હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સ પર GST

જ્યારે જી.એસ.ટી. (GST) પ્રથમ વખત 2017 માં અમલમાં આવ્યો હતો, ત્યારે આરોગ્ય વીમા પ્રીમિયમ પર 18% કર લાગુ કરવામાં આવ્યો હતો, જેનાથી વીમાધારકો માટે નાણાકીય બોજો ઘણો વધી ગયો હતો. જી.એસ.ટી. (GST) રજૂ કરવામાં આવ્યો તે પહેલાં, વીમા પ્રીમિયમ પર 15% સેવા કર લેવામાં આવતો હતો, અને આ કારણે કુલ કર જવાબદારી 3% વધારી હતી. જો કે, 3 સપ્ટેમ્બર, 2025 ના રોજ, 56મી જી.એસ.ટી. (GST) કાઉન્સિલની બેઠકમાં 22 સપ્ટેમ્બર, 2025 થી તમામ વ્યક્તિગત આરોગ્ય વીમા યોજનાઓને જી.એસ.ટી. (GST)માંથી મુક્ત કરવા માટે ક્રાંતિકારી ફેરફાર પસાર કર્યો. આ પગલું આરોગ્ય વીમાને વધુ સસ્તું અને લાખો ભારતીયો માટે વધુ સુલભ બનાવવા તરફનો મોટો ફેરફાર હતો, જે વીમા નિયમનકારી અને વિકાસ પ્રાધિકરણના 2047 સુધી "સૌ માટે વીમા" ના લક્ષ્ય મુજબ હતું.

મુખ્ય મુદ્દા

• વ્યક્તિગત આરોગ્ય વીમા પ્રીમિયમ 22 સપ્ટેમ્બર, 2025 થી જી.એસ.ટી. (GST) મુક્ત છે.

• કોર્પોરેટ અને ગ્રુપ આરોગ્ય વીમા નીતિઓ પર 18% જી.એસ.ટી. (GST) લાગુ થાય છે.

• વીમાધારકો 18% સુધી બચત કરે છે. (પ્રીમિયમ ₹23,600 થી ₹20,000 સુધી ઘટાડવામાં આવ્યું છે).

• વિભાગ 80ડી (80D) કર કપાતો હજુ પણ લાગુ છે, પરંતુ પ્રીમિયમની ઘટેલી રકમ સાથે.

આરોગ્ય વીમા પર જી.એસ.ટી. (GST) શું છે?

આરોગ્ય વીમા પર જી.એસ.ટી. (GST)નો અર્થ એ છે કે તે વીમા પ્રીમિયમ પર લાગુ થાય છે જે વ્યક્તિઓ તબીબી ખર્ચને આવરી લેવા માટે ખરીદે છે. આરોગ્ય વીમા જી.એસ.ટી. (GST) દર 2017 માં જી.એસ.ટી. (GST)ના પરિચયથી 18% હતો, જે અગાઉના 15% સેવા કર શાસનથી વધારો દર્શાવે છે. આ કર સમગ્ર પ્રીમિયમ રકમ પર ગણવામાં આવ્યો હતો અને વીમાધારકોને વધારાના ખર્ચ તરીકે પસાર કરવામાં આવ્યો હતો.

આરોગ્ય વીમા પ્રીમિયમ પર વર્તમાન જી.એસ.ટી. (GST) દર

22 સપ્ટેમ્બર, 2025 થી અસરકારક, ભારતમાં આરોગ્ય વીમા પ્રીમિયમ પર જી.એસ.ટી. (GST) તમામ વ્યક્તિગત આરોગ્ય વીમા નીતિઓ માટે 0% છે. આ તમામ નીતિ પ્રકારો અને પ્રીમિયમ રકમો પર સમાન રીતે લાગુ પડે છે, જે અગાઉના 18% દરથી ઘટાડો દર્શાવે છે.

