EPF — ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్

EPF అంటే ఏమిటి—ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి

ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి (EPF) అనేది ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి సంస్థ ప్రారంభించిన ఒక పొదుపు కార్యక్రమం, ఇది భారత ప్రభుత్వ కార్మిక మరియు ఉపాధి మంత్రిత్వ శాఖ ద్వారా పర్యవేక్షించబడుతుంది. దాని ప్రధాన ఉద్దేశ్యం వేతన ఉద్యోగులను పొదుపు అలవాట్లను అభివృద్ధి చేయడానికి ప్రోత్సహించడం మరియు గణనీయమైన పదవీ విరమణ నిధిని సృష్టించడం. 1951లో ప్రారంభించబడిన EPF పథకం యాభై మిలియన్లకు పైగా వ్యక్తులకు సేవలు అందిస్తుంది. ఇది 1952 ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి పథకం చట్టం, 1976 ఉద్యోగుల నేరుగా లింక్ చేయబడిన బీమా పథకం చట్టం మరియు 1995 ఉద్యోగుల పెన్షన్ పథకం చట్టం యొక్క పాలన కింద పనిచేస్తుంది. ఈ పథకం కింద, నిధికి ఉద్యోగి మరియు యజమాని ఇద్దరూ నిధికి నిధులు సమకూరుస్తారు మరియు పెట్టుబడి చేసిన మొత్తంపై వడ్డీ క్రమం తప్పకుండా పెరుగుతుంది. సేకరించిన పొదుపులు ఉద్యోగి పదవీ విరమణ సమయంలో లేదా ఉద్యోగం వదిలినప్పుడు, నిర్దిష్ట షరతులకు లోబడి, అందుబాటులో ఉంటాయి. ఈ పథకాలు భారతీయ కార్మికులకు అందుబాటులో ఉన్నాయి మరియు భారతదేశంతో ద్వైపాక్షిక ఒప్పందాలు ఉన్న దేశాల కార్మికులు కూడా అర్హులు. ఉద్యోగి మరణించిన దురదృష్టకర సంఘటనలో, వారి ఆధారితులు పథకం ప్రయోజనాలకు అర్హులు. EPFO (ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి సంస్థ) EPFO అనేది భారతదేశంలో భవిష్య నిధులను పర్యవేక్షించడానికి మరియు పర్యవేక్షించడానికి బాధ్యత వహించే ఒక చట్టేతర సంస్థ. ఇది ఆర్థిక లావాదేవీలు మరియు దాని కస్టమర్ బేస్ పరంగా ప్రపంచంలోనే అతిపెద్ద సామాజిక భద్రతా సంస్థగా గుర్తింపు పొందింది. దేశవ్యాప్తంగా 138 విభిన్న ప్రదేశాల నుండి పనిచేస్తూ, ఈ సంస్థ ఒక ప్రత్యేక శిక్షణ మౌలిక సదుపాయాన్ని నిర్వహిస్తుంది. ఇక్కడ, దాని అధికారులు, ఉద్యోగులు, యజమాని మరియు ఉద్యోగి ప్రతినిధులు వివిధ వర్క్‌షాప్‌లు, శిక్షణా కార్యక్రమాలు మరియు సెమినార్లలో పాల్గొంటారు.

EPFO కింద అందించే పథకాలు

EPFO క్రింది పథకాలను అందిస్తుంది:

1. 1952 ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి పథకం (EPF)
2. 1995 ఉద్యోగుల పెన్షన్ పథకం (EPS)
3. 1976 ఉద్యోగుల డిపాజిట్ లింక్డ్ ఇన్సూరెన్స్ పథకం (EDLI)
4. యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ (UAN)

EPFO లక్ష్యాలు

EPFO యొక్క ముఖ్య లక్ష్యాలు:

