, सरकार टेक्निकल इंटर्न ट्रेनिंग प्रोग्राम को चरणबद्ध तरीके से समाप्त करने की योजना बना रही है, जिस पर वेतन स्तर और कार्य स्थितियों को लेकर बार-बार आलोचना हुई है।

कौशल विकास ढांचे की ओर बदलाव

इंटर्न कार्यक्रम को एम्प्लॉयमेंट फॉर स्किल डेवलपमेंट कार्यक्रम नामक नई संरचना से बदला जाएगा। इस प्रणाली के तहत, विदेशी श्रमिकों को तीन वर्ष के रोजगार के बाद स्पेसिफ़ाइड स्किल्ड वर्कर SSW (एसएसडब्ल्यू) स्थिति में जाने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा।

यह संक्रमण पात्र श्रमिकों के लिए लंबे प्रवास और रोजगार की स्पष्ट निरंतरता की अनुमति देने के उद्देश्य से है।

संशोधित प्रवेश लक्ष्य और क्षेत्र

विशेषज्ञों के साथ साझा की गई एक मसौदा योजना से पता चलता है कि जापान मार्च 2029 तक लगभग 805,000 स्पेसिफ़ाइड स्किल्ड वर्कर्स को स्वीकार करने का लक्ष्य रखता है, जो मार्च 2024 में तय 820,000 लक्ष्य से थोड़ा कम है। सरकार ने कहा कि संशोधित संख्या उत्पादकता में बढ़ोतरी की उम्मीदों को दर्शाती है, जिसमें डिजिटल उपकरणों के अधिक उपयोग को शामिल किया गया है।

कुल मिलाकर, मौजूदा और नई प्रणालियाँ मिलाकर लगभग 1.23 मिलियन विदेशी श्रमिकों को स्वीकार किए जाने की उम्मीद है। योजना को कैबिनेट की मंजूरी जनवरी में मिलने की उम्मीद है।

वीज़ा प्रकार और कवरेज

नया प्रशिक्षण कार्यक्रम कृषि और निर्माण सहित 17 क्षेत्रों पर लागू होगा, जबकि वर्तमान कुशल श्रमिक प्रणाली के तहत 19 क्षेत्रों की तुलना में। जापान 2 SSW वीज़ा श्रेणियाँ प्रदान करता है: एक जिसमें 5 साल तक के प्रवास की अनुमति है, और दूसरी जिसे बिना सीमा के नवीनीकृत किया जा सकता है और जो स्थायी निवास तक ले जा सकती है।

प्रस्तावित सीमा केवल पहली SSW श्रेणी के धारकों पर लागू होगी।

निष्कर्ष

जापान की प्रस्तावित प्रवेश सीमा उसके विदेशी श्रम प्रणाली के व्यापक पुनर्गठन का हिस्सा है, जो संख्यात्मक नियंत्रणों को संशोधित कौशल-आधारित ढांचे के साथ जोड़ती है।

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