પ્રીમિયમ ગણતરી તુલના:

વ્યક્તિગત આરોગ્ય વીમા નીતિઓમાં 22 સપ્ટેમ્બર, 2025 ના રોજ અથવા તે પછી જારી કરાયેલા સરળ ઇન્વૉઇસ હોય છે. ઇન્વૉઇસ સ્પષ્ટપણે વીમા કંપની દ્વારા લાદવામાં આવેલા મૂળ પ્રીમિયમને દર્શાવે છે, જેમાં જી.એસ.ટી. (GST) ₹0 પર સ્પષ્ટ કરવામાં આવે છે. ચૂકવવાનો સમગ્ર પ્રીમિયમ મૂળભૂત પ્રીમિયમના બરાબર છે, કોઈ વધારાનો કર લાગુ નથી.

અગાઉ, વીમા ઇન્વૉઇસમાં 18% જી.એસ.ટી. (GST) માટે વધારાની લાઇન હતી, જે અંતિમ પ્રીમિયમ રકમ વધારતી હતી. વ્યક્તિગત નીતિઓમાંથી જી.એસ.ટી. (GST) દૂર કરવાથી, ઇન્વૉઇસ હવે વાંચવામાં સરળ છે અને માત્ર નીતિની વાસ્તવિક કિંમત દર્શાવે છે.

વિભિન્ન પ્રકારની આરોગ્ય વીમા નીતિઓ પર જી.એસ.ટી. (GST)

આરોગ્ય વીમામાં જી.એસ.ટી. (GST) કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તે જાણવાથી તમને યોગ્ય કવરેજ સમજદારીપૂર્વક પસંદ કરવામાં મદદ મળે છે. 0% જી.એસ.ટી. (GST) નીચેના પ્રકારની આરોગ્ય વીમા યોજનાઓને આવરી લે છે:

1. રિટેલ હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સ પ્લાન્સ:વ્યક્તિગત આરોગ્ય વીમા નીતિઓ જે ગ્રાહકો દ્વારા સીધા જ ખરીદવામાં આવે છે તે હોસ્પિટલાઇઝેશન, સારવાર અને તબીબી પ્રક્રિયાઓને આવરી લે છે જી.એસ.ટી. (GST)માંથી સંપૂર્ણપણે મુક્ત છે. આમાં વિવિધ વીમા રકમ સાથેના માનક આરોગ્ય પ્લાન્સનો સમાવેશ થાય છે.

2. કોર્પોરેટ/ગ્રુપ હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સ:નિયોજકો અથવા સંસ્થાઓ દ્વારા તેમના કર્મચારીઓ માટે ખરીદવામાં આવેલી નીતિઓ 18% જી.એસ.ટી. (GST) આકર્ષિત કરવાનું ચાલુ રાખે છે. આ ગ્રુપ નીતિઓ વીમા કંપનીઓ અને કોર્પોરેટ સત્તાઓ વચ્ચેના વ્યાપારી કરાર તરીકે ગણવામાં આવે છે, વ્યક્તિગત રિટેલ ઉત્પાદનો તરીકે નહીં.

3. સિનિયર સિટિઝન પ્લાન્સ:60 વર્ષ અને તેથી વધુ ઉંમરના વ્યક્તિઓ માટે રચાયેલ વિશિષ્ટ આરોગ્ય વીમા, જેમાં ઉચ્ચ કવરેજ મર્યાદા અને ઓછી રાહ જોવાની અવધિનો સમાવેશ થાય છે, તે વ્યક્તિગત નીતિ વર્ગીકરણ હેઠળ સંપૂર્ણપણે જી.એસ.ટી. (GST) મુક્ત છે. વરિષ્ઠ નાગરિકો હવે યુવા વીમાધારકોની જેમ જ 0% જી.એસ.ટી. (GST) દરનો લાભ લે છે.

4. ક્રિટિકલ ઇલનેસ પ્લાન્સ:વ્યક્તિગત રીતે ખરીદવામાં આવેલી સ્ટેન્ડઅલોન ક્રિટિકલ ઇલનેસ વીમા નીતિઓ જી.એસ.ટી. (GST)માંથી મુક્ત છે. આ યોજનાઓ ગંભીર આરોગ્ય સ્થિતિઓ જેમ કે કેન્સર, હાર્ટ એટેક અને સ્ટ્રોકને આવરી લે છે, અને જ્યારે વ્યક્તિગત રીતે ખરીદવામાં આવે છે, ત્યારે તેઓને 0% જી.એસ.ટી. (GST) મળે છે.

