
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) अंतिम भविष्य निधि निकासी दावों के निपटान प्रक्रिया को स्वचालित करने की तैयारी कर रहा है, जो एक व्यापक डिजिटल परिवर्तन पहल का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य कागजी कार्रवाई को कम करना, प्रसंस्करण गति में सुधार करना और इसके 7 करोड़ से अधिक ग्राहकों के लिए सदस्य सेवाओं को सरल बनाना है, पीटीआई समाचार रिपोर्टों के अनुसार।
नए श्रम संहिता पर एसोचैम राष्ट्रीय संगोष्ठी में बोलते हुए, रमेश कृष्णमूर्ति, केंद्रीय भविष्य निधि आयुक्त, ने कहा कि संगठन आंशिक निकासी दावों के अलावा अंतिम भविष्य निधि निकासी को भी शामिल करने के लिए ऑटो-सेटलमेंट सुविधाओं का विस्तार कर रहा है।
वर्तमान में, EPFO ₹5 लाख तक के आंशिक या अग्रिम निकासी दावों को ऑटो मोड के माध्यम से संसाधित करता है, जिसमें दावे दाखिल करने के तीन दिनों के भीतर निपटान का लक्ष्य होता है।
कृष्णमूर्ति ने कहा कि EPFO अब “अंतिम निकासी के ऑटो-सेटलमेंट” की ओर बढ़ रहा है ताकि सदस्यों के बैंक खातों में सीधे फंड ट्रांसफर को और तेज किया जा सके।
संगठन उन कर्मचारियों के लिए स्वचालित भविष्य निधि खाता ट्रांसफर भी पेश कर रहा है जो नौकरी बदल रहे हैं। प्रस्तावित प्रणाली के तहत, सदस्यों को नियोक्ताओं के बीच स्थानांतरित होते समय अलग-अलग ट्रांसफर फॉर्म जमा करने की आवश्यकता नहीं हो सकती है।
कृष्णमूर्ति के अनुसार, ईपीएफओ सुविधा और मैनुअल प्रक्रियाओं को कम करने के लिए मौजूदा भविष्य निधि खातों को नवीनतम सदस्य खाते में “ऑटो-माइग्रेट” करने का प्रयास करेगा।
कृष्णमूर्ति ने कहा कि सरकार ने 8 मई को सभी चार श्रम संहिताओं को अधिसूचित कर दिया है, जबकि EPFO से संबंधित अतिरिक्त अधिसूचनाएं जल्द ही अपेक्षित हैं।
संशोधित ढांचे के तहत, कर्मचारी भविष्य निधि योजना 1952, कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा योजना 1976 और कर्मचारी पेंशन योजना 1995 को भी पुनः अधिसूचित किया जाएगा।
उन्होंने कहा कि सुधार प्रक्रियाओं को सरल बनाने, परिभाषाओं को मानकीकृत करने और पिछली संचालन चुनौतियों से सीखे गए सबक को शामिल करने पर केंद्रित हैं।
परिवर्तनों में सरल निकासी प्रक्रियाएं और छूट प्राप्त ट्रस्टों से संबंधित एक महत्वपूर्ण ओवरहाल भी शामिल है।
कृष्णमूर्ति ने कहा कि अद्यतन योजनाएं केंद्रीय न्यासी बोर्ड द्वारा पहले से अनुमोदित कई निर्णयों को एकीकृत करती हैं, साथ ही दक्षता में सुधार के उद्देश्य से संचालन सुधार भी करती हैं।
वंदना गुरनानी, केंद्रीय श्रम सचिव, ने कहा श्रम संविधान की समवर्ती सूची के अंतर्गत आता है और राज्य व्यापक श्रम संहिता संरचना के तहत अपने स्वयं के नियम बनाना जारी रखेंगे।
गुरनानी के अनुसार, सरकार का दृष्टिकोण अनुपालन में कमी, व्यापार करने में आसानी, व्यापार विस्तार और श्रमिक सुरक्षा को एक साथ संतुलित करने पर केंद्रित रहा है।
उन्होंने कहा श्रम सुधारों को केवल “एक अनुपालन चेकलिस्ट” के रूप में नहीं देखा जाना चाहिए बल्कि एक सम्मानजनक, स्वस्थ और उत्पादक कार्यबल सुनिश्चित करने की प्रतिबद्धता के रूप में देखा जाना चाहिए।
EPFO भविष्य निधि सेवाओं के डिजिटलीकरण को तेज कर रहा है, स्वचालित निकासी और खाता ट्रांसफर के माध्यम से, क्योंकि संगठन नई श्रम संहिता के तहत तेज, कागज रहित और सदस्य-अनुकूल संचालन की ओर बढ़ रहा है।
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प्रकाशित:: 14 May 2026, 8:42 pm IST

Team Angel One
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