इन्फोसिस ने मजबूत परिणामों के बाद 85% औसत Q3 प्रदर्शन बोनस की घोषणा की

इन्फोसिस ने कथित तौर पर औसत प्रदर्शन बोनस को 31 दिसंबर, 2025 (Q3 FY26) को समाप्त तिमाही के लिए लगभग 85% पर तय किया है, द इकोनॉमिक टाइम्स की रिपोर्टों के अनुसार। यह भुगतान पिछले 3 वर्षों में पात्र कर्मचारियों द्वारा देखा गया सबसे अधिक है।

मध्य और जूनियर स्तर के कर्मचारियों के लिए, परिवर्तनीय वेतन लक्ष्य राशि के 75% और 100% के बीच बताया गया है। अधिकांश कर्मचारियों को कंपनी-व्यापी औसत के करीब समझा जाता है।

पहले की तिमाहियों पर वृद्धि

नवीनतम भुगतान पिछले कुछ तिमाहियों में धीरे-धीरे वृद्धि के बाद आता है। परिवर्तनीय वेतन पहले लगभग 65% तक गिर गया था, फिर लगभग 75-80% तक बढ़ गया। Q3FY26 का आंकड़ा वर्तमान वित्तीय वर्ष में सबसे अधिक है और FY25 की किसी भी तिमाही से ऊपर है।

कुछ कर्मचारियों ने बताया कि उन्हें पिछली तिमाही की तुलना में 15% तक अधिक प्राप्त हुआ, जबकि कुछ ने कहा कि उन्हें पूरा भुगतान मिला।

भुगतान अनुसूची और कार्यबल विवरण

बोनस पत्र आने वाले दिनों में साझा किए जाने की उम्मीद है। रिपोर्टों के अनुसार, भुगतान फरवरी के वेतन के साथ जमा किया जाना निर्धारित है।

इन्फोसिस के पास वैश्विक स्तर पर लगभग 323,000 कर्मचारी हैं। कंपनी ने नवंबर 2024 से अक्टूबर 2025 की अवधि के लिए अपनी मूल्यांकन चक्र पूरा किया, जिसमें व्यक्तिगत रेटिंग दिसंबर में जारी की गई।

स्थिर व्यापार प्रदर्शन के साथ तिमाही

बेहतर भुगतान एक तिमाही के बाद आता है जिसमें स्थिर डील गतिविधि देखी गई। जनवरी में अपनी तीसरी तिमाही के परिणामों की घोषणा करते समय, कंपनी ने वर्ष के लिए अपनी रेवेन्यू गाइडेंस बढ़ाई, बेहतर-से-अपेक्षित प्रदर्शन का हवाला देते हुए।

कथित तौर पर, पिछले महीने एक आंतरिक टाउन हॉल में, मानव संसाधन टीम ने संकेत दिया था कि परिवर्तनीय वेतन पहले की तिमाहियों की तुलना में अधिक होगा।

क्षेत्रीय संदर्भ

यह भुगतान ऐसे समय में आता है जब वैश्विक प्रौद्योगिकी शेयरों में अस्थिरता देखी गई है, क्योंकि निवेशक आकलन कर रहे हैं कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता में प्रगति पारंपरिक आईटी सेवाओं की मांग को कैसे प्रभावित कर सकती है।

इन्फोसिस शेयर मूल्य प्रदर्शन

16 फरवरी, 2026, 09:22 पूर्वाह्न तक, इन्फोसिस शेयर मूल्य ₹1,349.30 पर ट्रेड कर रहा था, जो पिछले समापन मूल्य से 1.45% की कमी थी।

निष्कर्ष

Q3FY26 भुगतान कई नरम तिमाहियों के बाद एक उच्च परिवर्तनीय वेतन स्तर को चिह्नित करता है। कर्मचारी अब वर्तमान चक्र के लिए वार्षिक वेतन संशोधनों पर विवरण की प्रतीक्षा कर रहे हैं।

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