श्रम मंत्रालय का कहना है कि 15 एग्रीगेटर्स जिनमें जोमैटो और स्विगी शामिल हैं, ई-श्रम पोर्टल से जुड़ गए हैं; अन्य को 21 जून, 2026 तक पालन करने के लिए कहा गया है

द्वारा लिखित: Team Angel Oneअपडेट किया गया: 11 Jun 2026, 8:34 pm IST
ऑनलाइन एग्रीगेटर्स जो अभी तक ई-श्रम पोर्टल से नहीं जुड़े हैं, उन्हें 21 जून, 2026 तक ऑनबोर्डिंग और API इंटीग्रेशन पूरा करने के लिए कहा गया है।
Labour Ministry
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केंद्रीय श्रम और रोजगार मंत्रालय ने सभी ऑनलाइन एग्रीगेटर्स को जो अभी तक ई-श्रम पोर्टल से नहीं जुड़े हैं, उन्हें 21 जून, 2026 तक ऑनबोर्डिंग और एपीआई (API) इंटीग्रेशन पूरा करने का निर्देश दिया है, जैसा कि समाचार रिपोर्टों के अनुसार है।

मंत्रालय ने कहा कि यह प्रक्रिया सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 और सामाजिक सुरक्षा नियम, 2026 का पालन करने के लिए आवश्यक है, जो सरकार के साथ श्रमिक डेटा के डिजिटल साझाकरण की आवश्यकता है।

15 कंपनियां पहले से ही एकीकृत

मंत्रालय के अनुसार, 15 एग्रीगेटर्स ने पहले ही पोर्टल पर ऑनबोर्डिंग पूरा कर लिया है।

इनमें शामिल हैं जोमैटो, ब्लिंकिट, स्विगी, उबर, ओला, रैपिडो, अमेज़न, ज़ेप्टो, अर्बन कंपनी और पोर्टर, अन्य के बीच।

दिसंबर 2024 में ई-श्रम पोर्टल पर एक समर्पित एग्रीगेटर मॉड्यूल लॉन्च किया गया था ताकि पंजीकरण और एपीआई (API) इंटीग्रेशन को सुगम बनाया जा सके।

नियम श्रमिक डेटा प्रस्तुत करने का आदेश देते हैं

सामाजिक सुरक्षा नियम, 2026, जो 8 मई को अधिसूचित किए गए थे, एग्रीगेटर्स को एपीआई (API) या अन्य इलेक्ट्रॉनिक सिस्टम के माध्यम से गिग और प्लेटफॉर्म श्रमिकों का विवरण प्रस्तुत करने की आवश्यकता है, जो नियमों के प्रभावी होने के 45 दिनों के भीतर है।

मंत्रालय ने नोट किया कि अनुपालन अवधि के 18 दिन पहले ही बीत चुके हैं और प्लेटफॉर्म्स को सुनिश्चित करने के लिए निर्धारित समय सीमा के भीतर शेष औपचारिकताओं को पूरा करने के लिए कहा गया है ताकि डेटा प्रवाह में कोई रुकावट न हो।

गिग श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा ढांचा

सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020, 21 नवंबर, 2025 को लागू हुई, जिससे गिग और प्लेटफॉर्म श्रमिकों को पहली बार भारत के सामाजिक सुरक्षा ढांचे में शामिल किया गया। संहिता की धारा 114(1) केंद्र सरकार को डिजिटल प्लेटफॉर्म के माध्यम से लगे श्रमिकों के लिए कल्याण योजनाएं बनाने का अधिकार देती है।

ई-श्रम पोर्टल, जो 26 अगस्त, 2021 को लॉन्च किया गया था, असंगठित श्रमिकों के लिए एक राष्ट्रीय डेटाबेस के रूप में कार्य करता है।

पंजीकृत श्रमिकों को एक यूनिवर्सल खाता संख्या (UAN) प्राप्त होती है, जिसका उपयोग सरकारी कल्याण योजनाओं, रोजगार के अवसरों और कौशल विकास कार्यक्रमों तक पहुंचने के लिए किया जा सकता है।

निष्कर्ष

अनुपालन की समय सीमा नजदीक आने के साथ, केंद्र ने एग्रीगेटर्स को निर्देश दिया है जो अभी तक ई-श्रम पोर्टल से नहीं जुड़े हैं, उन्हें नए नियमों के तहत निर्धारित समय सीमा के भीतर ऑनबोर्डिंग और एपीआई (API) इंटीग्रेशन पूरा करने के लिए कहा है।

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अस्वीकरण: यह ब्लॉग विशेष रूप से शैक्षिक उद्देश्यों के लिए लिखा गया है। उल्लिखित प्रतिभूतियां केवल उदाहरण हैं और सिफारिशें नहीं हैं। यह व्यक्तिगत सिफारिश/निवेश सलाह का गठन नहीं करता है। इसका उद्देश्य किसी भी व्यक्ति या इकाई को निवेश निर्णय लेने के लिए प्रभावित करना नहीं है। प्राप्तकर्ताओं को निवेश निर्णयों के बारे में स्वतंत्र राय बनाने के लिए अपनी खुद की शोध और मूल्यांकन करना चाहिए।

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प्रकाशित:: 11 Jun 2026, 6:30 pm IST

Team Angel One

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