2026 ലെ ബജറ്റിൽ ഇപിഎഫ്ഒയിൽ വലിയ മാറ്റങ്ങളൊന്നുമില്ല, പക്ഷേ ഇപിഎഫ്ഒ 3.0 പരിഷ്കാരങ്ങൾ അണിനിരക്കുന്നു

എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് (ഇപിഎഫ്), പബ്ലിക് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് (പിപിഎഫ്) അല്ലെങ്കിൽ നാഷണൽ പെൻഷൻ സിസ്റ്റം (എൻപിഎസ്) പോലുള്ള വ്യാപകമായി ഉപയോഗിക്കുന്ന വിരമിക്കൽ പദ്ധതികൾക്ക് 2026 ലെ കേന്ദ്ര ബജറ്റ് പുതിയ ആനുകൂല്യങ്ങളോ ഘടനാപരമായ മാറ്റങ്ങളോ പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടില്ല. 

എന്നിരുന്നാലും, വിരമിക്കൽ ആവാസവ്യവസ്ഥയിലെ പരിഷ്കാരങ്ങൾ ബജറ്റ് ചട്ടക്കൂടിന് പുറത്തും തുടരുന്നു, എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് ഓർഗനൈസേഷൻ ഇപിഎഫ്ഒ 3.0 പ്രകാരം പുതിയ ഘട്ട മാറ്റങ്ങൾ കൊണ്ടുവരാൻ തയ്യാറെടുക്കുന്നു.

2026 ബജറ്റും വിരമിക്കൽ പദ്ധതികളും

ഏറ്റവും പുതിയ കേന്ദ്ര ബജറ്റ് ജനപ്രിയ ദീർഘകാല സമ്പാദ്യങ്ങളെയും വിരമിക്കൽ ഉൽപ്പന്നങ്ങളെയും കുറിച്ച് വലിയതോതിൽ നിശബ്ദത പാലിച്ചു. 

ഇപിഎഫ്, പിപിഎഫ്, എൻപിഎസ് എന്നിവയ്ക്ക് പുതിയ നികുതി ആനുകൂല്യങ്ങളോ, സംഭാവന മാറ്റങ്ങളോ, പിൻവലിക്കൽ ഇളവുകളോ പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടില്ല. ഇതൊക്കെയാണെങ്കിലും, ആക്‌സസ് എളുപ്പമാക്കൽ, സുതാര്യത, വിരമിക്കൽ സുരക്ഷ എന്നിവ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി നയരൂപകർത്താക്കൾ സമീപ വർഷങ്ങളിൽ ക്രമേണ പരിഷ്കാരങ്ങൾ പിന്തുടരുന്നു.

എന്താണ് EPFO ​​3.0?

സ്ഥാപനത്തിന്റെ ഡിജിറ്റൽ, പ്രവർത്തനപരമായ പരിഷ്കരണത്തിലെ അടുത്ത ഘട്ടമാണ് ഇപിഎഫ്ഒ 3.0. പിൻവലിക്കൽ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ലഘൂകരിക്കൽ, ക്ലെയിം വിഭാഗങ്ങൾ ലളിതമാക്കൽ തുടങ്ങിയ സമീപകാല നടപടികൾ ഈ സംരംഭം പിന്തുടരുന്നു, കൂടാതെ വേഗത്തിലുള്ള പ്രോസസ്സിംഗിലൂടെയും കൂടുതൽ ആക്‌സസ് ചെയ്യാവുന്ന സേവനങ്ങളിലൂടെയും അംഗങ്ങളുടെ അനുഭവം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനാണ് ഇത് രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്.

യുപിഐ വഴി ഇപിഎഫ് പിൻവലിക്കൽ

ഇപിഎഫ്ഒ 3.0 പ്രകാരം ആസൂത്രണം ചെയ്തിരിക്കുന്ന പ്രധാന സവിശേഷതകളിൽ ഒന്ന് യുപിഐ-ലിങ്ക്ഡ് ഇപിഎഫ് പിൻവലിക്കലാണ്. ഭീം ആപ്പ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള യുപിഐ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ ഉപയോഗിച്ച് അംഗങ്ങൾക്ക് ഫണ്ട് പിൻവലിക്കാൻ പ്രാപ്തമാക്കുന്നതിൽ ഇപിഎഫ്ഒ പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

നിർദ്ദിഷ്ട സംവിധാനം മൊത്തം ഇപിഎഫ് ബാലൻസ്, പിൻവലിക്കാൻ അർഹമായ തുക, 25% നിർബന്ധിത മിനിമം ബാലൻസ് ആവശ്യകത എന്നിവ പ്രദർശിപ്പിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