5. મેટરનિટી કવર:વ્યક્તિગત મેટરનિટી વીમા અથવા આરોગ્ય યોજનાઓમાં ઉમેરવામાં આવેલા મેટરનિટી રાઇડર્સ જી.એસ.ટી. (GST) મુક્ત છે. મહિલાઓ હવે મેટરનિટી કવરેજ ખરીદી અથવા નવીકરણ કરી શકે છે વિના વધારાના 18% કરના બોજા વિના.

6. ઓપીડિ (OPD) પ્લાન્સ:વ્યક્તિગત આઉટપેશન્ટ ડિપાર્ટમેન્ટ (ઓપીડિ) કવરેજ પ્લાન્સ જે ડૉક્ટર કન્સલ્ટેશન, ડાયગ્નોસ્ટિક ટેસ્ટ અને સારવારને આવરી લે છે વિના હોસ્પિટલાઇઝેશન વિના હવે જી.એસ.ટી. (GST) મુક્ત છે. આ યોજનાઓ ઘટાડેલી કિંમત પર પ્રિવેન્ટિવ કેર એક્સેસ પ્રદાન કરે છે.

જી.એસ.ટી. (GST) હેઠળ મુક્ત આરોગ્ય સેવા

વીમા પ્રીમિયમ પર જી.એસ.ટી. (GST) અને વાસ્તવિક આરોગ્ય સેવા પર જી.એસ.ટી. (GST) વચ્ચે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ તફાવત છે. જ્યારે વ્યક્તિગત આરોગ્ય વીમા પ્રીમિયમ હવે જી.એસ.ટી. (GST)માંથી મુક્ત છે, ત્યારે હોસ્પિટલ અને તબીબી સુવિધાઓ દ્વારા પ્રદાન કરવામાં આવેલી કેટલીક આરોગ્ય સેવાઓની પોતાની જી.એસ.ટી. (GST) સારવાર નિયમો છે.

જી.એસ.ટી. (GST) હેઠળ સંપૂર્ણપણે મુક્ત આરોગ્ય સેવાઓ:

• ICU/ક્રિટિકલ કેર રૂમ ભાડું:તમામ ઇન્ટેન્સિવ કેર યુનિટ્સ (ICU), ક્રિટિકલ કેર યુનિટ્સ (CCU), ઇન્ટેન્સિવ કાર્ડિયાક કેર યુનિટ્સ (ICCU), અને નીઓનેટલ ઇન્ટેન્સિવ કેર યુનિટ્સ (NICU) રૂમ ભાડા સંપૂર્ણપણે જી.એસ.ટી. (GST) મુક્ત છે, ભલે દૈનિક ચાર્જ હોય

• નૉન-ICU રૂમ ભાડું (₹5,000/દિવસ સુધી):હોસ્પિટલ રૂમ ભાડું નૉન-ઇન્ટેન્સિવ કેર રૂમ માટે જે ₹5,000 અથવા ઓછા દરે દૈનિક ચાર્જ કરવામાં આવે છે તે જી.એસ.ટી. (GST) મુક્ત છે

• ઓપીડિ (OPD) સેવાઓ:આઉટપેશન્ટ ડિપાર્ટમેન્ટ કન્સલ્ટેશન, સારવાર અને સેવાઓ સંપૂર્ણપણે જી.એસ.ટી. (GST) મુક્ત છે

• એમ્બ્યુલન્સ સેવાઓ:ક્લિનિકલ સ્થાપના દ્વારા અથવા તેના તરફથી પ્રદાન કરવામાં આવેલ એમ્બ્યુલન્સ દ્વારા દર્દીઓનું પરિવહન જી.એસ.ટી. (GST) મુક્ત છે.

• ડાયગ્નોસ્ટિક સેવાઓ:લેબોરેટરી ટેસ્ટ, ઇમેજિંગ સ્કેન, પેથોલોજી સેવાઓ અને ડાયગ્નોસ્ટિક પ્રક્રિયાઓ જી.એસ.ટી. (GST) મુક્ત છે.

