
भारत के श्वेत कॉलर नौकरी बाजार में फरवरी में 12% की वर्ष-दर-वर्ष वृद्धि देखी गई, मुख्य रूप से AI में प्रगति और आईटी (IT) क्षेत्र में पुनरुत्थान के कारण।
नौकरी जॉबस्पीक इंडेक्स, जो भर्ती प्रवृत्तियों का एक प्रमुख संकेतक है, 3,233 अंक तक पहुंच गया, जो फरवरी 2025 में 2,890 अंकों से एक महत्वपूर्ण वृद्धि को दर्शाता है।
IT क्षेत्र ने पिछले वर्ष की तुलना में 6% से अधिक की वृद्धि का अनुभव किया, जिसमें फ्रेशर्स की भर्ती में 8% की वृद्धि हुई। भारत स्थित बहुराष्ट्रीय IT कंपनियां अग्रणी थीं, जिन्होंने 55% की वृद्धि दर्ज की।
IT डोमेन के भीतर, AI और एमएल (ML) भूमिकाओं में 40% की उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई, जो उच्च-कौशल प्रतिभा की मांग को रेखांकित करती है।
नौकरी जॉबस्पीक इंडेक्स, जो नौकरी बाजार की प्रवृत्तियों को ट्रैक करता है, ने जनवरी से फरवरी तक 23% महीने-दर-महीने तेजी को उजागर किया, जो इन महीनों के बीच देखी गई सामान्य 13-16% सीमा को पार कर गया।
IT के अलावा, गैर-IT क्षेत्रों ने भर्ती गति में योगदान दिया। बीमा क्षेत्र ने 28% की वृद्धि के साथ नेतृत्व किया, इसके बाद BPO/ITES में 22%, रियल एस्टेट में 19%, आतिथ्य/यात्रा में 15%, और खुदरा में 14% की वृद्धि हुई।
फ्रेशर्स की भर्ती में वार्षिक रूप से 17% की वृद्धि हुई, जबकि ₹20 लाख-प्रति-वर्ष वेतन बैंड में भूमिकाओं की मांग में 23% की वृद्धि हुई।
फरवरी 2026 में, भारतीय बहुराष्ट्रीय कंपनियों ने 24% की वृद्धि के साथ भर्ती का विस्तार किया। AI और एमएल भूमिकाओं ने अपनी ऊपर की दिशा जारी रखी, भारतीय एमएनसी (MNC) ने AI/एमएल भर्ती में 82% की वृद्धि की, जबकि विदेशी एमएनसी के लिए यह 43% थी।
यह घरेलू उद्यमों के नए प्रौद्योगिकियों को अपनाने पर मजबूत केन्द्रित को दर्शाता है।
फरवरी में भारत की श्वेत कॉलर भर्ती में 12% की वृद्धि IT क्षेत्र में मजबूत पुनरुत्थान और AI अपनाने में महत्वपूर्ण प्रगति को दर्शाती है। नौकरी जॉबस्पीक इंडेक्स की 3,233 अंकों तक की वृद्धि विभिन्न क्षेत्रों में सकारात्मक भर्ती प्रवृत्तियों को रेखांकित करती है, जिसमें घरेलू कंपनियां AI अपनाने में अग्रणी हैं।
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प्रकाशित:: 4 Mar 2026, 7:48 pm IST

Team Angel One
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