सरकार ने सलाहकार बोर्ड के साथ राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन अभ्यास शुरू किया

 श्रम मंत्रालय ने वेतन संहिता के तहत भारत के सांविधिक राष्ट्रीय फर्श वेतन का निर्धारण करने का काम शुरू कर दिया है, जो देश के श्रम सुधारों को लागू करने में एक महत्वपूर्ण कदम है, जैसा कि बिजनेस स्टैंडर्ड की रिपोर्ट के अनुसार है। 

अधिकारी वर्तमान में वेतन गणना पद्धति पर काम कर रहे हैं और घरेलू खपत टोकरी को अपडेट कर रहे हैं, जबकि राज्यों के साथ समानांतर परामर्श भी चल रहा है। 

पद्धति तैयारी में 

केंद्र राष्ट्रीय फर्श वेतन तय करने के लिए पद्धति तैयार कर रहा है, जो 2021 में एक विशेषज्ञ समिति द्वारा अनुशंसित ढांचे पर आधारित है। 

प्रस्तावित दृष्टिकोण घरेलू खपत आवश्यकताओं और जीवन यापन की लागत में क्षेत्रीय भिन्नताओं पर आधारित है। पद्धति समिति द्वारा अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत करने के बाद से मुद्रास्फीति में हुए परिवर्तनों को ध्यान में रखने की उम्मीद है। 

वेतन निर्धारण के लिए केंद्रीय सलाहकार बोर्ड मार्गदर्शन करेगा 

केंद्र ने एक केंद्रीय सलाहकार बोर्ड (CAB) का गठन शुरू कर दिया है, जो राष्ट्रीय फर्श वेतन की सिफारिश करने से पहले परामर्श करेगा। 

एक वरिष्ठ अधिकारी ने कहा कि सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक राज्यों के बीच न्यूनतम वेतन में व्यापक भिन्नता है, यह जोड़ते हुए कि राज्य सरकारों के साथ परामर्श पहले से ही चल रहा है।  

प्रस्तावित 15-सदस्यीय बोर्ड में नियोक्ताओं, ट्रेड यूनियनों, स्वतंत्र सदस्यों और केंद्र द्वारा नामित पांच राज्य सरकार के प्रतिनिधियों के प्रतिनिधि शामिल होंगे। 

राष्ट्रीय फर्श वेतन को कानूनी समर्थन मिलेगा 

एक बार अधिसूचित होने के बाद, राष्ट्रीय फर्श वेतन कानूनी रूप से बाध्यकारी न्यूनतम सीमा बन जाएगा, जिसके नीचे राज्य और केंद्र शासित प्रदेश अपने न्यूनतम वेतन तय नहीं कर सकते। 

वेतन संहिता केंद्र को श्रमिकों के न्यूनतम जीवन स्तर और अन्य प्रासंगिक कारकों पर विचार करने के बाद वेतन निर्धारित करने की आवश्यकता है।  

यह पहले के राष्ट्रीय फर्श स्तर न्यूनतम वेतन को प्रतिस्थापित करता है; एक गैर-सांविधिक बेंचमार्क जिसे 2017 में ₹176 प्रति दिन पर अंतिम बार संशोधित किया गया था। 

राज्यों पर प्रभाव और समयसीमा 

सरकार ने राष्ट्रीय फर्श वेतन को अधिसूचित करने के लिए कोई समयसीमा घोषित नहीं की है। 

एक बार लागू होने के बाद, ढांचे से राज्यों और क्षेत्रों में वेतन स्तरों को प्रभावित करने की उम्मीद है, जिन राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों में वर्तमान में कम न्यूनतम वेतन निर्धारित है, वे नए सांविधिक फर्श वेतन के अनुरूप उन्हें संशोधित करने की संभावना है। 

निष्कर्ष 

चल रही प्रक्रिया वेतन संहिता को लागू करने के अगले चरण को चिह्नित करती है, जिसमें तकनीकी मूल्यांकन, हितधारक परामर्श और अद्यतन खपत डेटा को शामिल करके न्यूनतम वेतन के लिए राष्ट्रीय स्तर पर लागू सांविधिक फर्श निर्धारित किया जाता है।   

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