अल्फाबेट CEO सुंदर पिचाई का वेतन पैकेज नए शेयर प्रोत्साहन योजना के तहत $692 मिलियन तक पहुंच सकता है

अल्फाबेट ने गूगल के सीईओ सुंदर पिचाई के लिए एक संशोधित मुआवजा ढांचा पेश किया है जो कंपनी के प्रदर्शन और शेयरधारक रिटर्न से जुड़े शेयर-आधारित प्रोत्साहनों के माध्यम से उनकी संभावित कमाई को काफी बढ़ाता है।
शेयर-आधारित मुआवजा संरचना
यूएस (US) सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन को प्रस्तुत फाइलिंग के अनुसार, पिचाई का कुल मुआवजा अगले 3 वर्षों में $692 मिलियन तक पहुंच सकता है यदि सभी प्रदर्शन शर्तें पूरी हो जाती हैं। पैकेज का आधार मूल्य, जिसमें वेतन और शेयर प्रोत्साहन शामिल हैं, $391 मिलियन है।
योजना का एक केंद्रीय घटक प्रदर्शन स्टॉक यूनिट्स (PSUs) शामिल है, जिसकी कीमत $126 मिलियन है, जो दो समान किश्तों में संरचित है। भुगतान अल्फाबेट के कुल शेयरधारक रिटर्न पर निर्भर करता है जो एसएंडपी (S&P) 100 इंडेक्स के भीतर कंपनियों के सापेक्ष है।
यदि अल्फाबेट अपने समकक्षों से काफी बेहतर प्रदर्शन करता है, तो PSU भुगतान $252 मिलियन तक बढ़ सकता है, जबकि कमजोर प्रदर्शन भुगतान को $0 तक कम कर सकता है।
अतिरिक्त शेयर प्रोत्साहन और वेतन
PSUs के अलावा, पिचाई को $84 मिलियन के प्रतिबंधित शेयर प्राप्त होंगे, जो तीन वर्षों में मासिक आधार पर धीरे-धीरे प्राप्त होंगे, बशर्ते वह मुख्य कार्यकारी के रूप में बने रहें। उनका वार्षिक आधार वेतन $2 मिलियन रहेगा।
पैकेज में अल्फाबेट के प्रौद्योगिकी उपक्रमों की वृद्धि से जुड़े अतिरिक्त प्रोत्साहन भी शामिल हैं। इनमें $130 मिलियन के लक्ष्य मूल्य के साथ वेमो शेयर और $45 मिलियन के विंग एविएशन स्टॉक शामिल हैं। यदि व्यावसायिक प्रदर्शन लक्ष्य प्राप्त होते हैं, तो ये प्रोत्साहन लक्ष्य मूल्य के 200% तक भुगतान कर सकते हैं।
अल्फाबेट की वृद्धि और बाजार प्रदर्शन
पिचाई ने अगस्त 2015 में गूगल के CEO के रूप में पदभार संभाला, जिसके दौरान अल्फाबेट का बाजार पूंजीकरण लगभग $535 बिलियन से बढ़कर लगभग $3.6 ट्रिलियन हो गया, जो जनवरी में संक्षेप में $4 ट्रिलियन को पार कर गया।
पिचाई और उनकी पत्नी अंजलि पिचाई वर्तमान में लगभग 1.67 मिलियन अल्फाबेट शेयर रखते हैं, जिनकी कीमत कंपनी के शुक्रवार के $298 समापन शेयर मूल्य के आधार पर लगभग $498 मिलियन है। फोर्ब्स का अनुमान है कि पिचाई की व्यक्तिगत कुल संपत्ति लगभग $1.5 बिलियन है।
निष्कर्ष
प्रदर्शन से जुड़े कार्यकारी वेतन पैकेज प्रौद्योगिकी उद्योग में आम हैं, जिसमें कंपनियां नेतृत्व मुआवजे को दीर्घकालिक शेयरधारक रिटर्न और व्यावसायिक वृद्धि से जोड़ती हैं।
अस्वीकरण: यह ब्लॉग विशेष रूप से शैक्षिक उद्देश्यों के लिए लिखा गया है। उल्लिखित प्रतिभूतियाँ केवल उदाहरण हैं और सिफारिशें नहीं हैं। यह व्यक्तिगत सिफारिश/निवेश सलाह का गठन नहीं करता है। इसका उद्देश्य किसी भी व्यक्ति या इकाई को निवेश निर्णय लेने के लिए प्रभावित करना नहीं है। प्राप्तकर्ताओं को निवेश निर्णयों के बारे में स्वतंत्र राय बनाने के लिए अपना स्वयं का शोध और मूल्यांकन करना चाहिए।
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प्रकाशित:: 10 Mar 2026, 12:54 am IST

Team Angel One
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