1. అన్ని సంస్థలు EPFO యొక్క నియమాలు మరియు నిబంధనలను పాటించడాన్ని నిర్ధారించడం.
2. వినియోగదారుల సౌలభ్యం మరియు సామర్థ్యాన్ని పెంచడానికి భవిష్య నిధి సేవలను డిజిటలైజ్ చేయడం.
3. అనుసరణా ప్రక్రియలను సులభతరం చేయడం మరియు స్వచ్ఛంద అనుసరణను ప్రోత్సహించడం.
4. మదుపర్ల హక్కులను రక్షించడం మరియు క్లెయిమ్‌లను పరిష్కరించడానికి తీసుకునే సమయాన్ని కేవలం మూడు రోజులకు తగ్గించడం.
5. ప్రతి ఉద్యోగికి ఒకే EPF ఖాతా కలిగి ఉండేలా మరియు ప్రతి ఖాతాకు ఆన్‌లైన్ యాక్సెస్‌ను మంజూరు చేయడం.

EPF సభ్యుడిగా అర్హత

EPF పథకానికి నిర్దిష్ట అర్హత ప్రమాణాలు ఉన్నాయి, అవి ఈ విధంగా ఉన్నాయి:

1. జమ్మూ మరియు కాశ్మీర్ మినహా భారతదేశంలోని అన్ని రాష్ట్రాలు EPF పథకం నిబంధనల నుండి లబ్ధి పొందడానికి అర్హులు.
2. ₹15,000 వరకు సంపాదించే వేతన ఉద్యోగులు EPF ఖాతాకు నమోదు చేసుకోవాలి.
3. ₹15,000 కంటే ఎక్కువ వేతనం ఉన్న ఉద్యోగులు EPF ఖాతాకు నమోదు చేసుకోవచ్చు, కానీ ఇది అసిస్టెంట్ PF కమిషనర్ నుండి ఆమోదం పొందిన తర్వాత మాత్రమే.
4. ఇరవై మందికి పైగా ఉద్యోగులు ఉన్న సంస్థలు EPF పథకంలో నమోదు కావాలి.
5. ఇరవై మందికి తక్కువ ఉద్యోగులు ఉన్న సంస్థలు స్వచ్ఛందంగా EPF పథకంలో చేరే ఎంపికను కలిగి ఉంటాయి.

EPFO సేవలు

EPFO తన సేవలను డిజిటలైజ్ చేయడానికి కట్టుబడి ఉంది, ఆపరేషనల్ సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడానికి. ఇది ఆన్‌లైన్ సేవల శ్రేణిని అందిస్తుంది:

