కొత్త EPF పథకం 2026: సులభమైన PF ఉపసంహరణ నియమాలు, 1-సంవత్సరం అర్హత, మరియు 25% కనీస నిల్వ వివరాలు

భారత ప్రభుత్వం సుమారు 74 సంవత్సరాలుగా అమలులో ఉన్న ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి (EPF) పథకం, 1952ను భర్తీ చేస్తూ ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి (EPF) పథకం, 2026ను ప్రకటించింది.

EPF యొక్క ప్రధాన లక్ష్యం ఉద్యోగులకు పదవీ విరమణ పొదుపులను నిర్మించడంలో సహాయపడటమే అయినప్పటికీ, కొత్త పథకం ఉపసంహరణ నియమాలను సరళీకరించడమే కాకుండా, PF (పిఎఫ్) పొదుపులకు ముందస్తు ప్రాప్యతను అనుమతిస్తుంది మరియు పదవీ విరమణ నిధులను రక్షించడానికి కనీస మిగిలిన బ్యాలెన్స్‌ను ప్రవేశపెడుతుంది.

EPF పథకం 2026లో ప్రధాన మార్పులు

కొత్త పథకం PF (పిఎఫ్) ఉపసంహరణ నియమాలను సులభంగా అర్థం చేసుకునేలా చేయడానికి అనేక షరతులను సరళమైన రూపకల్పనలోకి తగ్గించడాన్ని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.

ప్రధాన మార్పులలో కొన్ని:

• చాలా భాగస్వామ్య ఉపసంహరణలకు ముందస్తు అర్హత.
• సరళీకృత ఉపసంహరణ వర్గాలు.
• భాగస్వామ్య ఉపసంహరణల తర్వాత PF (పిఎఫ్) ఖాతాలో 25% బ్యాలెన్స్ తప్పనిసరి.
• అనేక ఉపసంహరణ ప్రయోజనాల కోసం ఏకరీకృత నియమాలు.

EPF పథకం 2026: ముఖ్యాంశాలు

ఉపసంహరణ నియమాలు సరళీకృతం

మునుపు, EPF సభ్యులు వైద్య చికిత్స, విద్య, వివాహం, గృహ కొనుగోలు, గృహ రుణ చెల్లింపు, పునరుద్ధరణ మరియు సహజ విపత్తుల కోసం వివిధ ఉపసంహరణ నియమాలను అనుసరించాల్సి వచ్చేది.

కొత్త పథకం వీటిని 3 విస్తృత వర్గాలలో సమూహీకరించి, ప్రక్రియను సులభంగా అర్థం చేసుకునేలా చేస్తుంది మరియు గందరగోళాన్ని తగ్గిస్తుంది.

ఈ వర్గాలలో ఉన్నాయి:

• అనారోగ్యం, విద్య మరియు వివాహం.
• హౌసింగ్ సంబంధిత అవసరాలు.
• ప్రత్యేక పరిస్థితులు.

భాగస్వామ్య ఉపసంహరణలకు ముందస్తు అర్హత

అతి పెద్ద మార్పులలో ఒకటి కనీస సభ్యత్వ కాలాన్ని తగ్గించడం.

మునుపు, వివిధ ఉపసంహరణలు సభ్యులు 5 నుండి 7 సంవత్సరాల వరకు వివిధ సేవా వ్యవధులను పూర్తి చేయాల్సి వచ్చేది.

కొత్త నియమాల ప్రకారం, సభ్యులు 12 నెలల EPF సభ్యత్వాన్ని పూర్తి చేసిన తర్వాత చాలా భాగస్వామ్య ఉపసంహరణలకు అర్హులు అవుతారు.

కొత్త 25% కనీస బ్యాలెన్స్ నియమం

EPF పథకం 2026 సభ్యులు ఏదైనా భాగస్వామ్య ఉపసంహరణ చేసిన తర్వాత వారి మొత్తం PF బ్యాలెన్స్‌లో కనీసం 25% నిల్వ ఉంచాలి అనే కొత్త అవసరాన్ని ప్రవేశపెడుతుంది.

ఈ కనీస బ్యాలెన్స్‌లో ఉన్నాయి:

• ఉద్యోగి నిధులు.
• నియోజకుడు నిధులు.
• ఆదాయం పొందిన వడ్డీ.

ఈ తప్పనిసరి బ్యాలెన్స్‌ను ఖాతాలో ఉంచిన తర్వాత మాత్రమే ఉపసంహరణకు అందుబాటులో ఉన్న మొత్తం లెక్కించబడుతుంది.

అర్హత ఉన్న సభ్యుల బ్యాలెన్స్ అంటే ఏమిటి?

కొత్త పథకం అర్హత ఉన్న సభ్యుల బ్యాలెన్స్ అనే పదాన్ని ప్రవేశపెడుతుంది.

ఇది PF ఖాతాలో ఉండాల్సిన తప్పనిసరి 25% కనీస బ్యాలెన్స్‌ను తగ్గించిన తర్వాత ఉపసంహరణకు అందుబాటులో ఉన్న మొత్తాన్ని సూచిస్తుంది.

వివిధ ప్రయోజనాల కోసం ఉపసంహరణ పరిమితులు

వైద్య చికిత్స

సభ్యులు 12 నెలల సభ్యత్వాన్ని పూర్తి చేసిన తర్వాత వైద్య చికిత్స కోసం వారి అర్హత ఉన్న బ్యాలెన్స్‌లో 100% వరకు ఉపసంహరించుకోవచ్చు.