• ઇનપેશન્ટ કેર:તબીબી કન્સલ્ટેશન, નર્સિંગ કેર, દવાઓ, સર્જિકલ પ્રક્રિયાઓ અને ઇમ્પ્લાન્ટ્સ જે ઇનપેશન્ટ સારવારના ભાગરૂપે પ્રદાન કરવામાં આવે છે તે જી.એસ.ટી. (GST) મુક્ત છે.

મહત્વપૂર્ણ નોંધ: વીમા કંપનીઓ વીમાધારકોની તરફથી હોસ્પિટલ સેવાઓ માટે ચૂકવણી કરે છે, અને આ મુક્ત આરોગ્ય સેવાઓ શૂન્ય-જી.એસ.ટી. (GST) નીતિઓ હેઠળ દાવાઓ કરવામાં આવે ત્યારે ખિસ્સામાંથી ખર્ચને વધુ ઘટાડે છે.

આરોગ્ય વીમા પ્રીમિયમ ખર્ચ પર જી.એસ.ટી. (GST)નો પ્રભાવ

આરોગ્ય વીમા પ્રીમિયમ પર 0% જી.એસ.ટી. (GST) આરોગ્ય વીમા ખરીદનારાઓ પર નાણાકીય બોજને નોંધપાત્ર રીતે ઘટાડે છે જેમાં:

• કિંમત બોજ- જી.એસ.ટી. (GST) દૂર કરવાથી વ્યક્તિગત આરોગ્ય વીમા પ્રીમિયમ પર વધારાના 18% કર બોજ ઘટાડે છે, જે વીમાધારકો ચૂકવે છે તે રકમ ઘટાડે છે.

• નવીકરણ- ભલે જી.એસ.ટી. (GST) દૂર કરવામાં આવ્યો હોય, તબીબી મોંઘવારી, ઉંમર અથવા દાવાઓને કારણે નવીકરણ પ્રીમિયમ હજુ પણ વધી શકે છે. જો કે, જી.એસ.ટી. (GST) દૂર કરવાથી વધારાના 18% કર ટાળવામાં આવે છે, જેનાથી નવીકરણને સરળતાથી સંભાળવામાં આવે છે.

• દીર્ઘકાળીન સસ્તું પડવાના ચિંતાઓ- આરોગ્ય વીમા પર જી.એસ.ટી. (GST) વિના પણ, મોંઘવારીને કારણે પ્રીમિયમ વધી શકે છે. જો કે, 18% જી.એસ.ટી. (GST) બચત તાત્કાલિક રાહત પ્રદાન કરે છે, જે વીમાધારકોને વધારાના કવરેજ માટે સક્ષમ બનાવે છે અથવા ખર્ચને વધુ ટકાઉ રીતે સંભાળે છે.

કોર્પોરેટ આરોગ્ય વીમા પર જી.એસ.ટી. (GST) કેવી રીતે અસર કરે છે

કોર્પોરેટ અને ગ્રુપ આરોગ્ય વીમા નીતિઓ માટે જી.એસ.ટી. (GST) 18% પર કરપાત્ર રહે છે. આ ભેદ વ્યવસાયો માટે આવશ્યક છે જે કર્મચારી લાભો, ખર્ચ અને કર અનુરૂપતા સંભાળે છે:

• જી.એસ.ટી. (GST) સારવાર- નિયોજક પ્રાયોજિત ગ્રુપ આરોગ્ય વીમા પર હજુ પણ 18% જી.એસ.ટી. (GST) કરપાત્ર છે. આવી નીતિઓ વીમા કંપનીઓ અને સંસ્થાઓ વચ્ચેના વ્યાપારિક કરાર તરીકે ગણવામાં આવે છે, વ્યક્તિગત રિટેલ વીમા તરીકે નહીં. જી.એસ.ટી. (GST) મુક્તિ ગ્રુપ કવરેજ, નિયોજક દ્વારા ખરીદેલી યોજનાઓ અથવા અનેક કર્મચારીઓને આવરી લેતી નીતિઓ પર લાગુ નથી.

