उत्तर प्रदेश सरकार ने मानव संपदा पोर्टल पर संपत्ति घोषित न करने के कारण 68,000 कर्मचारियों के वेतन को रोका

उत्तर प्रदेश प्रशासन ने 68,000 से अधिक राज्य कर्मचारियों के जनवरी वेतन को रोक दिया है जिन्होंने 31 जनवरी, 2026 की समय सीमा तक आवश्यक संपत्ति जानकारी प्रस्तुत नहीं की।

वेतन फ्रीज से 68,000 कर्मचारी प्रभावित

कर्मचारियों को निर्देश दिया गया था कि वे 31 दिसंबर, 2025 तक अधिग्रहित सभी चल और अचल संपत्तियों का विवरण मानव संपदा पोर्टल पर अपलोड करें।

जो लोग 31 जनवरी, 2026 की कट-ऑफ से चूक गए हैं, उन्हें उनका जनवरी वेतन नहीं मिला है, जो फरवरी में जारी किया जा रहा है। यह कार्रवाई कई विभागों में फैली हुई है और प्रकटीकरण जनादेश के सख्त प्रवर्तन को सरकार की मुख्य बातें बनाती है।

सेवा लाभों से जुड़ा संपत्ति प्रकटीकरण

सरकारी आदेश में कहा गया है कि संपत्ति प्रकटीकरण सेवा की बाध्यकारी शर्त है। पूर्ण विवरण अपलोड करने में विफलता वेतन रोकने और पदोन्नति विचार से बहिष्करण का परिणाम है।

1 फरवरी, 2026 के बाद निर्धारित विभागीय पदोन्नति समितियां उन अधिकारियों के मामलों पर विचार नहीं करेंगी जिनकी संपत्ति रिकॉर्ड गायब या अधूरी हैं, और गैर-अनुपालन को सेवा रिकॉर्ड में दर्ज किया जाएगा।

मुख्य सचिव का निर्देश और कार्यान्वयन

मुख्य सचिव ने सभी विभागों को अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए एक स्पष्ट निर्देश जारी किया। आदेश में निर्दिष्ट किया गया कि 31 दिसंबर, 2025 से पहले अधिग्रहित संपत्तियों वाले किसी भी कर्मचारी को 31 जनवरी, 2026 तक जानकारी अपलोड करनी होगी, जिसके बाद प्रणाली स्वचालित रूप से परिणामों को ट्रिगर करती है।

मानव संपदा पोर्टल, 1 जनवरी, 2026 से सक्रिय, बिना विस्तार के प्रावधान के प्रस्तुतियों को रिकॉर्ड और मॉनिटर करता है।

कर्मचारियों को अब क्या करना चाहिए

प्रभावित कर्मचारियों को सलाह दी जाती है कि वे तुरंत अपनी चल और अचल संपत्तियों का सही विवरण मानव संपदा पोर्टल पर दर्ज करें।

विभागों को प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाने के लिए कहा गया है लेकिन छूट देने के लिए नहीं। सत्यापन पूरा होने के बाद वेतन बहाली अगले चक्रों में होगी, जबकि गलत जानकारी सेवा नियमों के तहत अनुशासनात्मक कार्रवाई का कारण बन सकती है।

निष्कर्ष

68,000 से अधिक उत्तर प्रदेश कर्मचारियों के लिए वेतन फ्रीज प्रशासन की संपत्ति प्रकटीकरण को वेतन और करियर प्रगति से जोड़ने की प्रतिबद्धता को दर्शाता है। अनुपालन मानव संपदा पोर्टल के माध्यम से आवश्यक है, और वेतन की बहाली प्रस्तुत जानकारी के सफल सत्यापन पर निर्भर करती है।

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