बजट 2026 मान्यता प्राप्त भविष्य निधियों के लिए आयकर और EPF नियमों को संरेखित करता है

मान्यता प्राप्त भविष्य निधि विनियमित होती हैं आयकर अधिनियम, 2025 की अनुसूची XI के तहत। अब तक, आयकर प्रावधानों और कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 की धारा 17 के बीच महत्वपूर्ण असंगतियाँ थीं।

ये अंतर कर छूट के लिए पात्रता, निर्धारित निवेश पैटर्न, और नियोक्ता योगदान पर लागू सीमाओं तक विस्तारित थे। संरेखण की कमी ने अस्पष्टता पैदा की और अनावश्यक मुकदमेबाजी को जन्म दिया।

बजट 2026–27: ढांचा सामंजस्य

केंद्रीय बजट 2026–27 ने इन मुद्दों को हल करने का प्रयास किया है, मान्यता प्राप्त भविष्य निधियों पर लागू आयकर ढांचे को कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 के साथ-साथ कर्मचारी भविष्य निधि योजना, 1952 के वैधानिक और प्रशासनिक प्रावधानों के साथ समन्वयित करके। इस कदम से नियामक व्यवस्था में अधिक स्पष्टता और स्थिरता आती है।

छूट मानदंड

संशोधित ढांचे के तहत, आयकर अधिनियम, 2025 के तहत मान्यता केवल उन भविष्य निधियों को दी जाएगी जिन्होंने EPF (ईपीएफ) अधिनियम, 1952 की धारा 17 के तहत छूट प्राप्त की है, स्पष्ट रूप से छूटों के शासन में EPF कानून की प्रधानता स्थापित करते हुए।

निवेश विनियम अब पूरी तरह से EPF ढांचे और इसके अधीनस्थ विधान के साथ संरेखित होंगे। विशेष रूप से, सरकारी प्रतिभूतियों में निवेश को 50% तक सीमित करने वाली पहले की वैधानिक प्रतिबंध को हटा दिया गया है, जिससे पोर्टफोलियो आवंटन में अधिक लचीलापन मिलता है।

नियोक्ता का योगदान

इसके अलावा, नियोक्ता का योगदान ₹7.5 लाख की एक समान मौद्रिक सीमा के अधीन होगा। इस सीमा से अधिक कोई भी योगदान आयकर अधिनियम के तहत कर योग्य परिलाभ के रूप में माना जाएगा।

निष्कर्ष

केंद्रीय बजट 2026–27 में पेश किया गया तर्कसंगतकरण आयकर व्यवस्था और भविष्य निधि ढांचे के बीच अभिसरण और सामंजस्य की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। छूट की शर्तों, निवेश मानदंडों, और नियोक्ता योगदान सीमाओं को EPF कानून के साथ संरेखित करके, सुधारों से विवादों को कम करने, स्पष्टता बढ़ाने, और सभी हितधारकों के हितों की बेहतर सेवा करने की उम्मीद है।

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