8वां वेतन आयोग का गठन: प्रमुख पदों और विभागों के लिए भर्ती शामिल

8वें केंद्रीय वेतन आयोग (सीपीसी) की स्थापना की प्रक्रिया आधिकारिक तौर पर शुरू हो गई है। वित्त मंत्रालय ने, अपने व्यय विभाग के माध्यम से, 17 अप्रैल, 2025 को एक परिपत्र जारी किया, जिसमें नए आयोग में 35 रिक्तियों की घोषणा की गई। ये पद प्रतिनियुक्ति के आधार पर भरे जाएंगे, जिसका अर्थ है कि अधिकारी अस्थायी रूप से सीपीसी के साथ काम करेंगे और आयोग के समाप्त होने के बाद अपनी मूल भूमिकाओं में लौट आएंगे। 

भर्ती प्रक्रिया और नियम 

परिपत्र में इस बात पर प्रकाश डाला गया है कि भर्ती कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) द्वारा निर्धारित दिशानिर्देशों का पालन करेगी। इसे “ओपन-एंडेड” परिपत्र के रूप में भी लेबल किया गया है, जिसका अर्थ है कि सभी पद भरे जाने तक आवेदन स्वीकार किए जाते रहेंगे। मंत्रालय ने इच्छुक विभागों से जल्द से जल्द सत्यापित आवेदन भेजने के लिए कहा है। 

शामिल प्रमुख पद और विभाग 

35 रिक्तियों में से सरकार ने प्रमुख पदों पर शीर्ष अधिकारियों की नियुक्ति शुरू कर दी है। इनमें शामिल हैं: 

• 2 निदेशक/उप सचिव 

• 3 अवर सचिव 

ये सभी पद आयोग की अवधि के लिए केंद्रीय सचिवालय सेवाओं से प्रतिनियुक्ति पर भरे जाने हैं। 

नियुक्तियों के लिए वेतन संरचना 

इन भूमिकाओं के लिए वेतन स्तर 7वें वेतन आयोग के वेतन मैट्रिक्स के अनुरूप होंगे: 

• निदेशक: स्तर 13 

• उप सचिव: स्तर 12 

• अवर सचिव: स्तर 11 

पात्र उम्मीदवारों को अपने पांच साल के एपीएआर और सतर्कता मंजूरी जैसे प्रासंगिक दस्तावेजों के साथ अपने आवेदन जमा करने होंगे। 

निष्कर्ष 

आधिकारिक भर्ती अभियान से संकेत मिलता है कि 8वें वेतन आयोग की तैयारियां आगे बढ़ रही हैं। जैसे ही नियुक्तियां शुरू होती हैं, आयोग से उम्मीद की जाती है कि वह जल्द ही काम शुरू कर देगा जिससे केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए नए वेतन संशोधन हो सकते हैं।

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