1. ఆన్‌లైన్ రిజిస్ట్రేషన్: యజమానులు ఆన్‌లైన్‌లో సంస్థలను నమోదు చేసుకోవచ్చు, ప్రక్రియను సులభతరం చేయడం మరియు ఉద్యోగి అనుభవాన్ని మెరుగుపరచడం.
2. PF కాంట్రిబ్యూషన్: EPFO తో భాగస్వామ్యం ఉన్న ఎంపిక చేసిన బ్యాంకుల ద్వారా సంస్థలు ఆన్‌లైన్‌లో కాంట్రిబ్యూషన్ చేయవచ్చు.
3. PF విత్‌డ్రాయల్: ఉద్యోగులు UAN ద్వారా ఆన్‌లైన్‌లో PF ను సులభంగా ఉపసంహరించుకోవచ్చు, వారు తమ ఆధార్ మరియు బ్యాంక్ వివరాలను లింక్ చేస్తే. నిరుద్యోగం రెండు నెలల తర్వాత ఉపసంహరణ అనుమతించబడుతుంది.
4. క్లెయిమ్ స్థితి: ఉద్యోగులు తమ క్లెయిమ్ స్థితిని ట్రాక్ చేయవచ్చు మరియు UAN ఉపయోగించి తమ EPF పాస్‌బుక్‌ను డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవచ్చు.
5. EPF బదిలీ: గత సభ్య ID నుండి ప్రస్తుత ID కి నిధులను బదిలీ చేయడం ఇప్పుడు UAN ద్వారా ఆన్‌లైన్‌లో సులభతరం మరియు సులభతరం.
6. మినహాయించిన సంస్థలు: మినహాయించిన సంస్థలు EPFO అందించిన IT టూల్‌ను ఉపయోగించి నెలవారీ రిటర్న్‌లను ఫైల్ చేయవచ్చు.
7. అంతర్జాతీయ ఉద్యోగులు: భారతదేశంతో సామాజిక భద్రతా ఒప్పందాలు ఉన్న దేశాలలో పనిచేస్తున్న EPF సభ్యులు ఆన్‌లైన్‌లో కవరేజ్ సర్టిఫికేట్లు (CoC) ఉత్పత్తి చేయవచ్చు.
8. చలనం లేని ఖాతాలు: EPFO వడ్డీని సమకూర్చని నిష్క్రియ, చురుకైన ఖాతాలను ట్రాక్ చేయడానికి మరియు నిర్వహించడానికి ఆన్‌లైన్ హెల్ప్‌డెస్క్‌ను కలిగి ఉంది.
9. UMANG యాప్: EPFO యొక్క మొబైల్ యాప్, UMANG, UAN హోల్డర్‌లకు EPF పాస్‌బుక్ మరియు ప్రొఫైల్ నవీకరణలను కలిగి ఉన్న వివిధ సేవలను యాక్సెస్ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది.
10. SME సేవ: UAN యాక్టివేట్ చేసిన సభ్యులు SMS లేదా మిస్డ్ కాల్ ద్వారా తమ PF బ్యాలెన్స్, కాంట్రిబ్యూషన్‌లు మరియు KYC స్థితిని తనిఖీ చేయవచ్చు. EPF చెల్లించకపోవడం గురించి యజమానులకు అలర్ట్‌లు అందుతాయి.
11. ఫిర్యాదులు: EPFO ఫిర్యాదుల పరిష్కారానికి ప్రాధాన్యత ఇస్తుంది, వేగవంతమైన టర్న్‌అరౌండ్ సమయంతో ఆన్‌లైన్ ఫిర్యాదు ప్లాట్‌ఫారమ్‌ను అందిస్తుంది.

EPF లెక్కింపు

EPF కాలిక్యులేటర్ అనేది మీ EPF పెట్టుబడి యొక్క సంభావ్య విలువను పదవీ విరమణ సమయంలో అంచనా వేయడానికి ఆన్‌లైన్ సాధనం. ఈ మొత్తం లెక్కింపు మీ కాంట్రిబ్యూషన్‌లు, మీ యజమాని కాంట్రిబ్యూషన్‌లు మరియు మొత్తం పెట్టుబడిపై పెరిగిన వడ్డీని పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది. EPF కాలిక్యులేటర్‌ను ఉపయోగించడానికి, మీ ప్రస్తుత వయస్సు, నెలవారీ వేతనం, డియర్‌నెస్ అలవెన్స్, EPF కాంట్రిబ్యూషన్‌లు, పదవీ విరమణ వయస్సు మరియు అందుబాటులో ఉంటే, మీ ప్రస్తుత EPF బ్యాలెన్స్ వంటి కొన్ని వివరాలను మీరు నమోదు చేయాలి. ముందుగా నిర్వచించిన సూత్రాన్ని ఉపయోగించి, కాలిక్యులేటర్ మీ EPF పెట్టుబడి యొక్క భవిష్యత్తు విలువను అంచనా వేస్తుంది. ఈ కాలిక్యులేటర్ యొక్క ప్రధాన ఉద్దేశ్యం ఉద్యోగులకు వారి ఆర్థిక మరియు పదవీ విరమణ ప్రణాళికలో సహాయపడడం. ఇది వ్యక్తులకు వివిధ పరిస్థితులు మరియు కలయికలను అన్వేషించడానికి మరియు వారి పదవీ విరమణ కోసం కావలసిన EPF నిధిని నిర్ణయించడానికి అనుమతిస్తుంది.