• ઇનપુટ ટેક્સ ક્રેડિટ (ITC) પાત્રતા- મોટાભાગના પરિસ્થિતિઓમાં, કંપનીઓ ગ્રુપ આરોગ્ય વીમા માટે ચૂકવેલા જી.એસ.ટી. (GST) પર ITCનો દાવો કરી શકતી નથી CGST અધિનિયમની કલમ 17(5)(b) હેઠળ કારણ કે તે કર્મચારી લાભ ખર્ચ તરીકે ગણવામાં આવે છે. જો કે, ITCની મંજૂરી મળી શકે છે જો આરોગ્ય વીમા ચોક્કસ કાયદા દ્વારા જરૂરી હોય, જેમ કે કાયદાકીય કર્મચારી સુરક્ષા અથવા અકસ્માત કવરેજ આવશ્યકતાઓ.

ITC ઉપલબ્ધ હોઈ શકે છે જો:

• શ્રમ કાયદા અથવા નિયમો નિયોજકોને આરોગ્ય વીમા પ્રદાન કરવા માટે જરૂરી છે (જેમ કે વર્કમેનના વળતર અધિનિયમ અથવા કર્મચારી રાજ્ય વીમા અધિનિયમ હેઠળ).

• આરોગ્ય વીમા અકસ્માત કવરેજ માટે ફરજિયાત છે.

મોટાભાગના કોર્પોરેટ આરોગ્ય વીમા, જો કે, ITCનો દાવો કરી શકતા નથી કારણ કે તે કરપાત્ર પુરવઠા સર્જન માટેની આવશ્યકતા તરીકે નહીં પરંતુ કલ્યાણ માપદંડ તરીકે ગણવામાં આવે છે.

• અનુરૂપતા નિયમો - કંપનીઓએ ગ્રુપ કવરેજ પ્રીમિયમ પર 18% જી.એસ.ટી. (GST) ચૂકવવાનું ચાલુ રાખવું જોઈએ, સચોટ જી.એસ.ટી. (GST) ઇન્વૉઇસ જાળવવું જોઈએ, અને કર ઘટકના રેકોર્ડ જાળવવા જોઈએ. વ્યવસાયો પ્રીમિયમ ચુકવણીને પણ નજીકથી ટ્રેક કરવી જોઈએ, કારણ કે જી.એસ.ટી. (GST) સારવાર ચુકવણીની તારીખ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે.

તમે આરોગ્ય વીમા પર જી.એસ.ટી. (GST) લાભો અથવા ITCનો દાવો કરી શકો છો?

આરોગ્ય વીમા લાભો પર જી.એસ.ટી. (GST) અને ITC માટે તમારી પાત્રતા સમજવી તમારા સ્થિતિ પર આધાર રાખે છે:

વ્યક્તિઓ માટે

વ્યક્તિઓ આરોગ્ય વીમા પ્રીમિયમ માટે ITCનો દાવો કરી શકતા નથી, ભલે નીતિ વ્યક્તિગત હોય અથવા ફેમિલી ફ્લોટર. જો કે, તેઓ આવક કર અધિનિયમની કલમ 80ડી (80D) હેઠળ નોંધપાત્ર કર કપાતનો દાવો કરી શકે છે.

• સ્વ અને નિર્ભરો:આરોગ્ય વીમા પ્રીમિયમ પર વાર્ષિક ₹25,000 સુધીની કપાત.

• સિનિયર સિટિઝન (60+ વર્ષ):તેમના પોતાના આરોગ્ય વીમા પ્રીમિયમ પર વાર્ષિક ₹50,000 સુધીની કપાત.

• માતા-પિતાના વીમા:જો તમે તમારા માતા-પિતાના આરોગ્ય વીમા માટે ચૂકવણી કરો છો તો વાર્ષિક ₹25,000 (જો <60 વર્ષ) અથવા ₹50,000 (જો 60+ વર્ષ) સુધીની કપાત.

• પ્રિવેન્ટિવ હેલ્થ ચેક-અપ્સ:₹25,000ની મર્યાદામાં સમાવેશ થાય છે તે મુજબ ₹5,000 સુધીની કપાત.

