டெக் மகிந்திரா மூன்று மாத காலத்தில் 31 மார்ச் 2026 முடிவடைந்த காலாண்டில் 1,993 ஊழியர்கள் குறைந்துள்ளதாக செய்தி அறிக்கைகள் தெரிவிக்கின்றன. காலத்தின் முடிவில் மொத்த பணியாளர்கள் 147,623 ஆக இருந்தனர். முழு ஆண்டிற்கான FY26 (நிதி ஆண்டு 2026), முந்தைய ஆண்டுடன் ஒப்பிடுகையில் பணியாளர் எண்ணிக்கை 1,108 குறைந்தது.
பெரிய பகுதி ஊழியர்கள் ஆஃப்ஷோர் (offshore) இருக்கின்றனர், இது மொத்த பணியாளர்களில் சுமார் 77.8% ஆகும், மற்றவர்கள் ஆன்சைட் (onsite) அடிப்படையில் உள்ளனர். பணியாளர் எண்ணிக்கையில் மாற்றம் பணியாளர் நிலைகளை தொடர்ந்து சீரமைப்பதை காட்டுகிறது.
நிறுவனத்தின் கடந்த 12 மாத ஊழியர் விலகல் விகிதம் Q4 (காலாண்டு 4) இல் 12.1% ஆக சிறிது குறைந்தது, முந்தைய காலாண்டில் 12.3% ஆக இருந்தது. இந்த இயக்கம் ஊழியர் வெளியேறலில் ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட தளர்வைக் காட்டுகிறது.
காலத்தின் போது, நிறுவனம் அதன் மறுசீரமைப்பு திட்டத்துடன் தொடர்ந்தது. நியமனம் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டதாகவே இருந்தது, பரந்த அடிப்படையிலான சேர்க்கைகளுக்கு பதிலாக குறிப்பிட்ட தேவைகளில் கவனம் செலுத்தப்பட்டது.
மேலாண்மை சேவைகள் மற்றும் உள்துறை செயல்முறைகளில் செயற்கை நுண்ணறிவைப் பயன்படுத்துவதை அதிகரித்துள்ளது. இது வழங்கலை ஆதரிக்கவும் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்தவும் பயன்படுத்தப்படுகிறது.
டெக் மகிந்திரா Q4FY26 நிதி செயல்திறன்
ஜனவரி-மார்ச் காலாண்டிற்கான நிகர லாபம் 20.7% வரிசையாக ₹1,353.8 கோடியாக உயர்ந்தது. செயல்பாடுகளிலிருந்து வருவாய் 4.7% அதிகரித்து ₹15,076.1 கோடியாக உயர்ந்தது.
செயல்பாட்டு நிகர விகிதம் முந்தைய காலாண்டில் 13.1% இருந்து 13.8% ஆக மேம்பட்டது. காலாண்டிற்கான பங்கு ஒன்றுக்கு வருமானம் ₹15.24 ஆக இருந்தது.
நிறுவனம் FY26 க்கான இறுதி லாபப்பங்காக ₹36 பங்கு ஒன்றுக்கு அறிவித்தது. இது இடைக்கால செலுத்துதலை உள்ளடக்கிய ஆண்டிற்கான மொத்த லாபப்பங்காக ₹51 ஆகும்.
ஒப்பிடுகையில், டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS) காலாண்டில் 2,356 ஊழியர்களை சேர்த்தது. HCLTech தன் பணியாளர்களை 802 ஆக அதிகரித்தது, ஆனால் விப்ரோ 135 ஊழியர்களை மட்டும் சேர்த்தது.
மேலும் படிக்க: பாரத் எலக்ட்ரானிக்ஸ் (BEL) ₹569 கோடி ஆர்டர்களை FY27 ஐ துவங்குகிறது!
ஏப்ரல் 23, 2026 அன்று காலை 11:19 மணிக்கு, டெக் மகிந்திரா லிமிடெட் பங்கு விலை முந்தைய மூடல் விலையிலிருந்து 1.82% குறைந்து ₹1,436.00 ஆக வர்த்தகம் செய்யப்பட்டது.
காலாண்டில் பணியாளர் எண்ணிக்கை குறைவு குறுகிய நியமன அணுகுமுறையுடன் ஒத்துப்போகிறது. அதே காலத்தில் நிகர விகிதங்கள் மேம்பட்டன, ஊழியர் விலகல் சிறிது குறைந்தது.
துறப்பு: இந்த வலைப்பதிவு கல்வி நோக்கங்களுக்காக மட்டுமே எழுதப்பட்டுள்ளது. குறிப்பிடப்பட்ட பத்திரங்கள் உதாரணங்கள் மட்டுமே, பரிந்துரைகள் அல்ல. இது தனிப்பட்ட பரிந்துரை/முதலீட்டு ஆலோசனையாக இல்லை. இது எந்தவொரு தனிநபர் அல்லது நிறுவனத்தையும் முதலீட்டு முடிவுகளை எடுக்கத் தூண்டுவதற்காக இல்லை. பெறுநர்கள் முதலீட்டு முடிவுகள் குறித்து சுயாதீனமான கருத்தை உருவாக்க தங்கள் சொந்த ஆராய்ச்சி மற்றும் மதிப்பீடுகளை மேற்கொள்ள வேண்டும்.
பத்திர சந்தையில் முதலீடுகள் சந்தை ஆபத்துகளுக்கு உட்பட்டவை, முதலீடு செய்வதற்கு முன் அனைத்து தொடர்புடைய ஆவணங்களையும் கவனமாகப் படிக்கவும்.
வெளியிடப்பட்டது:: 23 Apr 2026, 6:42 pm IST
Team Angel One
இப்போது நாங்கள் WhatsApp!ல் நேரில் உள்ளோம்! சந்தை தகவல்கள் மற்றும் புதுப்பிப்புகளுக்கு எங்கள் சேனலை சேர்ந்துகொள்ளுங்கள். எங்கள் சேனலில் சேரவும்.
Get the link to download the App
தமிழ்