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डाक विभाग के कर्मचारियों को दिवाली से पहले 60-दिवसीय उत्पादकता से जुड़ा बोनस मिलेगा

द्वारा लिखित: Aayushi Chaubeyअपडेट किया गया: 18 Oct 2025, 4:14 am IST
डाक कर्मचारी, जिनमें जीडीएस और आकस्मिक श्रमिक शामिल हैं, को दिवाली 2025 से पहले 2024-25 के लिए 60-दिवसीय उत्पादकता बोनस मिलेगा।
Dept of post employees
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संचार मंत्रालय के अंतर्गत डाक विभाग ने उत्पादकता लिंक्ड बोनस (PLB) की घोषणा की है, जो वित्तीय वर्ष 2024-25 के लिए 60 दिनों के वेतन के बराबर होगा, जिसे दिवाली 2025 से पहले जारी किया जाएगा। यह बोनस कर्मचारियों की कड़ी मेहनत को पुरस्कृत करने और त्योहार के मौसम में वित्तीय राहत प्रदान करने का उद्देश्य रखता है।

कौन लाभान्वित होगा?

बोनस निम्नलिखित को उपलब्ध होगा:

  • नियमित कर्मचारी: ग्रुप सी (C), मल्टी-टास्किंग स्टाफ (MTS), और गैर-राजपत्रित ग्रुप बी (B)
  • ग्रामिण डाक सेवक (GDS) जो नियमित रूप से कार्यरत हैं
  • अस्थायी और पूर्णकालिक आकस्मिक श्रमिक

कर्मचारी जिन्होंने 31 मार्च, 2025 के बाद इस्तीफा दिया है, सेवानिवृत्त हुए हैं, स्थानांतरित हुए हैं, या प्रतिनियुक्ति पर गए हैं, चाहे डाक विभाग के भीतर या बाहर, उन्हें भी आनुपातिक बोनस का हकदार होगा।

बोनस की गणना कैसे की जाती है

  • नियमित कर्मचारी: बोनस = औसत वेतन × 60 ÷ 30.4 दिन। विचार किया गया वेतन ₹7,000 प्रति माह पर सीमित है।
  • ग्रामिण डाक सेवक: समय संबंधित निरंतरता भत्ता टीआरसीए (TRCA) प्लस महंगाई भत्ता के आधार पर।
  • आकस्मिक श्रमिक: ₹1,200 के काल्पनिक वेतन के आधार पर अस्थायी बोनस।

यह सुनिश्चित करता है कि सभी पात्र कर्मचारी, जिनमें ग्रामीण और अस्थायी भूमिकाओं में शामिल हैं, इस पहल से लाभान्वित हों।

डाक विभाग के कर्मचारियों के लिए इस कदम का महत्व

60-दिवसीय बोनस डाक कर्मचारियों की समर्पण को मान्यता देने के रूप में एक पूर्व-दिवाली उपहार के रूप में कार्य करता है। ग्रामिण डाक सेवक और अस्थायी श्रमिकों को शामिल करना सरकार के प्रयास को सभी सेवा स्तरों पर योगदान को पहचानने के लिए उजागर करता है।

उत्सव से परे, यह पहल वित्तीय राहत प्रदान करती है, जिससे कर्मचारियों को उत्सव के खर्चों को प्रबंधित करने में मदद मिलती है और उन्हें निरंतर उत्पादकता के लिए प्रेरित करती है।

निष्कर्ष

डाक विभाग का दिवाली से पहले पीएलबी जारी करने का निर्णय एक विचारशील कदम है जो कर्मचारियों को पुरस्कृत करता है, मनोबल का समर्थन करता है, और यह सुनिश्चित करता है कि अस्थायी और ग्रामीण कर्मचारी भी इस इशारे से लाभान्वित हों। कई लोगों के लिए, यह मान्यता और ठोस उत्सव समर्थन दोनों लाता है।

अस्वीकरण: यह ब्लॉग विशेष रूप से शैक्षिक उद्देश्यों के लिए लिखा गया है। उल्लिखित प्रतिभूतियाँ केवल उदाहरण हैं और सिफारिशें नहीं हैं। यह व्यक्तिगत सिफारिश/निवेश सलाह का गठन नहीं करता है। इसका उद्देश्य किसी भी व्यक्ति या इकाई को निवेश निर्णय लेने के लिए प्रभावित करना नहीं है। प्राप्तकर्ताओं को निवेश निर्णयों के बारे में स्वतंत्र राय बनाने के लिए अपनी खुद की शोध और आकलन करना चाहिए।

प्रतिभूति बाजार में निवेश बाजार जोखिमों के अधीन हैं। निवेश करने से पहले सभी संबंधित दस्तावेजों को ध्यान से पढ़ें।

प्रकाशित:: 18 Oct 2025, 3:54 am IST

Aayushi Chaubey

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