TCS FY27 हायरिंग पुश: 25,000 फ्रेशर ऑफर्स रोल्ड आउट, और अधिक हायरिंग कार्ड्स पर

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने वित्तीय वर्ष 2027 के लिए अपनी भर्ती गति को बढ़ा दिया है, अपने कैंपस भर्ती अभियान के हिस्से के रूप में नए स्नातकों को 25,000 नौकरी प्रस्ताव जारी किए हैं। कंपनी ने यह भी संकेत दिया है कि आने वाले तिमाहियों में व्यापार की मांग के आधार पर वह भर्ती को और बढ़ा सकती है।

TCS द्वारा पहले ही 25,000 फ्रेशर ऑफर जारी किए गए

समाचार रिपोर्टों के अनुसार, TCS के CEO और MD के कृतिवासन ने पुष्टि की है कि वित्तीय वर्ष 2027 के लिए फ्रेशर्स को पहले ही 25,000 ऑफर दिए जा चुके हैं। उन्होंने कहा कि कंपनी मांग की दृश्यता में सुधार होने पर भर्ती बढ़ाने के लिए खुली है।

यह एक मजबूत वित्तीय वर्ष 2026 के बाद है, जिसके दौरान TCS ने 44,000 से अधिक फ्रेशर्स की भर्ती की, जिससे यह भारत के निजी क्षेत्र में सबसे बड़े भर्तीकर्ताओं में से एक बन गया। कैंपस भर्ती पर निरंतर ध्यान कंपनी की दीर्घकालिक प्रतिभा निर्माण दृष्टिकोण को उजागर करता है।

मांग-संबंधित भर्ती रणनीति

TCS ने बनाए रखा है कि उसकी समग्र भर्ती रणनीति अपरिवर्तित रहती है, जिसमें पार्श्व भर्ती पर सीमित निर्भरता है। नए स्नातक आमतौर पर परियोजनाओं पर तैनात होने से पहले लगभग 9 महीने का प्रशिक्षण प्राप्त करते हैं, जबकि अनुभवी भर्ती तुरंत योगदान देते हैं।

कंपनी के भविष्य की भर्ती निर्णय व्यापार की मांग से निकटता से जुड़े होंगे, जो एक सतर्क लेकिन लचीला दृष्टिकोण को दर्शाता है जो एक विकसित हो रहे वैश्विक आईटी वातावरण के बीच है।

AI-रेडी वर्कफोर्स पर केन्द्रित

मुख्य HR अधिकारी सुदीप कुन्नुमल के अनुसार, TCS "भविष्य-रेडी" कार्यबल के निर्माण में निवेश करना जारी रखता है। कंपनी अपनी दीर्घकालिक रणनीति के हिस्से के रूप में एआई और उभरती प्रौद्योगिकी कौशल को प्राथमिकता दे रही है।

यह AI-प्रथम संस्कृति बनाने के अपने व्यापक लक्ष्य के साथ मेल खाता है, यह सुनिश्चित करते हुए कि कर्मचारी बदलती ग्राहक आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए सुसज्जित हैं।-

निष्कर्ष

TCS का वित्तीय वर्ष 2027 भर्ती धक्का कैंपस भर्ती के प्रति उसकी निरंतर प्रतिबद्धता को रेखांकित करता है, जबकि मांग के आधार पर पैमाने को बनाए रखने की लचीलापन बनाए रखता है। AI कौशल और कार्यबल तत्परता पर एक मजबूत ध्यान केंद्रित करते हुए, कंपनी तेजी से विकसित हो रहे प्रौद्योगिकी परिदृश्य में भविष्य की वृद्धि का समर्थन करने के लिए अपनी प्रतिभा पाइपलाइन को स्थिति में ला रही है।

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