
पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (PFRDA) ने "एनपीएस (NPS) स्वास्थ्य" के लिए दूसरा प्रूफ ऑफ कॉन्सेप्ट (POC) शुरू किया है, जो स्वास्थ्य देखभाल वित्तपोषण को सेवानिवृत्ति योजना के साथ एकीकृत करने की एक पहल है।
यह लॉन्च भारत की पेंशन पारिस्थितिकी तंत्र के तेजी से विस्तार के बीच आया है। राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) और अटल पेंशन योजना का संयुक्त ग्राहक आधार 9.64 करोड़ तक पहुंच गया है, जिसमें प्रबंधन के तहत कुल परिसंपत्ति 29 मार्च, 2026 तक ₹16.55 लाख करोड़ है।
नियामक के अनुसार, एनपीएस (NPS) स्वास्थ्य को व्यापक वित्तीय और स्वास्थ्य सुरक्षा प्रदान करने के लिए एक सहयोगात्मक, बहु-हितधारक मॉडल के रूप में डिज़ाइन किया गया है।
इस ढांचे के तहत:
यह पहल बीमा और दावों की सेवाओं को भी एकीकृत करती है:
PFRDA ने बताया कि यह पहल बढ़ती स्वास्थ्य देखभाल खर्चों के जवाब में आई है, जो 2026 में 11.5% से 14% तक बढ़ने का अनुमान है। ये बढ़ती लागत मुद्रास्फीति से काफी आगे बढ़ रही हैं, जो व्यक्तियों के लिए दीर्घकालिक वित्तीय सुरक्षा के लिए एक बढ़ता जोखिम पैदा कर रही हैं।
पारंपरिक रूप से, एनपीएस (NPS) फंड सेवानिवृत्ति तक बंद रहते हैं। हालांकि, एनपीएस (NPS) स्वास्थ्य लचीलापन पेश करता है, जिससे ग्राहकों को चिकित्सा खर्चों के लिए "नेट पात्र शेष" के रूप में उनके योगदान का 25% तक पहुंचने की अनुमति मिलती है।
ग्राहक इन फंडों को तुरंत मेडि असिस्ट द्वारा विकसित एमएवेन ऐप के माध्यम से निकाल सकते हैं, जो CAMS सेंट्रल रिकॉर्डकीपिंग एजेंसी (CRA) प्रणाली के साथ एकीकृत है ताकि सहज प्रसंस्करण सुनिश्चित किया जा सके।
अस्वीकरण: यह ब्लॉग विशेष रूप से शैक्षिक उद्देश्यों के लिए लिखा गया है। उल्लिखित प्रतिभूतियाँ केवल उदाहरण हैं और सिफारिशें नहीं हैं। यह व्यक्तिगत सिफारिश/निवेश सलाह का गठन नहीं करता है। इसका उद्देश्य किसी व्यक्ति या संस्था को निवेश निर्णय लेने के लिए प्रभावित करना नहीं है। प्राप्तकर्ताओं को निवेश निर्णयों के बारे में स्वतंत्र राय बनाने के लिए अपना स्वयं का शोध और मूल्यांकन करना चाहिए।
प्रकाशित:: 9 Apr 2026, 9:48 pm IST

Team Angel One
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