श्रम मंत्रालय की योजना सार्वभौमिक, लचीली EPFO पेंशन योजना

श्रम और रोजगार मंत्रालय एक नए पेंशन योजना के प्रस्ताव पर काम कर रहा है जो सभी श्रमिकों के लिए उपलब्ध हो सकती है, चाहे वे औपचारिक या अनौपचारिक क्षेत्र में कार्यरत हों, जैसा कि समाचार रिपोर्ट के अनुसार। 

इस योजना का प्रबंधन कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) द्वारा किया जाएगा और यह मौजूदा सरकारी पेंशन उत्पादों से अलग कार्य करेगी। 

कोई निश्चित योगदान आवश्यकता नहीं 

कई पेंशन योजनाओं के विपरीत जो नियमित मासिक या वार्षिक जमा की आवश्यकता होती है, प्रस्तावित योजना सब्सक्राइबर्स को जब भी उनके पास उपलब्ध धन हो, योगदान करने की अनुमति देगी। 

कोई निश्चित योगदान राशि या समय सारणी नहीं होगी। यह प्रस्ताव उन श्रमिकों के लिए है जिनकी आय असमान होती है, जो पूरे वर्ष नियमित भुगतान नहीं कर सकते। 

खाता और भुगतान संरचना 

योजना के तहत, प्रत्येक सब्सक्राइबर को पेंशन खाते से जुड़ा एक अद्वितीय खाता नंबर प्राप्त होगा, जिससे नौकरी बदलने या रोजगार छोड़ने के बाद भी योगदान जारी रह सके। खाता लंबे समय तक योगदान बंद होने पर भी सक्रिय रहेगा। 

अधिकारियों का हवाला देते हुए रिपोर्टों ने संकेत दिया है कि रिटर्न ईपीएफ जमा के लिए घोषित वार्षिक ब्याज दर से जुड़ा हो सकता है। सरकार 60 वर्ष की आयु के बाद विभिन्न निकासी विकल्पों पर भी विचार कर रही है। 

सब्सक्राइबर्स को संचित राशि का एक हिस्सा एकमुश्त के रूप में लेने की अनुमति दी जा सकती है, जबकि शेष राशि को 10 या 15 वर्षों की निश्चित अवधि के लिए एक वार्षिकी के माध्यम से भुगतान किया जा सकता है। 

पूंजी की पूरी निकासी को सीमित करने के लिए एक ढांचा भी पेश किया जा सकता है।

मौजूदा योजनाएं जारी रहेंगी 

प्रस्तावित योजना कर्मचारी पेंशन योजना (EPS), राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS), अटल पेंशन योजना (APY), कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) और कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा (EDLI) के साथ संचालित होगी। 

अधिकारियों ने कहा कि नामांकन अलग होगा, सब्सक्राइबर्स अपने व्यक्तिगत खातों के माध्यम से सीधे योगदान करेंगे।

निष्कर्ष 

प्रस्तावित पेंशन योजना श्रम मंत्रालय द्वारा विचाराधीन है और विवरण अभी तक अंतिम रूप नहीं दिया गया है। यदि स्वीकृत होती है, तो यह विभिन्न एजेंसियों द्वारा प्रशासित मौजूदा पेंशन कार्यक्रमों के साथ संचालित होगी।

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