કેસ ઉદાહરણ (વ્યક્તિગત વીમાધારકો)

પ્રિયા એક વ્યક્તિ છે, ઉંમર 35 અને તે ફેમિલી હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સ પોલિસી ખરીદે છે:

• મૂળ પ્રીમિયમ: ₹20,000

• અગાઉનો જી.એસ.ટી. (GST) (18%): ₹3,600

• નવો જી.એસ.ટી. (GST) (0%): ₹0

• કુલ બચત: ₹3,600 વાર્ષિક

• વિભાગ 80ડી (80D) કપાત લાભ: સમગ્ર ₹20,000 પ્રીમિયમ કપાતપાત્ર છે (મહત્તમ ₹25,000 મર્યાદા)

વ્યવસાયો માટે

જી.એસ.ટી. (GST)-રજિસ્ટર્ડ વ્યવસાયો સામાન્ય પરિસ્થિતિઓમાં કર્મચારીઓ માટે ચૂકવેલા ગ્રુપ આરોગ્ય વીમા પ્રીમિયમ પર ITCનો દાવો કરી શકતા નથી. કાયદો વીમા સેવાઓ માટે ITC ઉપલબ્ધતાને મર્યાદિત કરે છે સિવાય કે ચોક્કસ પરિસ્થિતિઓમાં:

• ફરજિયાત વીમા: ફક્ત જો આરોગ્ય વીમા શ્રમ કાયદા દ્વારા કાયદાકીય રીતે જરૂરી હોય

• વીમા તરીકે કરપાત્ર પુરવઠા: જો વ્યવસાય પોતે ગ્રાહકોને કરપાત્ર પુરવઠા તરીકે વીમા સેવાઓ પ્રદાન કરે છે

કેસ ઉદાહરણ (વ્યવસાય પરિસ્થિતિ)

જે.કે. મેન્યુફેક્ચરિંગ લિમિટેડ 200 કર્મચારીઓ માટે ગ્રુપ આરોગ્ય વીમા ખરીદે છે:

• કુલ પ્રીમિયમ: ₹10,00,000

• જી.એસ.ટી. (GST) 18% પર: ₹1,80,000

અહીં ITC દાવો સામાન્ય રીતે મંજૂર નથી, જો રાજ્ય નિયોજક આરોગ્ય વીમા ફરજિયાત કરે છે અને જી.એસ.ટી. (GST) બિઝનેસ ખર્ચનો ભાગ બને છે ક્રેડિટ વિના.

આરોગ્ય વીમા સંબંધિત તાજેતરના જી.એસ.ટી. (GST) સમાચાર અને અપડેટ્સ

22 સપ્ટેમ્બર, 2025 થી અસરકારક જી.એસ.ટી. (GST) મુક્તિ તાજેતરના આરોગ્ય વીમા જી.એસ.ટી. (GST) સમાચારમાં સૌથી મહત્વપૂર્ણ છે. અહીં મુખ્ય અપડેટ્સ છે:

56મી જી.એસ.ટી. (GST) કાઉન્સિલ બેઠક પરિણામ (3 સપ્ટેમ્બર, 2025):સસ્તું વધારવા અને વીમા સ્વીકારને પ્રોત્સાહન આપવા માટે, જી.એસ.ટી. (GST) કાઉન્સિલે 22 સપ્ટેમ્બર, 2025 થી તમામ વ્યક્તિગત જીવન અને આરોગ્ય વીમા ઉત્પાદનો પર 18% જી.એસ.ટી. (GST) દૂર કરી દીધો.

ઉદ્યોગ અમલ (સપ્ટેમ્બર-ઓક્ટોબર 2025):વીમાધારકોએ વ્યક્તિગત વીમા પર 0% જી.એસ.ટી. (GST) દર્શાવવા માટે તેમની સિસ્ટમમાં ફેરફાર કર્યો. જો કે, કમિશન માટે ઇનપુટ ટેક્સ ક્રેડિટ ગુમાવવાના કારણે, વીમાધારકો 1 ઓક્ટોબર, 2025 થી વિતરણ ચાર્જ 18% જી.એસ.ટી. (GST) સહિત વસૂલવા લાગ્યા.

નીતિ સારવાર સ્પષ્ટતા (ઓક્ટોબર 2025):વિત્તીય સેવાઓ વિભાગે સત્તાવાર FAQs જારી કર્યા જેમાં સ્પષ્ટતા કરવામાં આવી હતી કે:

• ફેમિલી ફ્લોટર, સિનિયર સિટિઝન અને ટોપ-અપ પ્લાન્સને બહાર રાખવામાં આવ્યા છે (0% જી.એસ.ટી. (GST)).

