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ईएसआईसी जून 2025 में लगभग 2 मिलियन नए सदस्य जोड़ेगा

द्वारा लिखित: Team Angel Oneअपडेट किया गया: 23 Aug 2025, 5:07 pm IST
ईएसआईसी ने जून 2025 में 1.93 मिलियन नए सदस्य जोड़े, जिससे सामाजिक सुरक्षा में युवाओं, महिलाओं और ट्रांसजेंडरों की मजबूत भागीदारी होगी।
ईएसआईसी जून 2025 में लगभग 2 मिलियन नए सदस्य जोड़ेगा
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श्रम एवं रोजगार मंत्रालय द्वारा जारी अनंतिम पेरोल आंकड़ों के अनुसार, कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ईएसआईसी) ने जून 2025 में 1.93 मिलियन नए सदस्य जोड़े। यह जून 2024 की तुलना में 10.6% की गिरावट दर्शाता है, जब 2.16 मिलियन नए सदस्य जुड़े थे।

नए पंजीकरण में युवाओं की भागीदारी

कुल नए सदस्यों में से लगभग 958,000 25 वर्ष से कम आयु के युवा कर्मचारी थे। इसका मतलब है कि जून में शामिल हुए सभी नए सदस्यों में से लगभग 49.5% युवा थे, जो युवा कार्यबल की मज़बूत भागीदारी को दर्शाता है। मई 2025 की तुलना में, जहाँ 946,000 युवा शामिल हुए थे, यह 1.2% की मामूली वृद्धि दर्शाता है।

यह रुझान दर्शाता है कि अधिक से अधिक युवा औपचारिक रोजगार में आ रहे हैं और सामाजिक सुरक्षा प्रणाली का हिस्सा बन रहे हैं।

महिला और ट्रांसजेंडर नामांकन में वृद्धि

लिंग आधारित आँकड़ों के अनुसार जून 2025 में 4.13 लाख महिलाओं ने ईएसआईसी योजना में हिस्सा लिया। इसके अतिरिक्त, इसी अवधि में 87 ट्रांसजेंडर कर्मचारियों का भी नामांकन हुआ।

यह आँकड़े दर्शाते हैं कि ईएसआईसी महिलाओं और ट्रांसजेंडर समुदाय सहित समाज के सभी वर्गों को शामिल करने और समावेशी विकास को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध है।

34,000 से अधिक नए प्रतिष्ठान पंजीकृत

जून 2025 में लगभग 34,672 नए प्रतिष्ठान ईएसआईसी की सामाजिक सुरक्षा छत्रछाया में आए। इससे देशभर में अधिक कर्मचारियों तक कवरेज और लाभ पहुँचाने में मदद मिली।

ईएसआईसी योजना आपात स्थिति, चिकित्सा आवश्यकताओं, मातृत्व और विकलांगता के दौरान सहायता प्रदान करती है। यह भारत में कर्मचारियों के लिए सबसे महत्वपूर्ण सामाजिक सुरक्षा योजनाओं में से एक है।

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निष्कर्ष

पिछले वर्ष की तुलना में कुल नामांकन में मामूली गिरावट के बावजूद, ईएसआईसी के जून 2025 के आँकड़े युवाओं, महिलाओं और ट्रांसजेंडरों की भागीदारी में सकारात्मक रुझान दर्शाते हैं। 1.93 मिलियन से अधिक नए सदस्यों और 34,000 से अधिक नए प्रतिष्ठानों के जुड़ने के साथ, ईएसआईसी का विकास जारी है और यह अधिक से अधिक श्रमिकों तक पहुँच रहा है। युवा और विविध कार्यबल समावेशन में वृद्धि भारत में एक अधिक सुरक्षित और समावेशी रोजगार प्रणाली की दिशा में प्रगति का संकेत है।

अस्वीकरण: यह ब्लॉग केवल शैक्षिक उद्देश्यों के लिए लिखा गया है। उल्लिखित प्रतिभूतियां केवल उदाहरण हैं और सिफारिशें नहीं हैं। यह व्यक्तिगत सिफारिश/निवेश सलाह नहीं है। इसका उद्देश्य किसी भी व्यक्ति या संस्था को निवेश निर्णय लेने के लिए प्रभावित करना नहीं है। प्राप्तकर्ताओं को निवेश निर्णय लेने के बारे में एक स्वतंत्र राय बनाने के लिए अपना शोध और आकलन करना चाहिए। 

प्रतिभूति बाजार में निवेश बाजार जोखिमों के अधीन हैं, निवेश करने से पहले सभी संबंधित दस्तावेजों को ध्यान से पढ़ें।

प्रकाशित:: 23 Aug 2025, 5:07 pm IST

Team Angel One

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