EPF ప్రయోజనాలు

EPF యొక్క కొన్ని ముఖ్యమైన ప్రయోజనాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

1. EPF ఉద్యోగులకు అత్యవసర పరిస్థితుల్లో అడ్వాన్స్‌లు పొందడానికి లేదా ఉపసంహరణలు చేయడానికి అనుమతిస్తుంది.
2. సభ్యుడి మరణం సంభవించినప్పుడు, PF మొత్తం వారి నామినీ లబ్ధిదారులకు లేదా చట్టపరమైన వారసులకు చెల్లించబడుతుంది.
3. EPF యజమాని కాంట్రిబ్యూషన్‌లను PF కు ప్రోత్సహిస్తుంది మరియు ఉద్యోగి పెన్షన్‌కు కాంట్రిబ్యూషన్‌లను ప్రోత్సహిస్తుంది, పదవీ విరమణ తర్వాత ఆర్థిక భద్రతను నిర్ధారిస్తుంది.
4. ముఖ్యంగా, భవిష్య నిధికి యజమాని మరియు ఉద్యోగి కాంట్రిబ్యూషన్‌లు ఆదాయపు పన్ను మినహాయింపుగా అర్హత పొందుతాయి మరియు పెట్టుబడిపై పొందిన వడ్డీ పన్ను మినహాయింపుగా ఉంటుంది.
5. ఉద్యోగులు తమ PF పెట్టుబడిపై ఆకర్షణీయమైన వడ్డీ రేటును పొందుతారు, ఇది వాస్తవానికి రిస్క్-ఫ్రీ.
6. EDLI పథకం ద్వారా, ఉద్యోగులు సేవలో ఉన్నప్పుడు మరణం సంభవించినప్పుడు జీవిత బీమా కవరేజీకి అర్హులు.
7. EPFO ఉద్యోగ మార్పుల సందర్భంలో నిధుల సులభమైన బదిలీకి అనుమతిస్తుంది, ఎలాంటి ఎగ్జిట్ ఛార్జీలు లేకుండా లేదా మొత్తం పెట్టుబడి విలువపై ప్రభావం లేకుండా.

EPF పన్ను నియమాలు

ఉద్యోగుల భవిష్య నిధిని సంబంధించి పన్ను నిబంధనలు 2022 ఆర్థిక సంవత్సరంలో మారాయి, 2021 ప్రభుత్వ బడ్జెట్‌లో ప్రకటించబడినట్లు. అంతకుముందు, EPF డిపాజిట్‌లపై వడ్డీ మరియు డిపాజిట్‌లు పన్ను మినహాయింపుగా ఉండేవి. అయితే, కొత్త నియమాలు ఏదైనా వాలంటరీ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (VPF) మరియు EPF డిపాజిట్‌లపై పొందిన వడ్డీ ఏకైక ఆర్థిక సంవత్సరంలో ₹2.5 లక్షల కంటే ఎక్కువగా ఉంటే పన్ను విధించబడుతుందని పేర్కొంటున్నాయి. ఖాతాకు ఎటువంటి కాంట్రిబ్యూషన్‌లు చేయబడకపోతే, ఆర్థిక సంవత్సరంలో ₹5 లక్షల డిపాజిట్ వరకు వడ్డీ భాగం మినహాయింపుగా ఉంటుంది. ఫలితంగా, ఈ నిబంధనలను అనుసరించడానికి సెంట్రల్ బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్ట్ టాక్సెస్ (CBDT) రెండు వేర్వేరు PF ఖాతాలను నిర్వహించడానికి ఆదేశించింది.

సారాంశం  

EPF పథకం ఉద్యోగులలో ఆర్థిక భద్రత మరియు పొదుపు అలవాట్లను పెంపొందించడంలో కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది, ఆకర్షణీయమైన పన్ను ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది. ఇది భారతదేశ సామాజిక భద్రతా వ్యవస్థలో ఒక కీలక భాగంగా పనిచేస్తుంది.