अमेरिका ने शटडाउन के बाद एच1बी वीजा आवेदन प्रक्रिया फिर से शुरू की: आपको क्या जानने की आवश्यकता है?

संयुक्त राज्य अमेरिका के DOL (श्रम विभाग) ने घोषणा की है कि OFLC (विदेशी श्रम प्रमाणन कार्यालय) ने अस्थायी और स्थायी रोजगार कार्यक्रमों के लिए आवेदन प्रसंस्करण फिर से शुरू कर दिया है। यह हाल ही में अमेरिकी सरकार के शटडाउन के दौरान संघीय वित्त पोषण में कमी के कारण लगभग एक महीने के ठहराव के बाद हुआ है।

FLAG और मौसमी नौकरियों के पोर्टल फिर से खुले

FLAG (विदेशी श्रम आवेदन गेटवे) पोर्टल, साथ ही सीज़नलजॉब्स.डोल.गव वेबसाइट, अब 30 सितंबर के आसपास से ऑफलाइन होने के बाद फिर से ऑनलाइन हो गए हैं। इस आउटेज ने उन नियोक्ताओं के लिए महत्वपूर्ण सेवाओं को बाधित कर दिया था जो प्रौद्योगिकी, स्वास्थ्य सेवा और अन्य आवश्यक क्षेत्रों में विदेशी श्रमिकों पर निर्भर हैं।

पोर्टल्स के पूरी तरह से चालू होने के साथ, नियोक्ता अब कर सकते हैं:

• कुशल पेशेवरों के लिए एक प्रमुख वीज़ा श्रेणी, H-1B (एच-1बी) वीज़ा के लिए नए LCA (श्रम स्थिति आवेदन) जमा करें।
• मौजूदा आवेदनों की स्थिति की निगरानी करें।

श्रम विभाग का बयान

31 अक्टूबर को, डीओएल ने एक बयान जारी किया: “OFLC का FLAG सिस्टम अब सुलभ है, जिससे उपयोगकर्ता नए आवेदन तैयार कर सकते हैं और जमा कर सकते हैं और लंबित आवेदनों का प्रबंधन कर सकते हैं। हम किसी भी असुविधा के लिए क्षमा चाहते हैं और आपकी धैर्य की सराहना करते हैं क्योंकि OFLC पूरी परिचालन क्षमता में लौटता है।”

PERM श्रम प्रमाणन भी फिर से शुरू

पुनः आरंभ में PERM (प्रोग्राम इलेक्ट्रॉनिक रिव्यू मैनेजमेंट) श्रम प्रमाणन भी शामिल हैं, जो अमेरिकी नियोक्ताओं के लिए ग्रीन कार्ड के माध्यम से स्थायी पदों के लिए विदेशी श्रमिकों को प्रायोजित करने का पहला कदम है। ये प्रक्रियाएं अमेरिकी श्रमिकों के लिए उचित वेतन और कार्य स्थितियों को सुनिश्चित करने में मदद करती हैं, जबकि विदेशी नागरिकों के कानूनी रोजगार की अनुमति देती हैं।

ओएफएलसी श्रम प्रमाणन प्रक्रिया का प्रबंधन करता है जिसे अमेरिकी नियोक्ताओं को H-1B, H-2A, H-2B, और PERM जैसे कार्यक्रमों के तहत विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने से पहले पूरा करना होता है। आवेदन FLAG पोर्टल के माध्यम से जमा किए जाते हैं, जो फाइलिंग, दस्तावेज़ अपलोड करने और केस प्रगति को ट्रैक करने के लिए आधिकारिक मंच के रूप में कार्य करता है।

भारतीय पेशेवरों पर प्रभाव

शटडाउन ने भारतीय पेशेवरों को असमान रूप से प्रभावित किया, जो सभी H-1B वीज़ा धारकों का लगभग 70% हिस्सा हैं। कई लोग समय पर LCA और PERM अनुमोदनों पर निर्भर करते हैं ताकि वे कानूनी आव्रजन स्थिति बनाए रख सकें और अमेरिका में काम करना जारी रख सकें। अस्थायी बंद ने हजारों मामलों को लंबित छोड़ दिया, जिसमें प्रचलित वेतन निर्धारण, LCA और PERM आवेदन शामिल हैं, जिससे वीज़ा की समाप्ति के करीब आने वाले श्रमिकों के लिए अनिश्चितता पैदा हो गई, आव्रजन वकीलों के अनुसार।

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