सरकारी कर्मचारियों के लिए एनपीएस और यूपीएस इक्विटी एक्सपोजर सीमा 75% तक बढ़ाई गई

सेवानिवृत्ति योजना की लचीलापन बढ़ाने के उद्देश्य से, भारत सरकार ने केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए लाइफ साइकिल 75 (LC75) और बैलेंस्ड लाइफ साइकिल (BLC) निवेश विकल्पों को शामिल करने की मंजूरी दी है। 

वित्त मंत्रालय द्वारा घोषित इस निर्णय के तहत, ये योजनाएं राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) और यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) दोनों के तहत विस्तारित की गई हैं, जो कर्मचारियों को जोखिम-समायोजित निवेश विकल्पों का एक व्यापक स्पेक्ट्रम प्रदान करती हैं।

विस्तृत विकल्पों के लिए नए निवेश विकल्प

विस्तारित ढांचे के तहत, केंद्रीय सरकारी कर्मचारी अब पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (PFRDA) द्वारा डिज़ाइन किए गए जीवन चक्र-आधारित निवेश मॉडलों की एक विस्तृत श्रृंखला से चुन सकते हैं। इनमें डिफ़ॉल्ट निवेश पैटर्न, स्कीम जी (100% सरकारी प्रतिभूतियां), एलसी25, एलसी50, बीएलसी, और एलसी75 शामिल हैं।

एलसी75 योजना 75% इक्विटी एक्सपोजर की अनुमति देती है, जो उम्र 35 से 55 तक धीरे-धीरे कम होती जाती है, जबकि एलसी50 और एलसी25 मॉडल क्रमशः 50% और 25% पर इक्विटी एक्सपोजर को सीमित करते हैं। नव-परिचित बैलेंस्ड लाइफ साइकिल (BLC) संस्करण एलसी50 मॉडल को संशोधित करता है, जो उम्र 45 तक उच्च इक्विटी आवंटन बनाए रखता है, उन कर्मचारियों के लिए लंबी अवधि के उच्च रिटर्न की तलाश में अधिक समय तक इक्विटी में भागीदारी प्रदान करता है।

अधिक लचीलापन और स्मार्ट पेंशन योजना

वित्त मंत्रालय के अनुसार, ये सुधार सरकारी कर्मचारियों को उनके पेंशन निवेश को व्यक्तिगत वित्तीय लक्ष्यों और जोखिम प्राथमिकताओं के साथ संरेखित करने में मदद करने के लिए हैं। प्रत्येक फंड में "ग्लाइड पाथ" तंत्र यह सुनिश्चित करता है कि उम्र के साथ इक्विटी से ऋण साधनों की ओर एक क्रमिक बदलाव हो, जिससे सेवानिवृत्ति के करीब बाजार की अस्थिरता से सुरक्षा मिलती है।

नया ढांचा ऑटो-चॉइस विकल्पों को व्यापक बनाता है और बेहतर-सूचित वित्तीय योजना का समर्थन करता है। कर्मचारी सरकारी प्रतिभूतियों, कॉर्पोरेट बॉन्ड, और शेयरों के मिश्रण से चयन कर सकते हैं, जो पूर्व-निर्धारित परिसंपत्ति आवंटनों के माध्यम से उम्र के साथ स्वचालित रूप से समायोजित होते हैं।

संरचित परिसंपत्ति आवंटन मॉडल

पीएफआरडीए द्वारा अनुमोदित मैट्रिक्स के अनुसार, एलसी75 के लिए इक्विटी एक्सपोजर उम्र 35 तक 75% से शुरू होता है और उम्र 55 तक 15% तक कम हो जाता है। एलसी50 और एलसी25 मॉडल क्रमशः 50% और 25% से इसी तरह की कमी का पालन करते हैं, जबकि बीएलसी मध्य-कैरियर तक विस्तारित इक्विटी होल्डिंग बनाए रखता है और फिर निश्चित साधनों की ओर पुनर्संतुलन करता है। 

यह प्रणालीगत कमी विकास की संभावनाओं और पूंजी सुरक्षा को संतुलित करने में मदद करती है, एक अधिक स्थिर सेवानिवृत्ति कोष प्रदान करती है।

निष्कर्ष

एलसी75 और बैलेंस्ड लाइफ साइकिल विकल्पों के विस्तार के साथ, केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को उनके सेवानिवृत्ति बचत को कैसे बढ़ाना और स्थिर करना है, इस पर अधिक नियंत्रण मिलता है, जो व्यक्तिगत और लचीली पेंशन प्रबंधन की दिशा में एक प्रगतिशील कदम है।

अस्वीकरण: यह ब्लॉग विशेष रूप से शैक्षिक उद्देश्यों के लिए लिखा गया है। उल्लिखित प्रतिभूतियां केवल उदाहरण हैं और सिफारिशें नहीं हैं। यह व्यक्तिगत सिफारिश/निवेश सलाह का गठन नहीं करता है। इसका उद्देश्य किसी भी व्यक्ति या इकाई को निवेश निर्णय लेने के लिए प्रभावित करना नहीं है। प्राप्तकर्ताओं को निवेश निर्णयों के बारे में स्वतंत्र राय बनाने के लिए अपनी खुद की शोध और मूल्यांकन करना चाहिए।

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