निखिल कामत और किशोर बियानी ने भारत के अगले संस्थापकों को बनाने के लिए द फाउंडरी लॉन्च किया

भारत का स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र द फाउंडरी के लॉन्च के साथ एक नया उत्प्रेरक पाने के लिए तैयार है, जो निखिल कामत और किशोर बियानी द्वारा सह-स्थापित एक नया बिज़नेस लॉन्चपैड है। को-फाउंडर फैक्टरी के रूप में डिज़ाइन की गई, द फाउंडरी का लक्ष्य पहचानना, मार्गदर्शन करना, और सह-निर्माण करना है, ताकि हैंड्स-ऑन, अनुभव-चालित मॉडल के माध्यम से भारतीय उद्यमियों की अगली पीढ़ी तैयार हो सके।

एक 90-दिवसीय इमर्सिव स्टार्टअप यात्रा

द फाउंडरी स्कूल, एक्सेलरेटर, और वेंचर स्टूडियो के तत्वों को एक एकल 90-दिवसीय इमर्सिव प्रोग्राम में संयोजित करती है। प्रतिभागियों को विचार चरण से कम लेकिन तीव्र समय-सीमा में निवेश योग्य व्यवसाय तक ले जाया जाता है। कक्षा-आधारित सीखने पर ध्यान केन्द्रित करने के बजाय, यह प्रोग्राम का ज़ोर वास्तविक बाज़ार परिस्थितियों में बनाना, परीक्षण करना, असफल होना, और दोहराना पर है।

निखिल कामत ने इस पहल को पुराने शिक्षा मॉडलों के लिए एक प्रतिक्रिया बताया, जो रचनात्मकता से अधिक अनुरूपता को प्राथमिकता देते हैं। उनके अनुसार, द फाउंडरी उन व्यक्तियों के लिए है जो स्थापित टेम्पलेट्स का अनुसरण करने के बजाय अपना रास्ता स्वयं बनाना चाहते हैं।

बनाकर सीखना, सिद्धांत से नहीं

किशोर बियानी ने रेखांकित किया कि द फाउंडरी न तो एक पारंपरिक इनक्यूबेटर है और न ही कक्षा। इसके बजाय, यह एक लाइव बिज़नेस-बिल्डिंग वातावरण है जहाँ संस्थापक प्रत्यक्ष अनुभव से सीखते हैं। प्रतिभागी द फाउंडरी टीम और अनुभवी मेंटर्स के साथ काम करते हैं ताकि विचारों का सत्यापन करें, उत्पाद विकसित करें, और स्केलेबल बिज़नेस मॉडल गढ़ें।

चयनित प्रतिभागी जिन पहलों को बनाने में मदद करते हैं, उनमें अधिकतम 25% इक्विटी रख सकते हैं। संभावनाशील स्टार्टअप्स को ₹4 करोड़ तक की सीड फंडिंग भी मिल सकती है, साथ ही प्रोग्राम पूरा करने के बाद सतत रणनीतिक और परिचालन समर्थन भी मिलेगा।

संस्थापक-केन्द्रित चयन प्रक्रिया

द फाउंडरी उदीयमान उद्यमियों, मध्य-कैरियर पेशेवरों, और आरंभिक-चरण संस्थापकों के लिए खुली है। चयन प्रक्रिया चमक-दमक से अधिक क्षमता को प्राथमिकता देती है, और आवेदकों का मूल्यांकन विचार अभिव्यक्ति, समस्या-समाधान अभ्यास, और साक्षात्कारों के माध्यम से करता है, जो रचनात्मकता, धैर्य, और फाउंडर माइंडसेट पर केन्द्रित होते हैं। लक्ष्य उन व्यक्तियों को पहचानना है जो केवल पिचिंग में निपुण होने के बजाय विकास के सक्षम हों।

संतोष देसाई, जिन्होंने परिकल्पित करने में मदद की, ने कहा कि यह प्रोग्राम ऐसे लोगों की तलाश करता है जो कल्पना को इरादे के साथ जोड़ते हों और निर्णायक रूप से कार्य करते हुए अलग ढंग से सोच सकें।

मेंटरशिप और पारिस्थितिकी तंत्र समर्थन

प्रतिभागियों का मार्गदर्शन विभिन्न प्रकार के मेंटर्स के समूह द्वारा किया जाएगा, जिनमें विजय शेखर शर्मा, कुनाल बहल, आकाश चौधरी, मिथुन सचेटी, वरुण बेरी, हरेश चावला, आदित्य सेहगल, गरिमा देवेश्वर बहल, जैकब मैथ्यू, इरीना वित्तल, रमा बीजापुरकर, आकृत वैश, आदि शामिल हैं। मेंटरशिप अवसर डिज़ाइन, सत्यापन, निष्पादन, नेतृत्व, और स्केल को समेटेगी।

हर कोहोर्ट का समापन एक डेमो डे के साथ होता है, जहाँ संस्थापक अपने वेंचर्स क्यूरेटेड निवेशक नेटवर्क के सामने प्रस्तुत करते हैं। बिज़नेस बिल्डिंग के साथ-साथ, द स्कूल ऑफ़ लाइफ भावनात्मक लचीलापन, जिज्ञासा, और उद्देश्य पर केन्द्रित होता है।

निष्कर्ष

अपनी इमर्सिव संरचना, मजबूत मेंटरशिप, और अनुभवात्मक सीख पर केन्द्रित दृष्टिकोण के साथ, द फाउंडरी भारत में स्टार्टअप्स के निर्माण के तरीकों को फिर से परिभाषित करने का लक्ष्य रखती है, सैद्धांतिक सफलता के बजाय वास्तविक दुनिया की चुनौतियों के लिए सक्षम संस्थापकों का पोषण करती है।

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