3 ऋण-मुक्त लाभांश स्टॉक्स मजबूत फंडामेंटल्स के साथ 2026 में देखने के लिए

निवेशक अक्सर ऐसी कंपनियों की तलाश करते हैं जो स्थिर लाभांश को मजबूत वित्तीय आधार के साथ जोड़ती हों। यहाँ 3 लगभग ऋण-मुक्त भारतीय कंपनियों पर नज़र डाली गई है जो FY25 तक लगातार लाभांश देती रही हैं, जो उन्हें 2026 की वॉचलिस्ट्स के लिए उल्लेखनीय बनाती हैं। 

कोल इंडिया: न्यूनतम ऋण के साथ उच्च लाभांश 

कोल इंडिया लिमिटेड., एक सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी और दुनिया का सबसे बड़ा कोयला उत्पादक, ने FY25 में 781 मिलियन टन उत्पादन दर्ज किया और भारत के कोयला उत्पादन के 80% पर एकाधिकार बनाए रखती है। 

इसने 2010 में लाभांश देना शुरू किया और तब से लगातार देती आ रही है। FY25 में, इसने प्रति शेयर ₹26.5 का लाभांश दिया, जिसकी यील्ड 6.2% रही। FY24 में ₹37,369 करोड़ से FY25 में ₹35,302 करोड़ तक मुनाफे में गिरावट के बावजूद, इसका लाभांश पेआउट अनुपात 42.02% से बढ़कर 46.19% हो गया। 

FYय22 से ऋण-से-इक्विटी अनुपात 0.1 से नीचे रहा है, जो लगभग ऋण-मुक्त बैलेंस शीट दर्शाता है। 

कैस्ट्रोल इंडिया: सतत रिटर्न्स और ऋण-मुक्त वित्तीय स्थिति 

कैस्ट्रोल इंडिया लिमिटेड, एक स्मॉल-कैप जो ऑटोमोटिव लुब्रिकेंट्स के लिए जानी जाती है, 2000 से लगातार लाभांश दे रही है। कंपनी ने 2024 में ₹13 का लाभांश दिया, जिसका लाभांश पेआउट अनुपात 139% रहा। यह 2023 के ₹7.5 और 86% से वृद्धि थी। 

सिर्फ 0.04 के ऋण-इक्विटी अनुपात के साथ, कंपनी ने वित्तीय मजबूती बनाए रखी है। कैस्ट्रोल अपनी ऑफरिंग्स को EV (ईवी) फ्लुइड्स और डेटा सेंटर्स के लिए कूलिंग फ्लुइड्स तक बढ़ा रही है, जिससे विविधीकरण को समर्थन मिलता है।  

ITC (आईटीसी): शून्य लीवरेज के साथ दीर्घकालिक लाभांश इतिहास 

ITC लिमिटेड, एक बड़ी FMCG (एफएमसीजी) कंपनी, सिगरेट में प्रमुख स्थिति रखती है और एग्री-प्रोडक्ट्स व पेपरबोर्ड्स सहित कई क्षेत्रों में मौजूद है। यह 25 वर्षों से लगातार लाभांश दे रही है।

FY25 में प्रति शेयर लाभांश ₹14.35 रहा, जो FY21 के ₹10.75 से बढ़ा है। मुनाफे में वृद्धि के कारण FY21 में 101% से FY25 में 52% तक लाभांश पेआउट अनुपात घटने के बावजूद, कंपनी ने यह वृद्धि हासिल की। 

FY25 में 0.01 के ऋण-इक्विटी अनुपात के साथ, कंपनी वित्तीय रूप से रूढ़िवादी सिद्धांतों पर चलती है और ऑपरेशनल लाभप्रदता बनाए रखती है। 

निष्कर्ष 

कोल इंडिया, कैस्ट्रोल इंडिया और ITC ऐसी भारतीय कंपनियों के उदाहरण हैं जो कम ऋण बनाए रखती हैं और लगातार लाभांश देती हैं। ये गुण उन्हें सूचीबद्ध कंपनियों में अलग बनाते हैं, जो वित्तीय अनुशासन को प्राथमिकता देते हुए हर साल शेयरधारकों को पुरस्कृत करती हैं।

अस्वीकरण: यह ब्लॉग केवल शैक्षिक उद्देश्यों के लिए लिखा गया है। जिन प्रतिभूतियों या कंपनियों का उल्लेख किया गया है वे केवल उदाहरण हैं, सिफारिश नहीं। यह किसी प्रकार की व्यक्तिगत सिफारिश या निवेश सलाह नहीं है। इसका उद्देश्य किसी भी व्यक्ति या संस्था को निवेश निर्णय लेने के लिए प्रभावित करना नहीं है। प्राप्तकर्ताओं को निवेश निर्णयों के बारे में स्वतंत्र राय बनाने के लिए अपना स्वयं का अनुसंधान और आकलन करना चाहिए।

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