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ESIC गिग और प्लेटफॉर्म श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा के तहत लाने के लिए मसौदा विनियमों पर विचार करेगा

द्वारा लिखित: Team Angel Oneअपडेट किया गया: 27 Jun 2026, 8:38 pm IST
ESIC के मसौदा विनियम गिग और प्लेटफॉर्म श्रमिकों को इसके सामाजिक सुरक्षा ढांचे के तहत लाने का प्रस्ताव करते हैं, बोर्ड की स्वीकृति के अधीन।
ESIC to Consider Draft Regulations for Bringing Gig
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कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ESIC) गिग वर्कर्स, प्लेटफॉर्म वर्कर्स, स्वरोजगार व्यक्तियों और अन्य असंगठित श्रमिकों को कवर करने के लिए अपनी सामाजिक सुरक्षा ढांचे का विस्तार करने की तैयारी कर रहा है, जैसा कि एक बिजनेस स्टैंडर्ड रिपोर्ट के अनुसार। 

यह प्रस्ताव कर्मचारी राज्य बीमा (सामान्य) विनियम, 2026 के मसौदे का हिस्सा है, जो ESIC के नियमों को सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 के साथ संरेखित करने का प्रयास करता है। मसौदे को 30 जून को ESIC बोर्ड की बैठक में लिया जाना अपेक्षित है।

प्रशासनिक विस्तार की योजना 

ESIC ने व्यापक कवरेज का समर्थन करने के लिए पांच नए उप-क्षेत्रीय कार्यालय जोड़ने का भी प्रस्ताव दिया है। प्रस्तावित स्थानों में मेघालय, छत्तीसगढ़ में बिलासपुर, गुजरात में राजकोट और झारखंड में जमशेदपुर शामिल हैं, जबकि एक स्थान की पहचान अभी की जानी है। 

ये कार्यालय पंजीकरण, योगदान रिकॉर्ड, अनुपालन, लाभ वितरण, और शिकायत निवारण को संभालेंगे क्योंकि लाभार्थियों की संख्या बढ़ती है।

मौजूदा ढांचे को बदलने के लिए विनियम 

प्रस्तावित नियम मौजूदा कर्मचारी राज्य बीमा विनियमों को बदल देंगे, जो 1950 से लागू हैं। मसौदे के अनुसार, कई प्रावधान वर्षों में अप्रचलित हो गए हैं। 

कुछ को पहले ही केंद्रीय नियमों में स्थानांतरित कर दिया गया है, जबकि अन्य को सामाजिक सुरक्षा संहिता के माध्यम से पेश किए गए परिवर्तनों को प्रतिबिंबित करने के लिए संशोधित किया गया है। 

प्रस्ताव यह भी बताता है कि ESIC की मौजूदा प्रशासनिक संरचना कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम, 1948 के तहत डिज़ाइन की गई थी, और योजना के तहत नए श्रमिक श्रेणियों को लाने के साथ बदलाव की आवश्यकता होगी।

डिजिटल प्रक्रियाओं पर अधिक केन्द्रित 

मसौदा विनियम कई प्रशासनिक प्रक्रियाओं को सरल बनाते हैं, एक डिजिटल अनुपालन ढांचे को पेश करके। पंजीकरण, पहचान पत्र, निरीक्षण, योगदान प्रबंधन, रिकॉर्ड कीपिंग, अपील और लाभ प्रशासन को एकल प्रक्रियाओं के सेट के तहत लाया गया है। 

उद्देश्य मैनुअल प्रक्रियाओं को कम करना और योजना के विस्तार के साथ प्रणाली-आधारित प्रशासन का समर्थन करना है।

ESIC की मौजूदा भूमिका 

ESIC श्रम और रोजगार मंत्रालय के तहत कार्य करता है और बीमित कर्मचारियों और उनके आश्रितों के लिए कर्मचारी राज्य बीमा योजना का प्रशासन करता है। 

यह योजना नियोक्ताओं और कर्मचारियों के योगदान के माध्यम से वित्तपोषित होती है और अपने अस्पतालों, डिस्पेंसरी और फील्ड कार्यालयों के नेटवर्क के माध्यम से चिकित्सा देखभाल और नकद लाभ प्रदान करती है। 

निष्कर्ष 

प्रस्तावित विनियम 30 जून को ESIC बोर्ड के समक्ष रखे जाएंगे। यदि स्वीकृत होते हैं, तो वे मौजूदा ढांचे को बदल देंगे और सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 के तहत अतिरिक्त श्रमिक श्रेणियों को सामाजिक सुरक्षा कवरेज का विस्तार करने के लिए आधार प्रदान करेंगे।

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अस्वीकरण: यह ब्लॉग विशेष रूप से शैक्षिक उद्देश्यों के लिए लिखा गया है। उल्लिखित प्रतिभूतियाँ केवल उदाहरण हैं और सिफारिशें नहीं हैं। यह व्यक्तिगत सिफारिश/निवेश सलाह का गठन नहीं करता है। यह किसी भी व्यक्ति या संस्था को निवेश निर्णय लेने के लिए प्रभावित करने का उद्देश्य नहीं है। प्राप्तकर्ताओं को निवेश निर्णयों के बारे में स्वतंत्र राय बनाने के लिए अपनी खुद की शोध और मूल्यांकन करना चाहिए। 

प्रतिभूति बाजार में निवेश बाजार जोखिमों के अधीन हैं, निवेश करने से पहले सभी संबंधित दस्तावेजों को ध्यान से पढ़ें।

प्रकाशित:: 27 Jun 2026, 8:18 pm IST

Team Angel One

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