విద్య

సభ్యులు ఒక సంవత్సరం సభ్యత్వం తర్వాత విద్య కోసం అర్హత ఉన్న బ్యాలెన్స్‌లో 100% వరకు ఉపసంహరించుకోవచ్చు. ఈ సౌకర్యాన్ని సభ్యత్వ కాలంలో 10 సార్లు ఉపయోగించవచ్చు.

వివాహం

వివాహ సంబంధిత ఖర్చుల కోసం, సభ్యులు ఒక సంవత్సరం సభ్యత్వం తర్వాత అర్హత ఉన్న బ్యాలెన్స్‌లో 100% వరకు ఉపసంహరించుకోవచ్చు. ఈ ఉపసంహరణలు 5 సార్లు అనుమతించబడతాయి.

హౌసింగ్

కొత్త పథకం భూమి కొనుగోలు, ఇల్లు కొనుగోలు, నిర్మాణం, గృహ రుణ చెల్లింపు మరియు పునరుద్ధరణ వంటి అన్ని హౌసింగ్ సంబంధిత ఉపసంహరణలను ఒకే వర్గంలో కలిపి ఉంచుతుంది.

సభ్యులు ఒక సంవత్సరం సభ్యత్వం తర్వాత అర్హత ఉన్న బ్యాలెన్స్‌లో 100% వరకు ఉపసంహరించుకోవచ్చు, వారి సభ్యత్వం సమయంలో గరిష్టంగా ఐదు ఉపసంహరణలు.

ప్రత్యేక పరిస్థితులు

ప్రత్యేక పరిస్థితులలో, సభ్యులు ఒక సంవత్సరం సభ్యత్వం పూర్తి చేసిన తర్వాత అర్హత ఉన్న బ్యాలెన్స్‌లో 100% వరకు ఉపసంహరించుకోవచ్చు.

అయితే, ఈ ఉపసంహరణలు ఆర్థిక సంవత్సరంలో 2 సార్లు మాత్రమే పరిమితం చేయబడతాయి.

1 సంవత్సరంలోపు ఉద్యోగాలు వదిలిన ఉద్యోగులకు ఉపశమనం

EPF సభ్యత్వాన్ని పూర్తి చేయకముందే ఉద్యోగాలు వదిలిన ఉద్యోగులకు కూడా కొంత ఉపశమనం లభిస్తుంది.

వారు వారి ఖాతాలో అందుబాటులో ఉన్న అర్హత ఉన్న సభ్యుల బ్యాలెన్స్‌కు లోబడి భాగస్వామ్య ఉపసంహరణ చేయవచ్చు.

ఏం మారలేదు?

చివరి PF సెటిల్‌మెంట్ కోసం నియమాలు చాలా వరకు మారలేదు.

సభ్యులు ఇంకా ఈ పరిస్థితులలో వారి పూర్తి PF బ్యాలెన్స్‌ను ఉపసంహరించుకోవచ్చు:

• 55 సంవత్సరాల వయస్సు తర్వాత పదవీ విరమణ.
• శాశ్వత వైకల్యం.
• శాశ్వతంగా విదేశాలకు వలస.
• ఉద్యోగాల కోత.
• స్వచ్ఛంద పదవీ విరమణ.
• పథకం కింద ఇతర అర్హత ఉన్న నిష్క్రమణ పరిస్థితులు.

సారాంశం 

EPF పథకం 2026 ఏకరీకృత నియమాలను ప్రవేశపెట్టి మరియు చాలా ఉపసంహరణల కోసం వేచి ఉండే కాలాన్ని కేవలం ఒక సంవత్సరానికి తగ్గించడం ద్వారా PF ఉపసంహరణ ప్రక్రియను గణనీయంగా సరళీకరించింది. అదే సమయంలో, కనీసం 25% PF బ్యాలెన్స్‌ను నిర్వహించాల్సిన కొత్త అవసరం ఉద్యోగులు అవసరమైనప్పుడు నిధులకు ప్రాప్యత కలిగి ఉండేలా చేస్తూ పదవీ విరమణ పొదుపులను కొనసాగించడానికి నిర్ధారిస్తుంది. మొత్తం మీద, సవరించిన పథకం EPF ఉపసంహరణలను సులభతరం చేయడం, మరింత పారదర్శకత మరియు దీర్ఘకాలిక ఆర్థిక భద్రతతో అనుసంధానించడాన్ని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.

రోజువారీ మార్కెట్ నవీకరణలు మరియు రెగ్యులర్ స్టాక్ మార్కెట్ వార్తల కోసం హిందీలో, యాంజెల్ వన్ యొక్క హిందీలో షేర్ మార్కెట్ వార్తలును అనుసరించండి.

డిస్క్లైమర్: ఈ బ్లాగ్ ప్రత్యేకంగా విద్యా ప్రయోజనాల కోసం రాయబడింది. పేర్కొన్న సెక్యూరిటీస్ లేదా కంపెనీలు కేవలం ఉదాహరణలు మాత్రమే, సిఫార్సులు కాదు. ఇది వ్యక్తిగత సిఫార్సు లేదా పెట్టుబడి సలహా కాదు. ఇది పెట్టుబడి నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి ఏ వ్యక్తి లేదా సంస్థను ప్రభావితం చేయడానికి ఉద్దేశించబడలేదు. గ్రహీతలు పెట్టుబడి నిర్ణయాల గురించి స్వతంత్ర అభిప్రాయం ఏర్పరచుకోవడానికి తమ స్వంత పరిశోధనలు మరియు అంచనాలు చేయాలి.

సెక్యూరిటీస్ మార్కెట్‌లో పెట్టుబడులు మార్కెట్ ప్రమాదాలకు లోబడి ఉంటాయి. పెట్టుబడి పెట్టే ముందు సంబంధిత పత్రాలను జాగ్రత్తగా చదవండి.