एटर्नल शेयर मूल्य पर केन्द्रित; ₹167 करोड़ मूल्य के ESOP जारी

इटर्नल, जो जोमैटो की मूल कंपनी है, ने अपने व्यापक मुआवजा रणनीति के हिस्से के रूप में कर्मचारी स्टॉक विकल्पों (ESOP) की एक नई किश्त पेश की है।

यह कदम कंपनी के दीर्घकालिक शेयरधारक मूल्य और व्यापार प्रदर्शन के साथ कर्मचारी प्रोत्साहनों को संरेखित करने पर निरंतर जोर को दर्शाता है।

ESOP अनुदान और मूल्यांकन विवरण

कंपनी ने कई ESOP योजनाओं के तहत लगभग 74.18 लाख इक्विटी शेयरों को कवर करने वाले स्टॉक विकल्प जारी किए हैं।

इन अनुदानों को नामांकन और पारिश्रमिक समिति द्वारा पात्र कर्मचारियों के लिए अनुमोदित किया गया है।

बाजार मूल्य के आधार पर लगभग ₹224.7 प्रति शेयर, इन ESOP का कुल मूल्य लगभग ₹167 करोड़ होने का अनुमान है।

यह कंपनी के कर्मचारी मुआवजा पूल में एक महत्वपूर्ण जोड़ को चिह्नित करता है और इक्विटी भागीदारी के माध्यम से प्रतिभा को प्रोत्साहित करने की इसकी प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

ESOP योजनाओं की संरचना

स्टॉक विकल्प तीन मौजूदा योजनाओं के तहत जारी किए गए हैं: ESOP 2014, ESOP 2021, और ESOP 2024।

प्रत्येक विकल्प ₹1 के अंकित मूल्य के साथ एक पूरी तरह से भुगतान किए गए इक्विटी शेयर में परिवर्तनीय है, जो कर्मचारी पुरस्कारों और कंपनी के इक्विटी प्रदर्शन के बीच सीधा संबंध सुनिश्चित करता है।

व्यायाम समयसीमा के संदर्भ में, ESOP 2014 और ESOP 2021 के तहत विकल्पों को वेस्टिंग से 10 वर्षों के भीतर या लिस्टिंग से 12 वर्षों तक, जो भी बाद में हो, व्यायाम किया जा सकता है।

इस बीच, ESOP 2024 अनुदान वेस्टिंग की तारीख से 10 साल की व्यायाम विंडो प्रदान करते हैं, जिससे कर्मचारियों को समय के साथ मूल्य का एहसास करने के लिए लचीलापन मिलता है।

कर्मचारी स्वामित्व और पूंजी संरचना प्रभाव

कर्मचारी स्वामित्व इटर्नल की शेयरधारिता संरचना का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बना रहता है। नवीनतम खुलासों के अनुसार, कर्मचारी ट्रस्ट लगभग 54.56 करोड़ ESOP-लिंक्ड शेयरों को धारण करते हैं, जो कंपनी के कुल इक्विटी आधार का लगभग 6% का प्रतिनिधित्व करते हैं।

यह कंपनी के स्वामित्व की संस्कृति बनाने पर निरंतर ध्यान केंद्रित करने को दर्शाता है, जहां कर्मचारी शेयरधारकों के साथ दीर्घकालिक मूल्य निर्माण में भाग लेते हैं।

इटर्नल शेयर प्राइस प्रदर्शन

02 अप्रैल, 2026, को 3:30 PM, इटर्नल शेयर प्राइस ₹231.99 प्रति शेयर पर बंद हुआ, जो पिछले बंद मूल्य से 1.92% की गिरावट को दर्शाता है।

निष्कर्ष

नवीनतम ESOP अनुदान इटर्नल की रणनीति को मजबूत करता है जो इक्विटी-आधारित प्रोत्साहनों का उपयोग कर प्रतिभा को बनाए रखने और प्रेरित करने के लिए है। एक बड़े मूल्यांकन और संरचित व्यायाम शर्तों के साथ, यह कदम कंपनी की दीर्घकालिक विकास प्रक्षेपवक्र के साथ कर्मचारी संरेखण को मजबूत करने की उम्मीद है।

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