आज (30 सितम्बर) एनपीएस से यूपीएस में स्विच करने का अंतिम दिन है।

आज, 30 सितंबर, 2025, केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए नेशनल पेंशन स्कीम (एनपीएस) [NPS] से यूनिफाइड पेंशन स्कीम (यूपीएस) [UPS] में स्विच करने का अंतिम दिन है। एनपीएस [NPS] के तहत पात्र कर्मचारियों के पास स्विच करने का एक बार का अवसर है।

कौन यूपीएस [UPS] में स्विच कर सकता है?

एनपीएस [NPS] के तहत पात्र कर्मचारी, जिनमें पूर्व सेवानिवृत्त भी शामिल हैं, अपनी सेवा अवधि में एक बार यूपीएस [UPS] का विकल्प चुन सकते हैं। इस पहल का उद्देश्य कर्मचारियों को उनकी सेवानिवृत्ति के बाद की वित्तीय सुरक्षा के लिए एक वैकल्पिक पेंशन विकल्प प्रदान करना है।

स्विचिंग के लिए समयसीमा

कर्मचारी यूपीएस [UPS] में स्विच कर सकते हैं कम से कम सेवानिवृत्ति से एक वर्ष पहले या स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति से तीन महीने पहले। आज, 30 सितंबर, 2025, इस विकल्प का उपयोग करने की अंतिम तिथि है।

स्विचिंग पर प्रतिबंध

सभी कर्मचारी पात्र नहीं हैं। जिनके खिलाफ हटाने, बर्खास्तगी, या दंड के रूप में अनिवार्य सेवानिवृत्ति का सामना करना पड़ रहा है, वे इस सुविधा का लाभ नहीं उठा सकते। इसी तरह, जिन मामलों में अनुशासनात्मक कार्यवाही चल रही है या ऐसी कार्रवाई की जा रही है, वे इस विकल्प से बाहर हैं।

कोई कार्रवाई न करने पर डिफ़ॉल्ट स्कीम

जो कर्मचारी समय सीमा के भीतर स्विच नहीं करते, वे डिफ़ॉल्ट रूप से एनपीएस [NPS] के तहत रहेंगे। दूसरी ओर, जो आज एनपीएस [NPS] का चयन करते हैं, वे इस समय सीमा के बाद यूपीएस [UPS] का विकल्प नहीं चुन पाएंगे।

क्या कर्मचारी पुनर्विचार कर सकते हैं?

कर्मचारी बाद में यूपीएस [UPS] से एनपीएस [NPS] में स्थानांतरित होने का विकल्प चुन सकते हैं, लेकिन इसके विपरीत संभव नहीं है। इस नीति का उद्देश्य कर्मचारियों को उनकी सेवानिवृत्ति योजना के बारे में अधिक सूचित और लचीला विकल्प प्रदान करना है।

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निष्कर्ष

आज अंतिम तिथि होने के कारण, केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को स्विच करने से पहले दीर्घकालिक प्रभावों को सावधानीपूर्वक तौलना चाहिए। समय सीमा चूकने का मतलब है कि वे स्वचालित रूप से एनपीएस [NPS] के तहत जारी रहेंगे।

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