
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने समाचार रिपोर्टों के अनुसार भविष्य निधि हानि और दंड से संबंधित लंबित विवादों को हल करने के लिए एक बार की योजना VISHWAS 2026 को अधिसूचित किया है।
श्रम और रोजगार मंत्रालय के अनुसार, यह योजना 29 जून, 2026 को प्रभावी हुई और छह महीने के लिए खुली रहेगी।
यह कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 की धारा 14बी और सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 की धारा 128 के तहत उत्पन्न मामलों को कवर करता है।
यह योजना चार श्रेणियों के लंबित मामलों के लिए उपलब्ध है। इनमें अदालतों या न्यायाधिकरणों के समक्ष चुनौती के तहत मामले, जहां वसूली की कार्यवाही लंबित है या केवल आंशिक रूप से पूरी हुई है, जहां नोटिस जारी किए गए हैं लेकिन अंतिम आदेश पारित नहीं हुए हैं, और जहां नोटिस अभी तक जारी नहीं किए गए हैं, शामिल हैं।
मंत्रालय ने कहा कि यह योजना हानि और दंड से संबंधित लंबित विवादों को एक परिभाषित निपटान प्रक्रिया के माध्यम से संबोधित करने का इरादा रखती है।
14 जून, 2024 से पहले किए गए योग्य डिफॉल्ट्स के लिए, EPFO संशोधित दरों पर हानियों की पुनर्गणना करेगा। दो महीने तक के डिफॉल्ट्स पर प्रति माह 0.25% हानि लगेगी, दो से चार महीने से कम के डिफॉल्ट्स पर प्रति माह 0.50% शुल्क लगेगा, और चार महीने से अधिक के डिफॉल्ट्स पर प्रति माह 1% हानि लगेगी।
संशोधित दरें केवल उन मामलों पर लागू होती हैं जो योजना के तहत योग्य हैं। यह योजना उन मामलों पर लागू नहीं होती जहां हानियों या दंडों की पूरी वसूली पहले ही हो चुकी है।
यह धोखाधड़ी, गबन, रिकॉर्ड्स की जानबूझकर गलत जानकारी, या जहां लागू वैधानिक ब्याज पूरी तरह से जमा नहीं किया गया है, उन मामलों को भी बाहर करता है।
आवेदन ऑनलाइन EPFO एम्प्लॉयर पोर्टल के माध्यम से डिजिटल सिग्नेचर सर्टिफिकेट (डीएससी) या ई-साइन का उपयोग करके जमा किए जाने चाहिए। आवेदन करने से पहले, नियोक्ताओं को संबंधित प्रावधानों के तहत देय पूर्ण वैधानिक ब्याज जमा करना आवश्यक है।
उन्हें यह पुष्टि करने वाला एक उपक्रम भी प्रदान करना होगा कि विवाद के निपटारे के बाद कोई और अपील नहीं की जाएगी।
EPFO ने VISHWAS 2026 को लागू करने के लिए परिचालन दिशानिर्देश जारी किए हैं, जिसमें इसके कार्यालयों में समर्पित VISHWAS सेल्स के माध्यम से डिजिटल रूप से आवेदन प्रोसेस किए जाएंगे।
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प्रकाशित:: 18 Jul 2026, 9:03 pm IST

Team Angel One
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