തുടക്കത്തിൽ പിൻവലിക്കലുകൾ ഓരോ ഇടപാടിനും ₹25,000 ആയി പരിമിതപ്പെടുത്താമെന്നും പിന്നീടുള്ള ഘട്ടത്തിൽ കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെടുത്തലുകൾ സാധ്യമാകുമെന്നും ആന്തരിക ചർച്ചകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

നയ മാറ്റങ്ങളുടെ പശ്ചാത്തലം

കഴിഞ്ഞ വർഷം ഒക്ടോബറിൽ ഇപിഎഫ്ഒ പിൻവലിക്കൽ വിഭാഗങ്ങളുടെ എണ്ണം 13 ൽ നിന്ന് മൂന്നായി കുറച്ചപ്പോൾ അവതരിപ്പിച്ച നയ മാറ്റത്തെ തുടർന്നാണ് നിർദ്ദിഷ്ട യുപിഐ പിൻവലിക്കൽ സൗകര്യം വികസിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നത്. 

അത്യാവശ്യ ആവശ്യങ്ങൾ, ഭവന ആവശ്യങ്ങൾ, പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങൾ എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ കാലഘട്ടങ്ങളിൽ മിനിമം ബാലൻസുകൾ സംബന്ധിച്ച വ്യക്തമായ നിയമങ്ങളും അകാല പിൻവലിക്കലുകൾക്ക് നിയന്ത്രണങ്ങളും പരിഷ്കരണത്തിൽ അവതരിപ്പിച്ചു.

EPFO 3.0-നുള്ള പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന സമയപരിധി

EPFO 3.0 പ്രകാരമുള്ള ഏറ്റവും പ്രകടമായ പരിഷ്കാരമായ UPI- പ്രാപ്തമാക്കിയ പിൻവലിക്കൽ സേവനം 202 ഏപ്രിലിൽ ആരംഭിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, വാർത്താ റിപ്പോർട്ടുകൾ പ്രകാരം. EPFO ​​അതിന്റെ നിലവിലുള്ള സിസ്റ്റം അപ്‌ഗ്രേഡ് ഘട്ടത്തിൽ, സാധാരണയായി EPFO ​​2.0 എന്നറിയപ്പെടുന്ന, തീർപ്പാക്കാത്ത മൊഡ്യൂളുകൾ പൂർത്തീകരിക്കുന്നതിനടുത്താണ് ഇത്.

ഉപസംഹാരം

2026 ലെ ബജറ്റ് വിരമിക്കൽ പദ്ധതികളിൽ ഉടനടി മാറ്റങ്ങൾ കൊണ്ടുവന്നില്ലെങ്കിലും, പ്രോവിഡന്റ് ഫണ്ട് സേവനങ്ങൾ നവീകരിക്കുന്നതിനുള്ള തുടർച്ചയായ ശ്രമങ്ങളുടെ സൂചനയാണ് EPFO ​​3.0 നൽകുന്നത്. UPI അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പിൻവലിക്കലുകൾ, ലളിതമായ നിയമങ്ങൾ തുടങ്ങിയ സവിശേഷതകൾ അംഗങ്ങൾക്ക് പ്രവേശനക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്തും, നടപ്പാക്കൽ പുരോഗമിക്കുമ്പോൾ യഥാർത്ഥ ആഘാതം കൂടുതൽ വ്യക്തമാകും.

ഡിസ്‌ക്ലെയിമർ:  ഈ ബ്ലോഗ് വിദ്യാഭ്യാസ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി മാത്രം എഴുതിയതാണ്. പരാമർശിച്ചിരിക്കുന്ന സെക്യൂരിറ്റികൾ ഉദാഹരണങ്ങൾ മാത്രമാണ്, ശുപാർശകളല്ല. ഇത് ഒരു വ്യക്തിഗത ശുപാർശ/നിക്ഷേപ ഉപദേശമല്ല. നിക്ഷേപ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിന് ഏതെങ്കിലും വ്യക്തിയെയോ സ്ഥാപനത്തെയോ സ്വാധീനിക്കാൻ ഇത് ലക്ഷ്യമിടുന്നില്ല. നിക്ഷേപ തീരുമാനങ്ങളെക്കുറിച്ച് സ്വതന്ത്രമായ ഒരു അഭിപ്രായം രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിന് സ്വീകർത്താക്കൾ സ്വന്തം ഗവേഷണവും വിലയിരുത്തലുകളും നടത്തണം.