उत्तर प्रदेश ने नोएडा के औद्योगिक क्षेत्रों में विरोध प्रदर्शनों के बाद श्रमिक श्रेणियों में न्यूनतम वेतन में संशोधन को मंजूरी दी है, जैसा कि समाचार रिपोर्टों के अनुसार।
संशोधित दरें 1 अप्रैल 2026 से लागू होंगी। यह निर्णय क्षेत्र में फैक्ट्री श्रमिकों के कई दिनों के अशांति के बाद लिया गया है।
लगभग 20-21% की वृद्धि को एक उच्च-शक्ति समिति द्वारा मंजूरी दी गई और सोमवार देर रात को अनुमोदित किया गया, जैसा कि जिला अधिकारियों का हवाला देते हुए रिपोर्टों में कहा गया है।
संशोधन हाल के दिनों में नोएडा के औद्योगिक समूहों में विरोध प्रदर्शनों के बाद हुआ। अनुमानित 40,000 से 45,000 श्रमिक 80-83 स्थानों पर एकत्र हुए, जिनमें सेक्टर 62, फेज-2, सेक्टर 63, सेक्टर 60, सेक्टर 84 और ग्रेटर नोएडा के हिस्से शामिल हैं।
मुख्य मांगों में वेतन संशोधन, साप्ताहिक विश्राम दिन और कार्यस्थल से संबंधित चिंताएं शामिल थीं।
अपडेटेड वेतन संरचना श्रेणियों में वृद्धि दिखाती है:
वृद्धि का मतलब है कि कौशल वर्गीकरण के आधार पर प्रति माह अतिरिक्त ₹2,300 से ₹2,900।
पिछले 2 वर्षों में पहले के संशोधन मामूली थे। अक्टूबर 2024 में न्यूनतम वेतन में लगभग 0.5% की वृद्धि की गई थी, इसके बाद अप्रैल 2025 में 2.7% की वृद्धि और अक्टूबर 2025 में लगभग 0.25% की वृद्धि की गई थी।
सापेक्षिक रूप से, इन समायोजनों ने प्रति माह ₹20 से ₹300 के बीच जोड़ा।
नोएडा और आस-पास के क्षेत्रों में श्रमिकों को जीवन यापन की लागत में लगातार वृद्धि का सामना करना पड़ा है। औद्योगिक क्षेत्रों में प्रवेश स्तर के किराये के आवास आमतौर पर लगभग ₹5,000 प्रति माह होते हैं।
अन्य खर्चे, जिनमें ₹500 से अधिक के एलपीजी रिफिल, बिजली शुल्क, पानी के बिल और दैनिक आवागमन की लागत शामिल हैं, ऊंचे बने हुए हैं।
वर्तमान संशोधन पहले के क्रमिक, मुद्रास्फीति से जुड़े वृद्धि के पैटर्न से अलग है। वृद्धि का पैमाना सीमित समायोजन की अवधि के बाद वेतन स्तरों में सुधार का संकेत देता है।
अपडेटेड वेतन दरें अप्रैल 2026 से प्रभावित जिलों में श्रमिकों के लिए एक संशोधित आधार रेखा निर्धारित करती हैं। यह निर्णय नोएडा के आसपास के औद्योगिक समूहों में विरोध प्रदर्शनों के बाद लिया गया है।
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प्रकाशित:: 15 Apr 2026, 9:54 pm IST
Team Angel One
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