विप्रो ने श्रम कोड परिवर्तनों के कारण Q3 FY26 में ₹300 करोड़ का प्रभाव दर्ज किया

विप्रो ने दिसंबर तिमाही (Q3 FY26) में नए श्रम कोड्स के सांविधिक प्रभाव के कारण ₹302.8 करोड़ का असाधारण शुल्क दर्ज किया। 

यह शुल्क पिछले सेवा लागतों से उत्पन्न उच्च ग्रेच्युटी देयता से संबंधित है। कंपनी ने कहा कि यह समायोजन संशोधित श्रम नियमों के अनुपालन के हिस्से के रूप में दर्ज किया गया था। 

एक बार के खर्चों से प्रभावित लाभ 

31 दिसंबर, 2025 को समाप्त तिमाही के लिए समेकित शुद्ध लाभ ₹3,119 करोड़ था। यह पिछली तिमाही की तुलना में लगभग 4% कम था और साल-दर-साल 7% कम था। 

विप्रो ने कहा कि श्रम कोड से संबंधित लागतों और तिमाही के दौरान बुक की गई पुनर्गठन खर्चों ने आय को प्रभावित किया। 

समायोजित आय और पुनर्गठन लागत 

श्रम कोड प्रभाव के लिए समायोजित, तिमाही के लिए शुद्ध लाभ लगभग ₹3,360 करोड़ होता, जो लगभग 3.5% की क्रमिक वृद्धि को दर्शाता है। 

कंपनी ने ₹263 करोड़ की पुनर्गठन लागत भी दर्ज की। ये मुख्य रूप से यूरोप संचालन में बदलाव और इसकी यूके स्थित परामर्श शाखा, कैपको से संबंधित थे। 

रेवेन्यू और ऑपरेटिंग मेट्रिक्स 

ऑपरेशन्स से रेवेन्यू 3.8% क्रमिक रूप से बढ़कर ₹23,556 करोड़ हो गया। आईटी सेवाओं का रेवेन्यू तिमाही-दर-तिमाही 3.3% बढ़ा। 

स्थिर मुद्रा शर्तों में, IT सेवाओं का रेवेन्यू क्रमिक रूप से 1.4% बढ़ा लेकिन साल-दर-साल 1.2% घटा। ब्याज और कर से पहले की आय पिछली तिमाही से 1.7% घटकर ₹4,296 करोड़ हो गई। आईटी सेवाओं का ऑपरेटिंग मार्जिन 17.6% पर था। 

उद्योग-व्यापी श्रम कोड प्रभाव 

नए श्रम कोड्स के रोलआउट ने आईटी क्षेत्र में महत्वपूर्ण एक बार के शुल्कों को जन्म दिया। टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज, इन्फोसिस और एचसीएलटेक ने दिसंबर तिमाही के दौरान ₹4,373 करोड़ से अधिक के असाधारण शुल्क दर्ज किए। इन समायोजनों ने इस अवधि में सभी तीन कंपनियों के लिए कम रिपोर्टेड लाभ में योगदान दिया। 

डील बुकिंग्स और गाइडेंस 

तिमाही के दौरान कुल डील बुकिंग्स $3.3 बिलियन थीं, जिसमें बड़े डील्स का हिस्सा $871 मिलियन था। वर्ष-तिथि के आधार पर, बुकिंग्स $13 बिलियन पर थीं, जो साल-दर-साल 25% की वृद्धि थी। विप्रो ने मार्च तिमाही के लिए स्थिर मुद्रा शर्तों में आईटी सेवाओं के रेवेन्यू में 0% से 2% की क्रमिक वृद्धि का मार्गदर्शन दिया। 

वर्कफोर्स अपडेट 

विप्रो ने तिमाही के दौरान 6,529 कर्मचारियों को जोड़ा, जिससे कुल हेडकाउंट 2,42,021 हो गया। प्रशिक्षुओं को छोड़कर उपयोगिता 83.1% पर घट गई, जो पिछली तिमाही में 86.4% थी। एट्रिशन थोड़ा कम होकर 14.2% हो गया। 

विप्रो शेयर मूल्य प्रदर्शन 

16 जनवरी, 2026, 3:30 बजे तक, विप्रो शेयर मूल्य ₹266.80 पर बंद हुआ, जो पिछले बंद से 2.54% की वृद्धि थी। 

निष्कर्ष 

दिसंबर तिमाही के परिणाम श्रम कोड से संबंधित समायोजन और पुनर्गठन लागतों के विप्रो की आय पर प्रभाव को दर्शाते हैं, जबकि रेवेन्यू वृद्धि और डील गतिविधि स्थिर रही। 

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