अब 10-मिनट की डिलीवरी नहीं: ज़ोमैटो,स्विगी, ज़ेप्टो और अन्य ने केंद्रीय श्रम मंत्री के हस्तक्षेप के बाद समयसीमाएं हटा दीं

ANI समाचार रिपोर्ट के अनुसार, एक महत्वपूर्ण कदम के तहत, बड़ी क्विक कॉमर्स कंपनियों ने 10-मिनट की डिलीवरी समय-सीमा समाप्त करने का निर्णय लिया है।

यह निर्णय केंद्रीय श्रम मंत्री मनसुख मंडाविया के कई हस्तक्षेपों के बाद आया है, जिनका उद्देश्य गिग वर्कर्स की कार्य स्थितियों में सुधार करना है।

केंद्रीय श्रम मंत्री का हस्तक्षेप 

केंद्रीय श्रम मंत्री मनसुख मंडाविया ने ब्लिंकिट, ज़ेप्टो, ज़ोमैटो, और स्विगी जैसे अग्रणी डिलीवरी प्लेटफ़ॉर्म्स के साथ चर्चा की। इन चर्चाओं का केंद्र कड़ी डिलीवरी समय-सीमाओं से जुड़ी चिंताओं का समाधान था, जो गिग वर्कर्स पर अत्यधिक दबाव डालती थीं।

नतीजतन, ब्लिंकिट ने अपने ब्रांडिंग से 10-मिनट की डिलीवरी की प्रतिबद्धता पहले ही हटा दी है, और अन्य कंपनियों से भी ऐसा करने की अपेक्षा है।

यह कदम गिग वर्कर्स की सुरक्षा और संरक्षा सुनिश्चित करने के व्यापक प्रयास का हिस्सा है, जो अक्सर चुनौतीपूर्ण कार्य परिस्थितियों का सामना करते हैं। ब्लिंकिट की संशोधित ब्रांड मैसेजिंग अब बिना किसी विशिष्ट समय-सीमा के ग्राहकों के दरवाज़े तक 30,000+ उत्पादों की डिलीवरी पर जोर देती है।

गिग वर्कर्स के लिए विधायी कदम 

सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020, जो 21 नवंबर, 2025 से प्रभावी हुई, गिग और प्लेटफ़ॉर्म वर्कर्स के लिए एक कानूनी ढांचा प्रदान करती है। इसमें जीवन और विकलांगता कवर, दुर्घटना बीमा, स्वास्थ्य और मातृत्व लाभ, तथा वृद्धावस्था सुरक्षा के प्रावधान शामिल हैं।

सामाजिक सुरक्षा कोष और राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा बोर्ड की स्थापना का उद्देश्य इन श्रमिकों के लिए कल्याणकारी योजनाओं के वित्तपोषण को सुनिश्चित करना है।

असंगठित श्रमिकों के लिए ई-श्रम पोर्टल 

श्रम और रोजगार मंत्रालय ने 26 अगस्त, 2021 को ई-श्रम पोर्टल शुरू किया, ताकि असंगठित श्रमिकों, जिनमें गिग और प्लेटफ़ॉर्म वर्कर्स भी शामिल हैं, का एक व्यापक राष्ट्रीय डेटाबेस बनाया जा सके। यह पहल सरकार के प्रयासों का हिस्सा है, जिससे कार्यबल के बड़े वर्ग तक सामाजिक सुरक्षा उपायों का विस्तार हो सके।

निष्कर्ष 

क्विक कॉमर्स कंपनियों द्वारा 10-मिनट की डिलीवरी समय-सीमा हटाना गिग वर्कर्स की कार्य स्थितियों में सुधार की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। सरकारी हस्तक्षेप और सार्वजनिक विमर्श से प्रेरित यह बदलाव गिग इकॉनमी में काम करने वालों के लिए अधिक सुरक्षित और संरक्षित कार्य वातावरण प्रदान करने का लक्ष्य रखता है।

अस्वीकरण: यह ब्लॉग केवल शैक्षणिक उद्देश्यों के लिए लिखा गया है। जिन प्रतिभूतियों या कंपनियों का उल्लेख किया गया है, वे केवल उदाहरण हैं और सिफारिशें नहीं हैं। यह किसी भी प्रकार की व्यक्तिगत सिफारिश या निवेश सलाह नहीं है। इसका उद्देश्य किसी व्यक्ति या इकाई को निवेश निर्णय लेने के लिए प्रभावित करना नहीं है। पाठकों को निवेश निर्णयों के बारे में स्वतंत्र राय बनाने के लिए अपना शोध और मूल्यांकन स्वयं करना चाहिए।

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