coinDCX ने ₹111 करोड़ ESOP बायबैक की घोषणा की, जो 500 से अधिक कर्मचारियों को कवर करता है

भारतीय क्रिप्टोक्यूरेंसी एक्सचेंज CoinDCX ने ₹111 करोड़ कर्मचारी शेयर स्वामित्व योजना (ESOP) बायबैक पहल का अनावरण किया है, जो 500 से अधिक वर्तमान और पूर्व कर्मचारियों को प्रस्ताव दे रहा है।

ESOP बायबैक उद्देश्य

बायबैक का उद्देश्य उन टीम सदस्यों को तरलता प्रदान करना है जो शेयर विकल्प रखते हैं, जिससे उन्हें अपनी इक्विटी को वास्तविक वित्तीय लाभ में बदलने की अनुमति मिलती है। विशेष रूप से, कंपनी ने कार्यक्रम में पूर्व कर्मचारियों को शामिल किया है, जो मंच के निर्माण और विस्तार में उनकी भूमिका को मान्यता देता है।

सुमित गुप्ता, CoinDCX के सह-संस्थापक, ने कहा कि यह पहल कर्मचारियों को ठोस मूल्य प्रदान करने के लिए डिज़ाइन की गई है, जबकि कंपनी की स्वामित्व-नेतृत्व वाली संस्कृति को मजबूत करती है। उन्होंने जोर देकर कहा कि साझा स्वामित्व के माध्यम से कर्मचारियों को सशक्त बनाना CoinDCX की दीर्घकालिक दृष्टि के लिए केंद्रीय बना हुआ है।

₹111 करोड़ का ESOP बायबैक भारत में एक क्रिप्टोक्यूरेंसी एक्सचेंज द्वारा की गई सबसे बड़ी तरलता घटनाओं में से एक के रूप में खड़ा है। उद्योग विश्लेषकों का कहना है कि ऐसे कार्यक्रम न केवल कर्मचारी प्रतिधारण को बढ़ाते हैं बल्कि दीर्घकालिक प्रतिबद्धता को सार्थक वित्तीय रिटर्न के साथ पुरस्कृत भी करते हैं।

CoinDCX के बारे में

2018 में मुंबई में स्थापित, CoinDCX ने तेजी से वृद्धि की है, भारत और यूएई में 2 करोड़ से अधिक उपयोगकर्ताओं को इकट्ठा किया है। कंपनी ने MENA क्षेत्र में दुबई स्थित BitOasis के अधिग्रहण के माध्यम से अपनी अंतरराष्ट्रीय उपस्थिति को भी मजबूत किया है, जो 2025 में बहरीन में विस्तारित हुआ।

CoinDCX DCX ग्रुप के अंतर्गत संचालित होता है, जिसमें भारत और वैश्विक बाजारों में कई संस्थाएं शामिल हैं, जो वेब3 पहलों और डिजिटल वॉलेट समाधानों को शामिल करती हैं। समूह को प्रमुख वैश्विक निवेशकों द्वारा समर्थित किया गया है, जिनमें Pantera, Steadview Capital, Polychain Capital, B Capital Group, Bain Capital Ventures, और Coinbase Ventures शामिल हैं।

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