• ગ્રુપ અને નિયોજક પ્રાયોજિત વીમા પર હજુ પણ 18% જી.એસ.ટી. (GST) કરપાત્ર છે.

• કિસ્તીઓ પર જી.એસ.ટી. (GST) ચુકવણીની તારીખ પર આધારિત છે.

• એક પેકેજ તરીકે ઓફર કરેલા સંકલિત કવર સાથેની નીતિઓ પણ મુક્ત છે.

પ્રીમિયમ વધારાની રોકથામ: જી.એસ.ટી. (GST) મુક્તિ 18% કર બોજને દૂર કરે છે જે મેડિકલ મોંઘવારીથી ઉપર પ્રીમિયમને ધકેલી રહ્યો હતો. આ સહાય ખર્ચ ઘટાડે છે અને ભારતમાં વધુ લોકોને આરોગ્ય વીમા ધરાવવાનું પ્રોત્સાહન આપે છે.

આરોગ્ય વીમા પર જી.એસ.ટી. (GST)ના પ્રભાવને ઘટાડવા માટેની ટીપ્સ

તમારા આરોગ્ય વીમા ખર્ચને વધુ સારો બનાવવા અને કવરેજ મૂલ્યને વધુમાં વધુ કરવા માટે નીચેની વ્યૂહરચનાઓ અમલમાં લેવા પર વિચાર કરો:

• દીર્ઘકાળીન નીતિઓ પસંદ કરો:મલ્ટિ-વર્ષીય યોજનાઓ ડિસ્કાઉન્ટ પ્રદાન કરે છે અને દરોને લોક કરે છે, જે જી.એસ.ટી. (GST) વિના વધુ સસ્તી બને છે.

• ફેમિલી ફ્લોટર યોજનાઓની તુલના કરો:એક જ ફેમિલી ફ્લોટર ઘણી વ્યક્તિગત યોજનાઓ કરતાં વધુ સસ્તી છે, ખાસ કરીને જ્યારે જી.એસ.ટી. (GST) દૂર કરવામાં આવે છે.

• વિભાગ 80ડી (80D) લાભોનો ઉપયોગ કરો:પ્રીમિયમ પર કર કપાતનો દાવો કરો (₹25,000/₹50,000 સુધી), ખર્ચ ઘટાડે છે.

• જલદી ખરીદો:યુવા ખરીદદારો ઓછા પ્રીમિયમ ચૂકવે છે અને રાહ જોવાની અવધિ ટાળી શકે છે.

• ડિજિટલ વીમા કંપનીઓ પસંદ કરો:ઓનલાઇન ખરીદવાથી તમને કિંમતોમાં 5-15% બચત થઈ શકે છે.

• સુપર ટોપ-અપ યોજનાઓનો ઉપયોગ કરો:આ યોજનાઓ કાર્યસ્થળ વીમા ઉપરાંત વાજબી ઉચ્ચ કવરેજ સુરક્ષા પ્રદાન કરે છે.

• નો-ક્લેમ બોનસનો ઉપયોગ કરો:ક્લેમ-મુક્ત વર્ષો ડિસ્કાઉન્ટ કમાય છે જે નવીકરણ ખર્ચ ઘટાડે છે.

નિષ્કર્ષ

વ્યક્તિગત આરોગ્ય વીમા પ્રીમિયમ પર જી.એસ.ટી. (GST) મુક્તિએ આરોગ્ય કવરેજ વિસ્તૃત કરવાની ભારતની લક્ષ્યને ટેકો આપ્યો છે. તમામ વ્યક્તિગત યોજનાઓ, જેમાં ફેમિલી ફ્લોટર, સિનિયર સિટિઝન નીતિઓ અને ટોપ-અપ્સનો સમાવેશ થાય છે, હવે જી.એસ.ટી. (GST) મુક્ત છે, પરંતુ ગ્રુપ આરોગ્ય વીમા પર હજુ પણ 18% કરપાત્ર છે.